關於簽了的科普知識

買賣二手房交納定金簽訂合同的，退房就是解除合同的情形，雙方協商一致的可以解除合同，出現不可抗力因素影響的，也可以終止合同。【法律依據】《中華人民共和國合同法》第九十三條，當事人協商...

簽了空白合同的處理：1、當事人事後填補的，須經簽字、蓋章或者按指印後生效；2、空白合同並非當事人真實意思表示的，屬於無效合同，對當事人沒有法律約束力。簽了空白勞動合同該怎麼賠償籤空白...

當事人簽訂空白勞動合同的影響是該合同是無效的。勞動合同應當具備以下條款：用人單位和勞動者的具體信息；勞動合同的期限；勞動報酬；社會保險；工作內容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動保護...

法律分析：簽了合同試用期辭職的，一般三天後可以走，法律規定試用期要提前三天通知了公司，並把工作交接好，即使公司不讓走，員工也可以離職，公司也應該支付試用期應得的工資。如果在提出離職申請...

乙方書面告知對方後，解除三方協議。因為三方協議明確規定，“乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或者參加國家及地方誌願服務目”，“經書面告知對方後，本協議解除”。《全國普...

造句指懂得並使用字詞，按照一定的句法規則造出字詞通順、意思完整、符合邏輯的句子。依據現代語文學科特徵，可延伸為寫段、作文的基礎，是學生寫好作文的基本功。造句來源清俞樾《春在堂隨...

簽訂合同後被工會告了的，可以協商處理，也可以積極應訴。當事人簽訂合同後，被工會提起民事訴訟，可以與工會進行協商，雙方能通過協議的方式解決糾紛的，可以讓工會撤回起訴，然後根據協議的內容解...

已經簽訂房屋買賣協議反悔，首先要和買方協商，如果對方已經支付房款需要退回，然後可能需要按照協商結果給付對方補償金，但如果協商不成，那就要按照簽訂的房屋買賣協議承擔違約責任，或者支付違...

勞動合同法規定，勞動者在解除勞動合同時需要提前通知用人單位，並依法辦理離職手續。在正式僱傭期間，勞動者需要提前30日書面通知，而在試用期內則只需提前3日通知。此外，勞動者也有權根據法...

法律分析：簽訂勞動合同，必須是用人單位和勞動者各執一份。公司辭退員工如果違反國家法律規定，勞動者可以去勞動監察部門反映情況，如果協商不一致去勞動仲裁委員會要求仲裁。除了《中華人民...

若合同內部有規定試用期的，試用期過了才是正式員工，若無約定試用期，則簽訂勞動合同後即是正式員工。勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更...

可以起訴，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第十六條規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞...

網貸被騙了，但是簽了合同，可以聯繫網貸機構不放款，這時候就屬於用户違約，一般來説需要支付違約金。或者是網貸機構直接不放款，那麼用户就不需要去管貸款合同，因為貸款機構沒有放款，屬於貸款機...

大四簽了三方還算應屆生。三方協議並不代表勞動合同，僅僅是三方簽訂的就業意向，一定程度上對勞動關係沒有法律的約束。但在和用人單位簽訂勞動合同後就不再算為應屆生。應屆生，主要指大學...

我國法律並沒有對勞務派遣轉正做任何的規定，因為只有簽訂了勞動合同才能轉正的説法，勞務派遣工簽訂的是勞務派遣合同，因此勞務派遣不能轉正。如果在用人單位做的好可以轉正，即用人單位和勞...

法律分析：可以向用人單位提出書面離職，書面提出解除勞動關係後離職，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金及辦理離職手續等。用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十...

法律分析：簽了勞動合同後，不可以直接走人。在試用期內，員工需要提前三日通知用人單位解除勞動合同，如果員工已經轉正，需要提前三十日以書面形式通知用人單位。你如果有《勞動合同法》第三十...

合同合理性與有效性密切相關，不合理的合同是無效的。合同必須依法成立，不得違反法律規定。合同當事人應具備民事行為能力，意思表示真實，不得存在欺詐、脅迫、重大誤解等情況。不合理的合同...

不可以。在簽了合同之後，一般是不可以直接走人的。如果直接走人的話，公司是可以按照合同中的規定進行處理的，有可能會要求你支付違約金，甚至有可能影響到接下來的新工作。按照《勞動合同法...

法律分析：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合...

簽了保密協議能不能跳槽要根據具體情況來討論。如果勞動者預與企業訂立了保密協議，勞動者辭職並不需要支付違約金，但辭職後違反競業限制約定的應當支付違約金。【法律依據】《勞動合同法...

法律分析：可以，支付違約金即可。違約責任的承擔方式可以約定兩種形式，第一種賠償損失的方法。即約定由違約一方賠償給對方造成經濟損失；第二是約定違約金，採用這種方式應當注意根據職工一方...

商業拆遷已經簽了合同一般不構成違法強拆，但被拆遷户簽完合同後又反悔的，開發商直接強拆的構成違法強拆，簽完合同後被拆遷户反悔的，只能追究違約責任，開發商無權強拆。違法強拆是需要承擔刑...

1、門面簽了五年不是必須租五年，簽訂五年的合同後，如果合同依法成立的，是不能隨意解除合同的，但在雙方協商同意的情況下，可以解除合同。依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當...

大四簽了三方還算應屆生。三方協議並不代表勞動合同，僅僅是三方簽訂的就業意向，一定程度上對勞動關係沒有法律的約束。但在和用人單位簽訂勞動合同後就不再算為應屆生。應屆生，主要指大學...