关于工资的科普知识

按规定手续向银行提取现金，借记现金账户，贷记银行存款账户。支付工资时，借记应付职工薪酬账户，贷记现金账户。从应付职工薪酬中扣还的各种款项如代扣个人所得税等，借记应付职工薪酬账户，贷记...

1、黑天鹅配送员每个月的收入大概为10000-20000元，比其他平台外卖高了2倍。2、据说点过黑天鹅外卖的小姐姐说黑天鹅的外卖员，需要长得又高又帅的，关键是声音也要好听，发音标准，服务特周到。...

小时工节假日是应当有三倍工资的。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时...

辞职不批自离有工资。劳动者按照《劳动合同法》第三十七条中法律赋予了劳动者无条件辞职的权利，无论领导是不是批准，劳动者都可以办理离职。但是前提条件是正式员工已经提前30天报告，试用...

过节安排加班的工资根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不...

劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。【法律依据】《劳动合...

大部分小区楼长是不发工资的，因为楼长主要负责管理楼内住户日常事务，一般来说都会聘请退休且热心的老人家担任，管理的较多是小事情，比如说日常居委会大小事的上传下达，每月收卫生费啦什么的...

1、压工资的意思就是当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，压工资应该算一种...

用人单位与劳动者双方依法解除劳动合同的，如果法律法规没有特别规定，劳动关系解除、终止后，用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。当然...

1、工资帽是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本，再拿这个48%后的收入再除以29（NBA上赛季球队总数），得出的平均数就是当年的工资帽，各球队花在球员身上的工资...

1、休假天数：月出勤工资=月工资标准×（1-1/21.75×事假天数）。2、新员工及休假天数大于出勤天数的员工：月出勤工资=月工资标准/21.75×出勤天数。固定月薪属于计时工作制，奖金的作用是奖励...

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。2、其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。3、个人账...

1、因疫情无法按时返岗的员工，如果单位停工停产了，那么停工后照常发放至少合同规定的一个月的工资（基本工资），若员工第二个月参加工作的，可以降低工资为当地工资最低标准，若继续停工而员工未...

支付宝的工资理财相对比较安全，基本可以说是零风险。其实，支付宝的工资理财就是一个在每月固定日期，固定存一定的资金到余额宝或货币基金的理财计划。这样用户既养成了良好的理财习惯，日常...

公积金缴存比例为5%-12%，用人单位一般会承担8%。具体内容：公积金缴存占比国家要求是不能低于5%，全国各地依据自身状况能够合理提升，可是不能超出12%。交纳的数量老员工是其个人上一本年度...

1、第1种方法开门见山，直接找老板讨要，干活拿钱天经地义，如果老板拿其他的理由搪塞你，你也可以跟他说，我家里也要等米下锅，也要养家糊口，必要时让老板写下欠条留下证据。2、第2种方法，团结其他...

1、绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资、或与评估挂钩的工资。2、绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论...

企业职工薪酬需要按照不同的部门进行划分，工资不一定都计入管理费用科目。例如销售部门的工资计入销售费用科目；行政部门的工资计入管理费用科目；车间部门的工资计入制造费用科目等。1、...

用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动...

有的。依据《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经...

1、税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。2、税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数，“扣除...

对于用人单位拖欠工资的，劳动者在与用人单位协商无果时，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...

1、无奈是对生活对事物产生的一种无可奈何，一种无力可施。2、工作，依靠个人能力和人际关系，可始终离不开金钱的支持。3、开始，我们一人来到这世上。结束，我们又是一个人离开这世界!4、我最...

清明节属于法定的节假日，当天加班是发放三倍的工资，其余两天发放双倍的工资。清明节，又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等，节期在仲春与暮春之交。清明节源自上古时代的祖先信仰与春祭礼...

1、根据相关规定，一般自动辞职，当月不发工资，这15天算一个自然月。2、如果劳动者是正常辞职的，可以要求用人单位支付扣留的工资。如果用人单位拒绝支付拖欠的工资，用人单位可以申请仲裁。如...