簡歷專業描述怎麼寫

一、工作描述應該從招聘要求出發

首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵資訊。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認爲達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質，在校期間的活動組織、參與情況，表現自己適合對方的企業文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。

不要將自己全部的經歷鋪陳於HR的面前。對於HR來說，無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”。

也許你在進入美容美髮行業以前，還有其他的工作經驗，但是在填寫簡歷的過程中，並不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作，讓用人單位相信你能勝任目標崗位。

二、工作描述中要有重點，突出你的能力

不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過往單位的介紹可透過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。

工作經驗描述把握三個點：關鍵詞、數字、結果

用關鍵詞說話：什麼是關鍵詞？通用的關鍵詞有“團隊意識、創造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業發佈的職位招聘資訊中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。

用數字說話：大腦對數字資訊的接受和傳遞更爲敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。

用結果說話：結果就是業績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。

三、工作經歷中突出你的提升過程

如果你在公司裏得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的僱主會對你的提升有深刻印象，因爲提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時，並不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這纔是一份成功的簡歷。

沒有工作經驗時候怎麼寫簡歷？

有人提出：美化不等於虛化！面對經驗不足，資歷不夠的條件下，應選擇“曲線救國”，用適當的手法來美化簡歷。

第一招：補足職能範圍

有着多年外企工作經驗的小王認爲：因爲不能保證其他的應聘者中沒有虛張聲勢的，所以我們沒有理由放棄造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度應爲：7分真3分假。如果背景夠厲害，半真半假也無妨。“假”是“模糊”出來的，例如，做計劃生產的，其實只是排生產計劃表，那可以把庫存管理也算做一部分職責。

第二招：按能力延長閱歷

資深HR經理也發表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相應的閱歷，這個時候可以適當誇大閱歷；2、有閱歷，但不夠長，可以適當延長閱歷時段；3、“造假”的關鍵其實是讓你的能力獲得被認可的機會，尤其是那些僅僅憑閱歷而斷定的企業。總之，前提是要有能力。

HR經理說：造假，也是一種能力。憑空捏造簡歷不可取，而心理素質不過硬的人同樣不適合“曲線救國”的方式。在面試時表現出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做賊”的感覺，還是不要嘗試爲好。

注水簡歷六大禁忌

1、能力達不到，胡亂吹噓；

2、在證書上做文章；

3、入職時間與離職證明上的不符；

4、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入；

5、道德觀無法接受，會感到愧疚的；

6、不能換位思維，不會步步設防的。

望採納。

是否可以解決您的問題？

個人簡歷的專業技能怎麼寫

一、首先最重要的便是你最擅長的

這是填寫專業技能首先需要填寫的一項，每個專業涵蓋的內容很廣，例如計算機專業有前臺，後臺等，前臺又分爲設計，js編程，後臺也分爲php編程，asp編程等。因此在填寫專業技能的時候首先需要填寫你最擅長的一項，例如你學的計算機專業，最擅長PHP編程的，那麼你就填寫PHP，這樣用人單位如果有這方面的需要會及時的發現，如果你的條件符合他們的要求便會通知你進行面試，由於是自己擅長的，一旦接受面試，能夠被聘用的機率還是很高的。

二、除了擅長的項目以外，你也可以寫上一些你會做的

例如你希望從事計算機前臺，精通的是頁面排版和HTML，會一些js，也就是說你可以進行一些簡單的js處理。之所以填寫會做的，是因爲它可以幫助你加分，一個公司招聘職員的時候都希望他是個全才，什麼事情都能做，因此填寫一些會做的輔助技能會爲你贏得更多的面試和就業機會。

三、資格證書欄

若有專業資格，應註明專業資格證書名稱，取得的年份，若該專業證書衆人不太熟悉，可稍做介紹。填寫證書的時候也要分先後順序，本專業的資格證書要放在前面，國家認證的證書要放在前面。

四、若你有曾經參加的實際項目，也可以填寫上

所謂實際項目就是我們參加工作的時候參與的項目開發，還拿計算機專業爲例子，你參與了多少個網站的建設，具體在這個項目中從事那個環節都要寫清楚，有人說我沒參加過工作但是我寫過項目可以填寫嗎，當然可以，不過要註明是自己開發的哦，填寫項目也是很重要的一項，畢竟項目決定了實力。

專業技能是個人簡歷中比較能體現出個人魅力和差別的項目，不管是對求職者還是HR來說都是十分重視的大頭。因此，在填寫專業技能時一定要花上大心思。

個人簡歷專業技能範文

1.銷售人才求職

專業技能：

1）具備*年化妝品專業線業務營銷及團隊管理工作經驗，可獨立開拓新市場。

2）熱愛銷售行業，熟悉化妝品行業銷售流程以及市場開發維護工作，對市場有敏銳洞察力。

3）成熟穩重，能承受工作壓力，可適應長期出差，有較強的溝通交流、業務拓展以及團隊管理能力。

4）綜合素質強，有美容院、代理商及相關資源者優先。

1

本人性格熱情開朗，待人友好，爲人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通。

學習刻苦認真，成績優秀，名列前茅。品學兼優，連續三年獲得學院獎學金。

曾擔任系學生會外聯部幹部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯繫的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛鍊口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優秀幹事”等榮譽稱號。

在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛鍊成了吃苦耐勞的精神，並從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

四年的大學生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的稱號。

2

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。

3

忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，願意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我爲中心；願意以謙虛態度讚揚接納優越者，權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。爲人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態度認真。

4

本人性格開朗、爲人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

一般正式整理的簡歷。個人評價 第一條，會寫自己有多少年工作經驗，哪方面比較擅長。例如：8年金融行業工作經驗，其中5年從事對公業務工作經驗，3年管理工作經驗。算是個概括。

下面的3-5條，分別列述自己各個方面的經驗和擅長的方向。相對於是對上面的詳細敘述。

如：獨立拓展大型KA客戶200個。。。。銀行網點業績排名2/10。。。。擁有獨立開拓新網點的經驗。。。金融學碩士學歷。。。最後一條，一般會說一些軟性的能力。就是自己流利的溝通能力。參與多次大型會議之類的。

總結規則是：

1，切記浮誇。儘量有數字做依據。不要說了一堆各種擅長，然後讓別人看不到證據。

2 求偏不求全。做好挑好自己擅長的方向，別把自己寫成聖人，神馬都擅長，對方不是傻瓜。

3 不要寫太多。寫一堆感想成長經歷之類的。說句實話，看簡歷無數，那些感想之類的。從來不看。因爲沒用。而且，寫多了反而看着煩。

4 這個是題外話。說實話，簡歷都會一些浮誇的成分，關鍵看自己怎麼吹。略微誇誇可以，別太誇張。