企業為什麼要學弟子規

1、孝悌。百善孝為先”孝心是善良慈悲心的基礎。在一個企業中只有員工做到孝悌才可能處理好與其他員工的關係， 孝悌引申的感恩文化，也是優秀企業文化的組成部分，有了感恩之心，企業員工的自我道德就會達到一種很高境界；

2、誠信。凡出言，信為先這六個字確立的誠實、守信、正直的價值觀，是企業文化精神層面的最重要的綱要之一；

3、平等、博愛。相互團結，相互學習、相互關愛，提高員工的道德品質；

4、樹立正氣，能親仁，無限好，德日進，過日少是和諧的保證，是樹立企業良好形象的前提。