![正式工轉為外包工有賠償嗎？]( "正式工轉為外包工有賠償嗎？")
發表於：2023-11-24
法律分析：有的，正式工轉為外包工有賠償。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不...
![合同工與正式工的區別具體是什麼]( "合同工與正式工的區別具體是什麼")
發表於：2022-02-19
不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費...
![合同工和正式工有啥區別|合同工和正式工的區別有哪些]( "合同工和正式工有啥區別|合同工和正式工的區別有哪些")
發表於：2024-01-13
1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會更低;正式工的工資是由國家財政保障，相對穩定，而且工資較高，退休後的待遇也不錯。2、工作權限不同：合同工在日...
![國企合同工與正式工的區別]( "國企合同工與正式工的區別")
發表於：2022-02-19
不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費...
![長期合同工和正式工的區別]( "長期合同工和正式工的區別")
發表於：2022-05-15
不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費...
![國企合同工和正式工區別]( "國企合同工和正式工區別")
發表於：2022-02-19
不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費...
![合同工與正式工的區別]( "合同工與正式工的區別")
發表於：2022-02-19
不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費...
![公司想把正式工轉外包怎麼辦]( "公司想把正式工轉外包怎麼辦")
發表於：2023-11-24
從法律的角度來看，根據《勞動合同法》第三十五條的規定，用人單位和勞動者可以協商並同意變更勞動合同的內容。業公司在精簡、合併過程中，需要調整一些員工的職位和工作地點，這種調整應該屬...
![正式工和合同工有什麼區別嗎]( "正式工和合同工有什麼區別嗎")
發表於：2022-03-08
正式工和合同工的區別：1、待遇不同合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後會更低，正式工的工資是由國家財政保障相對穩定，而且工資較高，退休後的待遇也不錯。2、工作...
![合同工和正式工一樣嗎]( "合同工和正式工一樣嗎")
發表於：2022-02-19
不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費...
![臨時工可以轉正式工嗎]( "臨時工可以轉正式工嗎")
發表於：2023-11-24
法律分析：只要與用人單位建立勞動關係，都屬於正式工，受法律保護。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。應當自用工之日起一個月內與勞動者訂立勞動合同。雙方的權利義務，由勞動合...
![國能集團正式工員工工資待遇]( "國能集團正式工員工工資待遇")
發表於：2023-11-21
國能集團成為國家能源集團的正式工以後，月薪是7000元起步，而且還有五險一金，並提供員工宿舍，可以説解決了畢業生的後顧之憂，可以將更多的精力放在工作上。國家能源集團全稱國家能源投資集團...
![企業合同工和正式工的區別]( "企業合同工和正式工的區別")
發表於：2022-02-19
不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費...
![國企合同工和正式工的區別]( "國企合同工和正式工的區別")
發表於：2022-02-19
不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費...
![小時工和正式工區別]( "小時工和正式工區別")
發表於：2023-11-27
1、定位不同，小時工是指某些以小時為計算單位來獲得收入的勞動者；正式員工是指通過試用期考察後被公司正式錄用的員工。2、合同數量不同，小時工可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關係...
![正式工與合同工的區別]( "正式工與合同工的區別")
發表於：2022-02-19
不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費...
![如何區別小時工和正式工|小時工和正式工區別]( "如何區別小時工和正式工|小時工和正式工區別")
發表於：2023-11-27
1、定位不同，小時工是指某些以小時為計算單位來獲得收入的勞動者；正式員工是指通過試用期考察後被公司正式錄用的員工。2、合同數量不同，小時工可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關係...
![合同工和正式工有啥區別]( "合同工和正式工有啥區別")
發表於：2023-04-24
1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會更低;正式工的工資是由國家財政保障，相對穩定，而且工資較高，退休後的待遇也不錯。2、工作權限不同：合同工在日...
![合同工和正式工的區別]( "合同工和正式工的區別")
發表於：2022-02-18
不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費...
![國企正式工和合同工的區別]( "國企正式工和合同工的區別")
發表於：2023-11-11
國企正式工和合同工的區別：1、概念不同：正式員工是通過試用期考察後被公司正式錄用的員工，合同工是企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。2、福利待遇不同：正式工勞動保險為五險一...
![富士康正式工有返費嗎]( "富士康正式工有返費嗎")
發表於：2024-01-09
1、走勞務進富士康有返費而直招的沒有，勞務進保證在裏面幹滿三個月返費5200元，直招肯定沒有了和廠區籤合同不存在返費這個問題。2、巨量的訂單肯定需要大量的勞動力來生產，所以每年富士康...
![合同工和正式工的區別在哪]( "合同工和正式工的區別在哪")
發表於：2022-02-19
不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費...
![合同工和正式工的區別有哪些]( "合同工和正式工的區別有哪些")
發表於：2024-01-13
1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會更低;正式工的工資是由國家財政保障，相對穩定，而且工資較高，退休後的待遇也不錯。2、工作權限不同：合同工在日...
![派遣工和正式工有什麼不同]( "派遣工和正式工有什麼不同")
發表於：2023-07-24
1、合同單位不同。勞務派遣工是與勞務派遣公司簽訂勞動合同的，與用工單位之間並沒有勞動關係，而正式員工是直接與用工單位簽訂勞動合同的。2、合同期限不同。按照勞動法規定，勞務派遣工是...
![如何區別小時工和正式工]( "如何區別小時工和正式工")
發表於：2024-01-09
1、定位不同，小時工是指某些以小時為計算單位來獲得收入的勞動者；正式員工是指通過試用期考察後被公司正式錄用的員工。2、合同數量不同，小時工可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關係...
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