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发表于:2023-09-25
公积金业务主要是由单位经办人办理,但遇到以下三种情形可由本人自行申请办理:1、单位全部职工账户已经封存或单位已经注销;2、职工离职多年,住房公积金个人账户从原单位账户转入当地住房公...
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发表于:2023-11-17
医保必须缴满的年限:男性25年,女性20年。根据相关法律规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费。未达到国家规定年限...
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发表于:2024-01-04
1、职工薪酬属于负债类的科目。2、在提取职工薪酬时做以下分录借:管理费用--职工薪酬或营业费用--职工薪酬或生产成本--职工薪酬等,贷:应付职工薪酬;所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二...
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发表于:2024-02-01
法律分析:国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会意见。这里的国家机关包括国家权力机关和行政机关。这里的国家权力机关是指全国人大及其常...
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发表于:2024-01-07
企业破产职工的安置和补偿问题依据《劳动合同法》第44条:“用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。”《劳动合同法》第47条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
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发表于:2023-12-06
1、职工基本医疗保险,有固定单位的个人,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费用。2、城镇职工医保即城镇职工医疗保险(也有简称为城镇医保的)。城镇职工医保基本医疗保险费...
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发表于:2023-11-20
职工忘记填家属资料了,可以先致电单位,告知家庭成员没有填写齐全,是否需要现在补填,如果不能补填就没有办法了。注意已经填好并且存档的信息表格最好不要再补填东西,容易出现问题。职工是指...
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发表于:2024-02-01
法律分析:按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金,在本单位工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
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发表于:2023-12-04
1、本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4);2、2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片;3、户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张(A4);4、到本市相关联银行(凭本人18位身份证...
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发表于:2023-12-20
1、劳动保险:劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。许多国家称为社会保险。在社会主义制度下,劳动保险是劳动者对国家和社会...
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发表于:2023-09-26
财务职工转正自我鉴定怎么写呢?一起来看看小编今天的分享吧。1、财务职工转正自我鉴定首先可以描写作为财务职工耐心细致地做好财务工作;2、然后可以描写严格进行现金管理和结算,定期核对...
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发表于:2024-02-01
法律分析:遇到工资拖欠、工伤赔偿等问题,需要工会帮助时,可以申请维权帮扶。法律依据:《中华人民共和国工会法》第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同...
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发表于:2024-02-01
一、用人单位可以和工伤职工解除劳动关系吗?工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。也就是说,用人单位不得与处于停工留薪期内的工伤职工解除或终止劳动关系。...
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发表于:2023-09-25
大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上,由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%,职工和退休人员个人每人每月按2元钱缴纳大额医疗保险费。大额医疗保险支付医疗费用的范围同...
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发表于:2024-02-01
按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金,在本单位工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金《劳动合同法》第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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发表于:2023-12-20
1、居民基本医疗保险(简称居民医保)转城镇职工基本医疗保险(简称职工医保),不需办理暂停手续,即可直接办理职工医保新参保手续。2、居民医保转职工医保时,以参加居民医保的实际缴费年限折算,缴...
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发表于:2024-01-05
有工伤的职工不能开除。根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
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发表于:2024-02-01
1、毫不利己、专门利人:不谋私利,全心全意做有利于众人的事。2、助人为乐:帮助人就是快乐。3、慷慨解囊:当个人或集体有急难时,毫不犹豫地打开钱袋予以资助。4、视死如归:为国家、民族的利益...
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发表于:2023-11-17
工伤停工留薪期间的工资发放标准应按照原工资标准计算。具体计算方法如下:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;发生工伤前在本单位...
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发表于:2024-02-01
律师分析:如果员工无其他过失则不能合法辞退,强制辞退需进行经济赔偿。《劳动合同法》第四十二条第一款第二项明确规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...
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发表于:2023-12-20
1、首先我们要找到各地官方的医保网站然后输入自己的信息。2、打开这个界面的时候,可以直接填上你的名字,然后输入自己的邮箱这是未授权用户的使用方式。3、如果已经是一位授权用户了,那...
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发表于:2024-01-08
社保是最基础的保障,主要包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,也就是我们常说的五险;社保在我们日常生活中发挥着巨大的作用。生病、看病等都可以用医保,这个时候提...
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发表于:2023-12-15
1、职工医保住院报销,需要职工在定点医疗机构就医购药,或者携带定点医院医生开具的医药处方前往社保机构确定的定点零售药店外购药品才能报销。2、此外,职工若在就医过程中发生了符合基本...
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发表于:2023-12-30
1、首先我们要找到各地官方的医保网站然后输入自己的信息。打开这个界面的时候,可以直接填上你的名字,然后输入自己的邮箱这是未授权用户的使用方式。如果已经是一位授权用户了,那这个方...
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发表于:2024-02-01
律师分析:企业违反集体合同侵犯职工劳动权益工会可以依法要求企业承担责任。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依...