关于五险的科普知识

。1、养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的。2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇...

：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积金。”...

五险一金的缴纳金额因地区而异，但一般以个人上年度月平均工资为基数计算。具体缴纳金额包括个人和单位缴纳的部分，一般在875元左右。需要注意的是，各地的缴纳比例和标准可能有所不同。小...

收入中五险一金是根据缴纳基数以及缴纳比例来计算的，缴纳比例如下：养老保险单位按基数20%缴，个人按基数8%缴；失业保险单位按照基数的1.5%缴，个人按照基数0.5%缴，农民工个人不缴；工伤保险单位...

。1、按照社会保险法的规定，在职一天就应该给员工缴纳当月社保。2、单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月...

1.试用期期间是需要缴纳五险一金的。虽然个人应缴纳部分由单位代扣，但单位和职工都应该按照规定缴纳五险一金。社会保险是法律强制性规定的，而一金一般是企业根据实际情况来决定的，但并没...

五险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住屋公积金。职工个人缴存的住屋公积金和职工所在单位为职工缴存的住屋公积金，属于职工个人所有。小编还为您整理了...

1.五险一金缴纳基数是根据员工上一年度月平均工资的60%~300%之间来核定的。如果员工上一年度月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计...

五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金。其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮...

1.目前部队军人是没有购买五险一金的，没有买其他保险，但是会算在退伍费里面给你。服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。小编还为您整理了以下内容，可能...

五险一金国家规定的缴纳标准如下：养老保险单位20%-21%，个人8%；医疗保险单位9%-10%，个人2%*基数+3元；失业保险单位1.5%-2%，个人0.5%-1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住屋公积金根...

五险一金要自己交钱。五险部分，个人只用交三险，从工资里扣；公司五险都要交，不从工资里扣，并且公司交的比例，比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种...

1、上海五险一金可以直接去社会保障局去查。或在养老管理局的官网输入自己的姓名账号进行查询。2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失...

事业单位五险一金缴纳比例如下：1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；4、生育保险单位...

1.试用期需要缴纳五险一金。根据解释，试用期也属于劳动合同履行期间，用人单位应当为劳动者办理社会保险登记并缴纳社会保险费，包括五险一金。虽然公积金不是强制性的规定，但根据解释，试用期...

1、三险一金与五险一金的区别在于没有工伤保险和生育保险。2、“五险一金”是指五险一金。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一个住屋公积金”是指住屋...

1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。2、在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积金。住屋公...

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住屋公积金。五险一金的缴纳比例和方式如下养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单...

五险一金的作用要从养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住屋公积金这6个方面，具体如下：个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不...

1.异地工作五险一金在离职时需要依法进行转移。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法...

五险一金的生育保险、工伤保险、失业保险和住屋公积金，但是需要单位缴纳的，所以是以自由职业或灵活就业人员缴纳五险一金的话，这四个保险无需缴纳，只缴纳养老保险和医疗保险即可。当然，如果...

离职后是可以自己缴纳社保的，但是只能以灵活就业人员的身份去缴纳社保，一般需要回到户籍地缴纳，或者有工作地的居住证也可以参保居民社保。若是想要参加职工社保，就需要尽快找到新工作参保...

是的，根据《社会保险法》和《住屋公积金管理办法》等规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住屋公积金。其中，养老保险、医疗保险、...

1.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。这些保险制度为劳动者提供了在年老、疾病、工...

1、“五险二金”即“五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住屋公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保...