關於勞動局的科普知識

勞動仲裁委員會不收取費用。1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份；相關證據複印件和證據清單2份；用...

法律主觀：時間沒有具體規定，一般四十五天之內出裁決書，出裁決書後需要看雙方是否認可裁決書，勞動仲裁一般在兩個月內結案，但是如果用人單位不服其判決結果而到人民法院訴訟要求二審，那麼需要...

寧波勞動局電話是電話873268815432或87324669。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞...

勞動局調解有幫助嗎這個是有用的，主要看雙方的意願。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協議的，仲裁庭應當製作調解書。調解書應...

法律分析：可以自勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。對...

勞動局調解不成的，仲裁庭應當及時作出裁決。對仲裁裁決仍然不服的，可以向人民法院提起訴訟。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達...

1、當事人可以依法申請調解、仲裁，也可以依法向人們法院提起訴訟。2、參照《中華人民共和國勞動法》第七十七條，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也...

根據我國法律規定，可以向勞動部門申請仲裁，如果還要不回來的，可以向人民法院提起訴訟。所以通過勞動局要回來的錢的概率是不一定的。一、借錢不還被起訴能要回嗎借錢不還，起訴是可以要回來...

勞動調解仲裁委員會和勞動局、人社局分別有什麼不同？怎麼申請勞動仲裁？？勞動調解仲裁委員會和勞動局、人社局分別有什麼不同？怎麼申請勞動仲裁？1、勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區設...

法律分析：勞動者準備仲裁申請書、證據材料向勞動爭議與人事仲裁委員會申請仲裁後，仲裁委員會也會專門組織時間召集勞動者和用人單位進行調解，或在開庭時，直接對雙方進行調解，若雙方能達成一...

勞動局電話號碼是12333（現已改名為人力資源和社會保障局）。其中的具體情況如下：2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話諮詢服務專用號碼“12333”，之後下發了《關於開展勞動保障電...

有拖欠的行為就可以去找勞動監察大隊投訴。【法律依據】《勞動保障監察條例》第二十六條，用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低...

勞動保障監察投訴書(格式)呼倫貝爾市勞動保障監察支隊投訴人姓名：性別：年齡：工作單位：工作單位住址：家庭住址：聯繫電話：被投訴單位名稱：法人代表(負責人)姓名：性別：年齡：單位地址：電話號碼：事實與理...

寧波勞動局電話是電話873268815432或87324669。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞...

網上向勞動局的投訴方法勞動局早己更名為，人力資源和社會保障局。簡稱人社局。可以直接撥打12333，按步驟轉接。或者直接撥打電話：(010)84201116擴展資料給基本程序：1.爭議發生後一年內申請...

如果你覺得你的工資被拖欠、剋扣或者其他不合理的情況，你可以向當地的勞動保障部門尋求幫助。他們的主要職責之一就是處理與勞動者權益有關的問題。你可以撥打當地的勞動保障熱線或者前...

12333人力資源社會保障部下發過《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務。“12333智詢通...

法律分析：勞動局調解可以把工資要回來。要工資可以向勞動監察大隊投訴、舉報；也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據：《中華人民共和國勞動保障監察條例》第二十六條用人單位...

一、誠信度員工既然去勞動局投訴，説明企業勞動關係管理存在一定的問題，當相關勞資爭議糾紛鬧到勞動局去時，可能會給企業誠信度和形象帶來一定的影響。二、法律成本與法律責任當相關勞資糾...

操作方法在準備向勞動局投訴前，要把準備事項都做好，比如材料整理好，證據準備充足，個人資料是否齊全等。還有在向勞動局投訴前，要先弄明白用人主體單位叫什麼，歸屬什麼區域的勞動部門管，這樣有...

勞動局法律諮詢電話是12333。勞動局是勞動分局和勞動就業服務中心的統稱，其主要職責是：1、管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；2、依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內...

1.勞動局節假日不上班。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心，都是比照一般國家機關工作時間的。也就是説一般的雙休日、節假日都休息的。所以勞動局週六週日不上班，星期六和星期天屬公...

法律分析：會幫忙，工資拿不到勞動局是會幫忙的，用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的...

法律分析：根據我國法律規定，如果符合勞動仲裁的相關規定的，要回工資的概率是百分百的。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條：中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的...

勞動局法律諮詢電話是12333。勞動局是勞動分局和勞動就業服務中心的統稱，其主要職責是：1、管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；2、依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內...