網站首頁 學習教育 IT科技 金融知識 旅遊規劃 生活小知識 家鄉美食 養生小知識 健身運動 美容百科 遊戲知識 綜合知識
當前位置:趣知科普吧 > 綜合知識 > 

簡歷上的自我描述怎麼寫|個人描述應該怎麼寫

欄目: 綜合知識 / 發佈於: / 人氣:1.75W
1.簡歷上的自我描述怎麼寫

本人性格熱情開朗,待人友好,爲人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善於與人溝通。

個人描述應該怎麼寫 簡歷上的自我描述怎麼寫

學習刻苦認真,成績優秀,名列前茅。品學兼優,連續三年獲得學院獎學金。

曾擔任系學生會外聯部幹部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等,在學生工作和外出拉贊助與商家聯繫的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛鍊口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”,“學生會優秀幹事”等榮譽稱號。

在平時學校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛鍊成了吃苦耐勞的精神,並從工作中體會到樂趣,盡心盡力。

四年的大學生涯,讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質,讓我在競爭中擁有更大的優勢,讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的稱號。

2.個人描述怎麼寫

要看職業的吧

人力資源總監個人描述

1、人力資源管理專業畢業並有10年企業人力資源管理實操經驗,有紮實的理論素養和專業的實踐經驗

2、精通招聘、培訓、績效考覈、薪酬管理、培訓、員工關係管理等HR各大模組及辦事程序,在人力資源戰略規劃上有較爲成功的案例,有企業人力資源管理師(國家二級)職業資格證。

3、具有多年大型國企及民企集團管理工作經驗。先後從事過人力資源、辦公室行政管理等工作,既有基層工作經驗,又有帶領10團隊管理工作經驗。

4、具備現代管理理念,有全局意識及團隊領導經驗。

5、有豐富的文字處理技巧和經驗,較強的語言溝通能力和技巧,能有效的推動企業文化建設;

銷售人員個人描述

1、2年電話銷售工作經驗,對各種銷售模式有充分了解;

2、爲人性格開朗,平易近人;敢於面對各種挫折,自我激勵能力強;吃苦耐勞, 勤奮塌實。

3、具備強烈的責任心、對工作一絲不苟。具有良好的語言組織能力及表達能力, 邏輯思維敏捷。

4、接受過三個月半軍事化全封閉式培訓。具有良好的抗壓能力、執行力。自信、勇敢、堅定、執着,善於從細節入手,分析解決問題。

5、在各個行業具有一定的人脈關係。

本人希望繼續從事銷售工作,能尋找一個好的公司平臺,與公司一同成長

3.簡歷自我描述經歷

1 、陽光開朗 積極向上 做事認真負責。

2、學習能力,溝通能力,組織能力良好。

3、以謹慎的工作作風,認真積極的工作態度,細心完成本職工作。本人工作踏實,刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會竭盡全力爲貴單位創造效益,以盡情體現自身能力和價值。

文員簡歷自我介紹:

1、本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用於承受壓力,勇於創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

2、對待工作認真負責,善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

3、工作期間,曾多次獲得“每月之星”,深得領導的信任和關注。

前臺助理簡歷自我介紹:

本人性格開朗,爲人細心,做事一絲不苟,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責任心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,能獨擋一面。

同時本人有較強的溝通能力及管理能力,希望能儘快收到面試通知,面對面與您詳細交談,憑藉多年的豐富閱歷與實戰經驗,我敢保證,我將給您提交一份滿意的答卷。

業務員簡歷自我介紹:

自學能力強,善於思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善於與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經驗等;不過我相信這些都是可以透過自己努力的學習來提高的,我也正朝着這個方向努力!能吃苦耐勞,願從基層做起;以集體利益爲第一原則,遵守公司的規章制度

4.簡歷的個人能力描述應該怎麼寫

關鍵詞: 個人能力描述 , 簡歷個人能力怎麼寫

簡歷是溝通能力的體現

李女士說,現代企業越來越強調溝通能力,簡歷是你與招聘單位的第一次溝通,你的目的是讓對方認識和接收你,單位的目的是瞭解你。

對單位人事部來說,你可能是數以千計的應聘者之一,有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶,更多的簡歷在招聘人手中只停留十秒鐘,也難逃相同的命運。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關,即使你是個天才。

李女士強調,一定要重視簡歷的包裝,但包裝雖然重要,決定勝負的卻是內涵。你是否真正具有單位所需要的才能纔是應聘成功與否的關鍵。

簡歷要有效表達個人資訊

如果你不具備單位要求的條件,就算弄虛作假取得面試機會,也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人,卻未取得面試機會,就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人資訊。

