上市公司必須雙休嗎

上市公司可以不安排雙休，但是必須安排單休。因爲我國勞動法規定，勞動者每日的工作時間不能超過8個小時，每週工作時間不能超過44個小時。也就是說，上市公司可以安排員工週一到週六上班，只不過週六最多上四個小時的班。

根據《中華人民共和國勞動法》第三十六條、第三十八條規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。

由於上市公司的福利待遇較爲優厚，所以安排員工週一到週五上班，週末休息。但是，有些上市公司要求員工週六上半天的班。每個上市公司的規定都是不一樣的，消費者應當聯繫相關上市公司，諮詢具體的上班時間。

我國法律並沒有對上市公司的上班時間有硬性要求，只有勞動法中有相關規定。所以說，上市公司不一定安排員工雙休，但是必須安排員工單休。

上市公司的競爭壓力較大，很多的員工可能會自願加班，而且工作時長超過了勞動法中規定的時長。