1、世界上沒有走不通的路。
2、老闆站住臺,企業魂就在!
3、老闆出現,就要光芒無限。
4、玩股票一定要跳出股票大廳!
5、老闆第一目標就是成交員工。
6、調動情緒的能力就是領導力。
7、員工跟你算賬,因為你不偶像。
8、改變自己,別人才有可能改變。
9、地球就是供人和動物玩的遊樂場。
10、認識人,瞭解人,你將無所不能。
11、高管不替老闆背黑鍋,必要動機。
12、不會洞察別人需求的人只好被銷售。
13、個人會對他想要的和他相信的忠誠。
14、員工離職挽留深,二婚不久往回奔。
15、命運在自己的手裡,不在別人的嘴裡!
16、堅守承諾最好的辦法就是不輕易承諾!
17、什麼叫命運?如何運用這條命就叫命運!
18、你想了解別人,就先成為別人的感覺。
19、你把利益分給他,你的事才與他有關。
20、過去的事已經發生,關鍵是如何面對。
21、從小迷戀舞臺的孩子,長大一定有成就!
22、要想成為行業老大,就要先把市場搞亂!
23、造勢就是要把有能力的競爭對手嚇趴下!
24、低頭拉車的老闆,給你多少時間也是忙。
25、動機和行為沒有錯,只是行為沒有效果。
26、方向比執行更重要,選擇比努力更重要。
27、沒有跳不出的惡運,只有跳不出的框架。
28、觀眾怎麼會知道導演是怎麼把他弄哭的。
29、談判高手永遠是站在對方角度考慮的人。
30、取得別人信任的能力,就是你的營銷能力。
31、賓士賣後座,寶馬賣前座,沃爾沃賣外殼。
32、自己說什麼不重要,對方聽到什麼才重要。
33、員工思想的陣地你不佔領,就會被病毒感染!
34、性與錢結合就妓女,性與關愛結合叫感情深。
35、行為背後一定有動機,物體背後一定有功能。
36、什麼叫文化?一句謊話流傳幾個世紀就是文化。
37、你家的錢是老公賺的,不是老婆12把砍刀省的。
38、發現別人需求的能力,就是您擁有財富的能力。
39、洞察別人需求的能力,就是你擁有財富的能力。
40、老闆要具備給烏合之眾換程式的能力!
41、負責任的企業背後,一定有一個負責任的老闆。
42、你對一個員工不守信用,就會有100個員工欺騙你!
43、孩子和父母的牴觸越深,孩子像父母的程度越準。
44、能力來自於更多的選擇,智慧來自於多角度視野。
45、員工不會對老闆忠誠,他只對老闆給他的好處忠誠!
46、父母和孩子溝通要對頻,要善於偽裝成孩子的朋友!
47、你公司塌方時,那些賺錢最多的人可能是最先離開的!
48、命運在相信人的嘴裡,你相信算命你的命就被人用了!
49、股票什麼時候買?就是大家都不相信股票能賺錢的時候!
50、營銷才是一扣,大多數老闆忙於檢討第二個扣(產品)。
51、企業做不大,就是因為你只顧低頭拉車,不抬頭看路。
52、尊重別人的獨特之處,別人才會尊重自己的獨特之處。
53、我的人才,競爭對手替我儲存太久了,是時候接回了。
54、變美有兩個方法:一是讓自己變美,二是把美的都幹掉!
55、愛情越專一,家庭越穩定;事業越不專一,人就越成功。
56、老闆要是經常帶某個員工出差,那個人就離飛走不遠了!
57、你今天的選擇決定明天的結果,生命就是一聯串的選擇。
58、公司分幫分派是因為你公司沒有一個大的文化把他們融了!
59、沒有服務不好的客戶,只是你還沒有把客戶服務好的本事。
60、靈活不代表放棄立場而是容許自己找出三贏或多贏的可能。
61、老公沒有理由愛你,如果愛了,也只能說明是你可愛導致的!
62、跌倒了怎麼辦,檢點什麼再爬起來,讓失敗都要變得有價值!
63、你能為員工提供的價值有多大,員工對你的忠誠度就有多高。
64、只追求有道理會耽誤有效果的人生,難以有成功快樂的體驗。
65、員工要想是人才,老闆必須先成材,特別是中國的中小企業。
66、什麼叫望子成龍?就是他想成龍沒實現,所以逼孩子!
67、創造一個文化、氛圍,就算他是忘恩負義的人,他也不敢行動!
68、什麼樣的女人討男人喜歡?那就是平時裝傻,關鍵時刻智慧一下!
69、制度要在好處之下,當幸福大於要求時,老公才願回來接受管制!
70、老闆累就是因為你腦袋轉,員工不轉,結果公司離開你就玩不轉!
71、女人走一走就要把債清掉,別揹負他欠你的債往前走,兩個人都累!
72、股票玩的不是哪個上市公司能分紅多少,而是讓你相信能分紅多少!
73、老闆過分使用權力,員工會跳槽;老婆過分使用權力,老公就會跳槽!
74、在銷售時,要站在客戶的角度判斷值不值,而不是站在自己的角度。
75、有效果比有道理更重要,講道理焦點在過去,關注效果焦點在未來。
76、每一個人的行為,對他來說都是當時環境裡最符合自己利益的做法。
77、自己不相信有能力或有可能,是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證。
78、說話的效果由講者控制,但由聽者決定,改變說的方法才會改變聽的效果。
79、人家說品牌是蒙牛,可沒說奶是蒙古牛擠的,是你自己誤會了,這就是營銷!
80、世界上沒有兩個人是完全一樣的,也沒有一個人在兩分鐘之內是完全一樣的。
81、ldquo;沒有辦法讓事情畫上句號,總有辦法則讓事情有突破的可能。
82、談客戶的時候,你摸清他想要什麼,而且只有你能給他,這樣他就把你想要的給你了!
83、不要抱怨員工沒能力,這隻能證明老闆的無能,要讓員工相信她有能力並能為你所用。
84、再小的事情,如果把時空角放大都不是小事;再大的事情,如果把時空角縮小都不是大事。
85、不要問別人愛不愛你,把自己變成一個可愛的人最重要,時常提醒自己,你值不值得別人愛!
86、企業出了問題,老闆往往會掉進問題框架,其實就問題是很難解決問題的,要跳出問題看問題。
87、個人和另一個人能走多遠,要看他們想要獲得什麼。人因想得到而走到一起,因得到而分道揚鑣!
88、對女人來說,鑽石只是一個載體。你能不能找到另一個載體,用愛包裹送給她,你就可以節省鑽石了!
89、你能給員工提供的價值有多大,你的企業就能做多大!你能讓多少人跟你走,就想辦法讓多少人有佔便宜的感覺!
90、發現該發現的,原諒該原諒的,把握該把握的。放下該放下的。事情沒有對與錯、好與壞!意義在於時、空、角!
91、商機用眼睛是看不到的,眼睛看到的只能是現象!別人的危機就是你的商機,要麼發現商機,要麼創造別人的痛苦,很多明天的商機放在今天看就是損失!