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  • 简述合同法关于格式条款的规则
    发表于:2023-12-29
    一般规则:第三十九条采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该...
  • 劳动合同法和合同法的区别
    发表于:2023-11-14
    区别就是合同法是一种法律规范,对于主体双方都要约束,而劳动合同法是针对劳动者与用人单位之间的契约规定。首先二者不是一个范畴,劳动合同法是针对劳动者签订合同的一些规定,合同法是宽泛...
  • 房屋买卖合同适合合同法吗
    发表于:2024-01-11
    依据我国相关法律的规定,房屋买卖合同是属于合同的一种,是适用我国合同法规定的,合同法规定不明确的,适用其他合同法司法解释的规定。【法律依据】《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠...
  • 《劳动合同法》允许吗?|员工兼职摆地摊
    发表于:2019-06-17
    上班族若想兼职摆地摊,首先需要看看公司的规章制度是如何规定的,很多用人单位在规章制度中都有这样的规定:员工未经公司允许,不得在外从事与公司利益相冲突的活动或者其他兼职行为,无论是有...
  • 法律问题|劳动合同法用人单位违反集体合同
    发表于:2024-02-01
    法律分析:用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《中华人民...
  • 劳动合同法中最长试用期为多久
    发表于:2023-12-08
    劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。具体来说就是,劳动合同期限在6个月(半年)以下的,...
  • 关于离职与合同法的问题
    发表于:2023-12-31
    劳动者离职与合同法的问题如下:1、用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办...
  • 关于合同法第115条
    发表于:2023-12-12
    第一百一十五条当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要...
  • 劳动合同法关于辞职的规定是什么
    发表于:2018-01-12
    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是辞职的除外。属于以下劳动者解除劳动合同情形的,用人单位辞职在如今的社会是非常常见的,可是很多时候公司的合同中签下了未满多少年不能辞职,那如果...
  • 劳动合同法的订立形式有哪些
    发表于:2023-11-09
    劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。我国法律规定劳动合同的订立应以书面形式。【法律依据】《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订...
  • 合同法违约责任赔偿方式有哪些
    发表于:2023-12-26
    合同法违约责任赔偿方式有:1、继续履行继续履行指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。2、采取补救措施采取补救措施是指矫正合同不适当履行(质量不合格)...
  • 工会在劳动合同法的权利和作
    发表于:2024-02-01
    【劳动合同制度的作用】工会在劳动合同法的权利和作用以劳动合同法的出台和贯彻实施为契机,工会将为我国和谐劳动关系的构建做出更多的贡献工会在劳动合同法中权利的性质特征劳动合同法...
  • 合同法司法解释三
    发表于:2023-12-03
    合同法司法解释三讲述了《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》对《合同法》实施以来及合同案件审判实践中出现的问题、遇到的难题集中梳理和应对,其涉及合同的订...
  • 未劳动合同法辞退补偿金
    发表于:2024-02-01
    法律分析:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所...
  • 劳动合同法规定上班时间是多少?
    发表于:2024-02-01
    劳动合同法规定工作时间不得超过每天8小时,超过部分应支付加班费。根据国家规定,劳动者每年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。劳动时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者...
  • 劳动合同法工时的制度是什么
    发表于:2023-12-08
    劳动合同法工时的制度是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要...
  • 劳动合同法工作再变更对我们是否有利
    发表于:2024-02-01
    劳动合同法工作再变更对我们广大劳动者群体还是很有利的,如果权益受到侵害,那么就有权要求侵权人赔偿。【法律依据】《劳动法》的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原...
  • 合同法中的从权利有哪些
    发表于:2024-01-01
    合同法中的从权利是合同文本中提及的主权利(如付款、交货)之外的围绕着主权利的一些辅助性权利,如得到及时通知、资料妥善保管、事故及时处理等基于诚实信用履行合同原则下产生的一些权利...
  • 2023年在我国工会法劳动法和劳动合同法均确认了什么制度
    发表于:2024-02-01
    在我国《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》均确认了集体合同制度。集体合同,又称团体协约、集体协约或劳资合约。以一个雇主或一群雇主,或者一个或几个雇主组织为一方,一个或几个有代...
  • 合同法中让与人与受让人分别是什么人
    发表于:2022-10-24
    1、让与人即出让债权的当事人,一般就是说让与债权的原债权人,称之让与人;其相对人称之受让人。在抵押单中,让与人也被称为抵押人和借款人。受让人,法律用语,相对出让人。是指权利的接收方...
  • 合同法上的预期利益损失怎么理解
    发表于:2023-12-29
    第一,可预见性规则。可得利益不应超过违约方在订立合同时预见或应当预见的损失。一个人合理预见的损失为一般损失,违约方应当赔偿。违约方的预见能力高于一般人,可按违约方的实际预见能力...
  • 合同法关于租赁合同的规定
    发表于:2023-11-16
    出租人对享有所有权的房屋可以依法出租,出租人将房屋提供给承租人使用,承租人应当定期给付约定的租金并在租赁关系终止时将房屋完好无损地返还于出租人。房屋租赁应当依法办理租赁登记,未...
  • 合同法第52条
    发表于:2022-08-11
    《中华人民共和国合同法》第五十二条规定,有下列情形之一的,合同无效:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害...
  • 劳动法和劳动合同法的区别
    发表于:2024-01-02
    劳动法与劳动合同法的区别如下:1、两者的概念不同,劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。而劳动合同法,是指关于劳动合同的法律。2、劳动法的内容比...
  • 国际货物买卖合同法
    发表于:2023-09-22
    国际货物销售合同怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!国际货物销售合同主要内容包括:1、买方和卖方的基本身份信息;2、买卖标的;3、数量和计量单位、计量方法;4、价款及支付方...
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