工作情況怎麼寫|事業現狀怎麼寫

寫工作開展情況時，主要寫以下幾點：：

開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況，如依據、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨

主體，內容要豐富充實。作爲正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經驗、效果等，分段加以表述，要以數據和材料說話，內容力求既翔實又概括。以開展工作的事項，舉例1-2個談一下心得。

結尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最後可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。你對工作的認識

拓展資料：

工作計劃是行政活動中使用範圍很廣的重要公文，也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有範圍大小之別。

從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的爲“規劃”，比較切近、具體的爲“安排”，比較繁雜、全面的爲“方案”，比較簡明、概括的爲“要點”，比較深入、細緻的爲“計劃”，比較粗略、雛形的爲“設想”，無論何種稱謂，這些都是計劃文種的範疇。

工作總結（Job Summary/Work Summary），以年終總結、半年總結和季度總結最爲常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以爲戒的經驗。

總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃爲依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位爲了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。儘管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因爲長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。

從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標準/福利標準都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。而在實際上，很多單位因爲工作需要，特別是混合使用不同編制人員的單位，往往把待遇搞成一樣，以利於調動員工積極性，但這只是單位的搞法，換個領導也可以更改，或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。如果你想調動到另一個事業單位，你的企業編制肯定就不行了。當然，現在事業單位也搞聘用制，是籤合同的。但不管怎麼說，人事局管的就是事業編制的人員及他們的待遇（包括退休）。

最後，說說檔案，目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員已經在審查檔案後，交給人才中心保管了。所以，檔案的保管不能說明什麼問題。關鍵是身份完全不同，待遇從道理上是不同的。

自己這兩個月的狀態實在是一團糟。

生活上愈加感到和父母間的矛盾隔閡，感情上和自己女朋友相處越來越感到疲憊。工作上也越來越消極，最近這一段時間一直是疲於應付。

反思一下，這其實都是以前積累的問題，一直像個鴕鳥一樣逃避，以爲把頭埋在沙子裏讓自己看不加問題就不存在了，現在終於爆發了。對於自己現在的工作自己其實從開始就不滿意，渾渾噩噩的過了兩年現在對自己的工作更加厭煩了，而且自己現在陷得深了，再想拍拍屁股就走真的很難。

自己處在一個四線城市下的一個小縣城，又再小縣城裏的一個邊遠鄉鎮的小小供電所裏工作。心裏憧憬着北上廣的繁華和朝氣蓬勃，憧憬着能在哪裏認識很多有激情、有才華、有趣味的人和他們一起碰撞出火花，做一些有意義有價值的事業。

但是現在自己身邊的同事幾乎都是思想陳舊，腦子中充斥着上世紀七八十年代觀念的大叔，自己在工作中接待的對象大都也是鄉下自己名字都不會寫的老頭老太太或者大字不識幾個的文盲。成長真的和環境有很大關係，自己每每想到自己的現在身處的環境真的很絕望，想要離開可是現在的自己又牽扯太多，已經買了房子、買了車，談着對象準備結婚了，或許結了婚想脫身就更難了。

反思自己，工作了兩年學到了什麼呢，業務沒有精通，人際關係沒有處理好，沒有和領導混個臉熟，業餘時間沒有學會什麼新的技能。越想越覺得自己就像一隻鴕鳥，沒有困難和問題的時候還不錯，但是一遇到困難就想着逃避，整天整天的看小說看劇打遊戲也不想着解決問題，麻痹自己，放縱自己，自己就是一個妄人，奢望着不去管問題自己就沒有了。

這個是一個結合工作實際的問題來寫的

1. 列出這半年做了什麼

2. 列出工作中遇到哪些問題

3. 列出工作中遇到的問題是如何解決的

4. 列出沒有解決的問題

5. 寫出未解決的問題的解決方案

6. 對自己的這些已解決的問題和未解決的問題做出幾個案例分析

7. 寫出幾個案例完成進度，如何提高案例完成的進度，（如：提前完成的方案）

8. 寫出這半年工作對自己的能力提高和對案例帶來的啓發

9. 略帶下半年的工作安排

10. 這就算一個半年的工作進展情況