簡歷的基本內容是必需的。別看簡單,可總有不少人忘記寫上自己的聯繫辦法或是性別。李女士提醒畢業生,以下內容是簡歷中不可少的內容:

個人基本資訊、職業目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業認證、興趣特長。

關於簡歷的基本守則,李女士說,首先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況並不困難,許多單位都將誠實視爲第一重要的品質,一旦單位發現你作假,即使你才華再出衆也不會錄用你。

簡歷的成功要訣

李女士闡述了什麼樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞:

1.求職目標清晰明確。所有內容都應有利於你的應徵職位,無關的甚至妨礙你應徵的內容不要敘述。

2.突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經歷和技能,如你有演講才能並得過大獎,你應詳盡描述,這會有助於你應徵營銷職位。

3.用事實和數字說明你的強項。不要只寫上你“善於與人溝通”或“富有團隊精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應舉例說明你曾經如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣纔有說服力並給人印象深刻。

4.自信但不自誇。充分準確地表達你的才能即可,不可過分浮誇,華而不實。

5.適當表達對招聘單位的關注及興趣。這會引起招聘人注意和好感,同時可以請求面試機會。

簡歷個人能力怎麼寫是個說難不難,但說簡單卻也不簡單的簡歷寫作過程中的問題之一。小夥伴們認真閱讀本文應該還是會有所幫助的哦。

5.簡歷中個人描述怎麼寫

一般正式整理的簡歷。個人評價 第一條,會寫自己有多少年工作經驗,哪方面比較擅長。例如:8年金融行業工作經驗,其中5年從事對公業務工作經驗,3年管理工作經驗。算是個概括。

下面的3-5條,分別列述自己各個方面的經驗和擅長的方向。相對於是對上面的詳細敘述。

如:獨立拓展大型KA客戶200個。。。。銀行網點業績排名2/10。。。。擁有獨立開拓新網點的經驗。。。金融學碩士學歷。。。最後一條,一般會說一些軟性的能力。就是自己流利的溝通能力。參與多次大型會議之類的。

總結規則是:

1,切記浮誇。儘量有數字做依據。不要說了一堆各種擅長,然後讓別人看不到證據。

2 求偏不求全。做好挑好自己擅長的方向,別把自己寫成聖人,神馬都擅長,對方不是傻瓜。

3 不要寫太多。寫一堆感想成長經歷之類的。說句實話,看簡歷無數,那些感想之類的。從來不看。因爲沒用。而且,寫多了反而看着煩。

4 這個是題外話。說實話,簡歷都會一些浮誇的成分,關鍵看自己怎麼吹。略微誇誇可以,別太誇張。

6.個人描述怎麼寫簡單

自我評價的時候要明確2113說明自己5261大的優勢,要簡明扼要地說4102明自己的特點,不要1653真的寫自己明顯的缺點,個人評價是自我的認知,一定要正面積極。

正文:

本人性格開朗,爲人細心,做事一絲不苟,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責任心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍。

熱愛學習,工作態度嚴謹認真,責任心強,有很好的團隊合作能力。有良好的分析、解決問題的思維。以創新、解決客戶需求、維護公司利益爲宗旨。來接受挑戰和更大的發展平臺。

誠實、穩重、勤奮、積極上進,擁有豐富的大中型企業管理經驗,有較強的團隊管理能力,良好的溝通協調組織能力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和氣質,健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。

在XXXX中提出專業的意見和產品及供應商資訊,提出可行性方案建議,跟進解決XXXX問題;具備團隊協作精神,有責任心、人品好、思想端正;具備一定的檔案管理能力。

對工作負責,有積極的敬業精神,能與領導溝通協調,爲人親和誠懇能與員工和諧並能溝通提高員工的最佳素質,能爲工廠利益付出個人代價,爲公司創更高業績,望貴司能給我一個發揚的機會,同時您也無悔您這次的選擇。

畢業後進入企事業單位從事管理方面的工作,同時增加自己有關企業管理方面的經驗,在企業裏面認真工作,透過自己的努力及領導的幫助指導,爭取部門主力人員。

7.個人簡歷工作描述應該怎樣寫

不要光陳述你的工作內容,而要強調你的職責、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述,如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過往單位的介紹可透過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任,以及對所應聘職位的勝任。

工作經驗描述把握三個點:關鍵詞、數字、結果

用數字說話:大腦對數字資訊的接受和傳遞更爲敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將銷售能力很強改成新開發的產品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%。

