重新入職怎麼寫

暈，你那是什麼公司？還要進廠報告？幫你簡單寫一點咯，你自己可以加點：

入職報告

我叫000，是（哪裡人？），在2008年曾入職公司擔任00職位。當初離職的原因主要是，家中有急事要辦理，加上當時的建材單價比較便宜，故離職建房。

現在房子已經蓋好了。已經解決了我的後顧之憂。當初離職主要是迫不得已，今我重新回到公司的懷抱，主要是考慮到公司領導對我的殷切關懷和無私培養，在我辦完家事後重新爭取回答公司的懷抱為公司效力。

希望公司領導能我給一次機會，重新為公司的發展增添動力。

我至今還依然記得，各位領導對我的幫助及公司對我的培養。我也是滿懷壯志，爭取為公司的建設出謀劃策及盡心盡力。

此時看到公司的發展迅速，業績蒸蒸日上。全員協作團結的精神更是鼓舞著我非要努力爭取的主要原因。

俗話說，浪子回頭金不換。我不想再當浪子了，繼續為公司的建設出力。請公司領導給我一次機會，讓我在公司的大環境下接受鍛鍊，讓我在各位領導的幫助下再接受你們的思想薰陶。

請你們相信我，我會用百分百的努力來回報你們對我的信任；一切以整體利益為重，以公司建設為重！

請各位領導予以提攜，共勉！

為謝！

報告人：000

年 月 日

員工辭職後可以回原公司上班。

回原公司上班，首先要得到人事部門的錄用，然後按照新員工入職流程重新入職。有可能需要經過一段試用期，並且重新計算工齡。

不少人有這樣的情況，在原單位上班的時候，由於種種原因，辭職離開，但卻又發現自己很難適應新的工作環境，最後還是回到了原單位。

一般企業是希望自己的員工能夠回來繼續工作，企業培養一個人才不容易，而員工離職之後還能考慮回來，說明員工還是認同公司的企業文化的，而願意回來的人是自己選擇更願意接受的公司，這樣的員工也能更加踏實的為公司工作。

原發布者：韋顯姿

新員工入職心得體會 第一篇：我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月裡，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。 作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這裡，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我瞭解的那樣，xx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己！ 在xx，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，並能很好的發揮我制定、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。 對於我來說，xx是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為