關於條例的科普知識

1、對黨員的紀律處分種類：（一）警告；（二）嚴重警告；（三）撤銷黨內職務；（四）留黨察看；（五）開除黨籍。2、黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規，違反國家法律法規，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國...

工傷保險條例實施細則是根據國務院《工傷保險條例》和各省市實際情況制定的具體實施規定。根據最新修訂的工傷保險條例實施細則，中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非...

法律分析：《教師資格條例》是根據《中華人民共和國教師法》制定的，中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格。法律依據：《中華人民共和國教師法...

1、日前，合肥市有關部門公佈了《合肥市獻血條例（草案）》，並向社會公開徵集立法意見。根據草案內容，在合肥市獻血達到一定次數的市民除可以享受政府的獎勵外，還能享受全家免費遊玩公園風景區，...

法律對高空擲物暫時是沒有規定的，在這個問題上也是有爭議的：有人認為高層建築中的物品掉落致人損害的由全體建築物所有人承擔連帶責任，除非其能證明落物非由其拋擲。也有的人認為，這種情況...

工會勞動保護三個條例包括：《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》；《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》；《工會小組勞動保護檢查員工作條例》。法律依據:《工會勞動保護監督檢查員...

法律分析：是全國總工會頒佈的，包括《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》、《基層（車間）工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動保護檢查員工作條例》，是經全國總工會書記處第...

法律分析：《教師資格條例》是根據《中華人民共和國教師法》制定的，中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格。法律依據：《中華人民共和國教師法...

1、第一條為了維護護士的合法權益，規範護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康，制定本條例。2、第二條本條例所稱護士，是指經執業註冊取得護士執業證書，依照本條例規定從事護理活...

法律分析:《工會勞動保護監督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動保護檢查員工作條例》。法律依據:《中華人民共和國工會法》第二條工會是...

法律分析：是由中華全國總工會頒佈的。三個《條例》是指《工會勞動保護監督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動保護檢查員工作條例》。法律...

法律分析：根據實際情況和修改後的《中華人民共和國工會法》的有關規定，全國總工會對《工會勞動保護監督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動...

一個人可以辦多個營業執照。個體工商户登記依據是《城鄉個體工商户管理條例》，該條例並沒有明確限定一個人辦理個體工商户營業執照之數量，因此，你可以同時辦理若干個體工商户營業執照。...

個體工商户也必須年報，不年報必被查。根據《個體工商户條例》第14-15條規定：個體工商户應當於每年1月1日至6月30日，向登記機關報送年度報告。登記機關將未按照規定履行年度報告義務的個體...

裝修不可以提取公積金。《住房公積金管理條例》第二十四條規定：購買、建造、翻建、大修自住房這四種行為可以提取住房公積金。裝修、裝飾、中修、小修等行為都不可以支取。符合住房公積...

法律分析：為了保障和規範工會勞動法律監督，維護職工合法權益，構建和諧勞動關係，根據相關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。本省行政區域內實施工會勞動法律監督，適用本條例。本條例所...

江蘇工傷保險條例一般指江蘇省工傷保險條例。江蘇省工傷保險條例，又名《江蘇省實施〈工傷保險條例引〉辦法》，於2005年1月24日經省政府第45次常務會議討論通過，自2005年4月1日起施行。文...

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊...

法律分析：企業勞動爭議處理條例已經失效，已經廢止失效，現適用的是勞動爭議調解仲裁法。當和用人單位發生爭議時，這時瞭解勞動爭議調解仲裁法是非常必要的，可以依法維護自己的合法權益。法律...

法律分析：教師資格條例在教育法體系中屬於教育行政法規。法律依據：《教師資格條例》第一條為了提高教師素質,加強教師隊伍建設,依據《中華人民共和國教師法》（以下簡稱教師法）,制定本條例...

1、不禮讓行人，扣3分罰款100元，罰款根據違法行為發生地的標準執行。2、根據《機動車駕駛證申領和使用規定》：駕駛機動車行經人行橫道，不按規定減速、停車、避讓行人的，一次記3分罰款100元。...

法律分析：勞動者依法享有職業衞生保護的權利。這是有全國人大常委會制定的法律規定的。法律依據：根據《職業病防治法》第四條規定：勞動者依法享有職業衞生保護的權利。用人單位應當為勞動...

1、扣12分，罰款200，並可處吊扣駕駛證十二個月（主要針對高速公路）。2、根據《中華人民共和國高速公路交通管理辦法》第二十五條規定機動車駕駛員違反本辦法，有下列行為之一的，處二百元罰款，可...

法律分析：由中華全國總工會進行頒佈，三個條例分別是：《工會勞動保護監督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》。法律依據...

工資待遇不變，最長休息12個月。工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪...