关于有责底薪的科普知识

无责底薪和有责底薪有什么区别

发表于：2023-08-05

有责底薪和无责底薪的区别是什么？下面就让我们一起来了解一下吧：有责底薪和无责底薪的区别在于性质不同、意义不同，具体如下：一、性质不同1、无责底薪无责底薪指的是员工不用完成上级交代...
无责底薪和有责底薪有啥区别

发表于：2023-08-05

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有责底薪和无责底薪的区别是什么

发表于：2023-09-12

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无责底薪与有责底薪的区别

发表于：2023-08-05

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有责底薪跟无责底薪什么区别

发表于：2023-08-05

有责底薪和无责底薪的区别是什么？下面就让我们一起来了解一下吧：有责底薪和无责底薪的区别在于性质不同、意义不同，具体如下：一、性质不同1、无责底薪无责底薪指的是员工不用完成上级交代...
有责底薪和无责底薪有什么区别?

发表于：2023-08-05

有责底薪和无责底薪的区别是什么？下面就让我们一起来了解一下吧：有责底薪和无责底薪的区别在于性质不同、意义不同，具体如下：一、性质不同1、无责底薪无责底薪指的是员工不用完成上级交代...
有责底薪跟无责底薪有什么区别

发表于：2023-08-05

有责底薪和无责底薪的区别是什么？下面就让我们一起来了解一下吧：有责底薪和无责底薪的区别在于性质不同、意义不同，具体如下：一、性质不同1、无责底薪无责底薪指的是员工不用完成上级交代...
有责底薪和无责底薪的区别

发表于：2023-08-05

有责底薪和无责底薪的区别是什么？下面就让我们一起来了解一下吧：有责底薪和无责底薪的区别在于性质不同、意义不同，具体如下：一、性质不同1、无责底薪无责底薪指的是员工不用完成上级交代...
无责任底薪是啥意思？

发表于：2019-11-15

无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。对于大部分的销售人员来讲，其实自己每个月领取到...
无责任底薪是什么意思|无责任底薪是啥意思

发表于：2023-12-06

1、无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需...
无责底薪的意思简述

发表于：2023-07-14

1、无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标，也可以拿到该单位所规定的最低薪水。2、无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任...
无责底薪什么意思

发表于：2023-11-11

1、无责底薪是指劳动者在未完成用人单位交付的任务指标的情况下也能拿到的最低薪资。该薪资由单位根据其生产经营特点和经济效益来依法确定，但是必须高于当地的最低工资标准。2、无责底...
保底与底薪有何区别

发表于：2023-09-24

月工资的构成一般分为基本工资，奖金，各项工资性补贴，那么保底工资和底薪有什么区别呢？感兴趣的小伙伴一起来了解以下吧！一、保底和底薪的区别：底薪和保底的区别就在于底薪可底薪是基本工资，而...
保底薪资和底薪的区别

发表于：2023-09-24

月工资的构成一般分为基本工资，奖金，各项工资性补贴，那么保底工资和底薪有什么区别呢？感兴趣的小伙伴一起来了解以下吧！一、保底和底薪的区别：底薪和保底的区别就在于底薪可底薪是基本工资，而...
保底和底薪有啥区别

发表于：2023-09-24

月工资的构成一般分为基本工资，奖金，各项工资性补贴，那么保底工资和底薪有什么区别呢？感兴趣的小伙伴一起来了解以下吧！一、保底和底薪的区别：底薪和保底的区别就在于底薪可底薪是基本工资，而...
无责底薪的意思是什么

发表于：2023-07-16

1、无责底薪是指劳动者在未完成用人单位交付的任务指标的情况下也能拿到的最低薪资。该薪资由单位根据其生产经营特点和经济效益来依法确定，但是必须高于当地的最低工资标准。2、无责底...
有责底薪什么意思

发表于：2024-01-04

有责底薪就是责任底薪，是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪。与公司获利无直接联系。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定，报国务...
阶梯式无责任底薪解释

发表于：2023-04-28

1、阶梯式底薪是提成越高拿的越多，但是会有一个保底，这个保底就是要低一点的。无责底薪和阶梯底薪是分开的，无责底薪是不管出没出业绩，最低也能拿到底薪。2、无责任底薪是指没有发生本人承...
保底和底薪有区别吗

发表于：2023-09-24

月工资的构成一般分为基本工资，奖金，各项工资性补贴，那么保底工资和底薪有什么区别呢？感兴趣的小伙伴一起来了解以下吧！一、保底和底薪的区别：底薪和保底的区别就在于底薪可底薪是基本工资，而...
有责底薪违法吗

发表于：2023-12-05

责任底薪是不是合法的，具体看劳动合同约定的范围，只要月收入高于最低工资标准就是合法的。不管怎么算薪酬，每个月实际发放的工资都不得低于最低工资标准，如果低于最低工资标准，可以要求单位...
底薪和保底有什么区别

发表于：2023-09-24

月工资的构成一般分为基本工资，奖金，各项工资性补贴，那么保底工资和底薪有什么区别呢？感兴趣的小伙伴一起来了解以下吧！一、保底和底薪的区别：底薪和保底的区别就在于底薪可底薪是基本工资，而...
没有底薪犯法吗

发表于：2022-08-09

公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低...
保底和底薪有什么区别

发表于：2022-02-18

月工资的构成一般分为基本工资，奖金，各项工资性补贴，那么保底工资和底薪有什么区别呢？感兴趣的小伙伴一起来了解以下吧！一、保底和底薪的区别：底薪和保底的区别就在于底薪可底薪是基本工资，而...
无责底薪的意思是什么|无责底薪什么意思

发表于：2023-11-11

1、无责底薪是指劳动者在未完成用人单位交付的任务指标的情况下也能拿到的最低薪资。该薪资由单位根据其生产经营特点和经济效益来依法确定，但是必须高于当地的最低工资标准。2、无责底...
无责任底薪是啥意思

发表于：2023-12-06

1、无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需...