盡調和審計區別

區別：

1、僱傭方。

僱傭審計的通常是企業本身或者監管部門。而僱傭盡職調查的通常是投資人，收購方或者貸款方。

在計稅、上市、年檢或年報時做的是審計；而在併購、股權投資和貸款時做的是盡職調查。

2、目的。

審計的目的是爲了客觀的反映目標公司當前的財務情況；而盡職調查的目的更偏向尋找過去的問題以及做出對未來的預期。

審計計算的是當前的價值；而盡職調查側重於解答僱傭方的疑惑以及反映某種價值趨勢。

3、途徑。

審計是透過資料作出證據蒐集及分析，以評估企業財務狀況，然後就資料及準則之間的相關程度作出結論及報告。而盡職調查，通常包括財務、法律和業務三方面；而且基於目的的不同，盡職調查並沒有專門的準則，而是根據需求制定具體的調查方案。