用結果說話:結果就是業績,在簡歷中的結果描述中應使其程度化。

二、工作經歷中突出你的提升過程

如果你在公司裏得到提升,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的僱主會對你的提升有深刻印象,因爲提升表示你就業穩定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時,並不是簡單的鋪陳或者是工作轉換,必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這纔是一份成功的簡歷。

三、工作描述應該從招聘要求出發

首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵資訊。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略,只是自認爲達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷,如果沒有相關的工作經歷,也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生,則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質,在校期間的活動組織、參與情況,表現自己適合對方的企業文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。

不要將自己全部的經歷鋪陳於hr的面前。對於hr來說,無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關經歷還會讓求職者扣分。

也許你在進入美容美髮行業以前,還有其他的工作經驗,但是在填寫簡歷的過程中,並不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作,讓用人單位相信你能勝任目標崗位

8.自我描述怎麼寫100字

本人綜合素質佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩重堅守誠信正直原則,勇於挑戰自我開發自身潛力;做一個主動的人,工作積極熱情,爲了自己的目標爲了完成自己想要的事情拼命投入力量;具備良好的人品,樂於與人溝通,生活在羣體之中,能夠與人進行客觀直接的溝通,具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標;善於學習,勤奮務實,刻苦鑽研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應能力強,能夠在很段時間內融入一個新的領域,適應他並且把他做好; 自我評價100字範文二: 本人是一個開朗活潑、意志力較堅強且不輕易放棄每一分希望的`人。

本人現在仍是一名在校生,故對知識與社會經驗不夠,但本人充滿青春的活力。本人是一個空杯需要大家的灌注與自本人不斷的充實才能看到裏面有水的存在。

本人希望自己能成爲一名出色的推銷大師,這是本人的夢想,也是本人的目標!誠實做人,忠實做事是本人的人生準則,自強不息是本人的追求。 自我評價100字範文三: 本人的理念是:在年輕的季節本人甘願吃苦受累,只願透過自己富有激-情、積極主動的努力實現自身價值並在工作中做出最大的貢獻:作爲初學者,本人具備出色的學習能力並且樂於學習、敢於創新,不斷追求卓越;作爲參與者,本人具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作爲領導者,本人具備做事幹練、果斷的風格,良好的溝通和人際協調能力。

受過系統的經濟相關專業知識訓練,有在多家單位和公司的實習和兼職經歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執着,敢於面對困難與挑戰。 自我評價100字範文四: 本人是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下本人說的都是事實,沒有誇張。

本人具有較強的專業能力,專業知識非常的牢固,年年獲得大連醫科大學優良學分先進個人稱號,並在三甲醫院實習一年,實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力,能進行一般的口語交流。

具有較強的組織能力,在校期間多次組織班裏的集體活動,都得到了同學的好評。

9.簡歷裏工作描述怎麼寫

很多求職者對於簡歷中的工作描述不太會寫,其實寫好工作描述對於應聘新的工作是有很大幫助的,所以必須掌握以下三點工作描述技巧。並附上簡歷工作描述範文供各位參考。

很多求職者對於簡歷中的工作描述不太會寫,其實寫好工作描述對於應聘新的工作是有很大幫助的,所以必須掌握以下三點工作描述技巧。並附上簡歷工作描述範文供各位參考。

一、工作描述中要有重點:關鍵詞、數字、結果

用關鍵詞說話:什麼是關鍵詞?通用的關鍵詞有“團隊意識、創造力、抗壓力”等,這些關鍵詞可以從企業發佈的職位招聘資訊中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞,如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。

用數字說話:大腦對數字資訊的接受和傳遞更爲敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發的產品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%”。

用結果說話:結果就是業績,在簡歷中的結果描述中應使其程度化。

二、工作經歷中突出你的提升過程

如果你在公司裏得到提升,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的僱主會對你的提升有深刻印象,因爲提升表示你就業穩定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時,並不是簡單的鋪陳或者是工作轉換,必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這纔是一份成功的簡歷。

三、工作描述應該從招聘要求出發

首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵資訊。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略,只是自認爲達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷,如果沒有相關的工作經歷,也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生,則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質,在校期間的活動組織、參與情況,表現自己適合對方的企業文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。

不要將自己全部的經歷鋪陳於hr的面前。對於hr來說,無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”。

簡歷工作描述範文

學習期間我積極地參加學校的社會活動,抓住每一個機會,鍛鍊自己。其中於什麼時間做了什麼工作(工作描述)在這段時間,溝通、協調能力與團隊精神有很大的提升。並使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。本人責任心強,能吃苦耐勞,愛崗敬業,並願意從基層做起,學習能力強,願意爲企業貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我爲貴公司的建設和發展做出一定的貢獻。

Tags:簡歷