关于入职劳动的科普知识

通用版入职劳动合同范本

发表于：2023-08-02

通用版入职劳动合同范本，下面就来给大家详细介绍：1、入职劳动合同首先需要写用人单位名称和劳动者姓名。2、其次需要写经双方平等协商，确定的合同内容，包括劳动合同期限、工作内容、工作时...
五一劳动节教职工活动方案

发表于：2023-09-17

五一劳动节活动方案怎么写呢？下面就给大家详细介绍：五一劳动节活动方案主要有四个方面构成，首先介绍一下活动的目的和背景，接下来就是活动过程中所需要做出的准备，然后就是活动的意义，最后就...
新入职未签劳动合同怎么办

发表于：2023-12-29

如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立...
经典职工劳动合同范本

发表于：2023-07-23

经典职工劳动合同怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。1、经典职工劳动合同首先可以描写甲方根据生产和工作的需要，给乙方安排适当的工作；2、然后可以描写甲方给乙方提供的劳动报酬、福...
兼职员工劳动合同

发表于：2023-09-24

兼职劳务合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!兼职劳务合同书写格式：1、招聘方（简称甲方）、受聘方（简称乙方）的基本信息，包括姓名、身份证号码、住址、联系电话等等。2、试用...
2022新入职员工劳动合同范本

发表于：2022-09-04

1、新入职员工劳动合同首先可以描写劳动合同的有效期；2、然后可以描写甲方因工作需要安排乙方在某岗位工作；3、其次可以描写乙方的薪资待遇；4、最后可以描写甲、乙双方经协商一致，可以变更...
劳动者是否可以辞职？|劳动合同未到期

发表于：2023-11-24

劳动合同未到期劳动者有权解约，需提前通知单位。试用期内提前三天通知，正式期需提前三十天书面通知。但若单位提供培训并约定服务期，劳动者需履行服务期，否则需支付违约金。法律分析劳动合...
劳动合同签订时间晚于入职日期

发表于：2024-02-01

劳动合同签订时间应在一个月以内，不晚于入职后一个月或原合同到期后一个月。为避免双倍工资风险，用人单位可填写签字时间并由劳动者签字，无需另行写签署时间。法律分析一个月以内可以。签...
普通职工劳动合同范本

发表于：2022-09-01

1、普通职工劳动合同首先可以描写甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同；2、然后可以描写劳动合同的期限；3、其次可以描写乙方的薪资待遇和工作内容；4、最后可以描写甲方安排乙方加班，无法...
奶茶店兼职劳动合同

发表于：2023-09-23

奶茶劳动合同模版要怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧！奶茶劳动合同格式：1、合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、社会保险和福利待遇。6、工作...
劳动局的职责|白银市劳动局电话

发表于：2024-01-07

1、白银市劳动局电话：0943-82328842、基层政权建设，行政管理，社会保障，劳动工资，安全检查，劳动仲裁。3、公交路线：乘坐9路公交车到区公路管理站下步行70米左右。2、乘坐10路公交车到市就业局...
劳动委员的职责

发表于：2023-04-24

1、学校班委会成员之一，主要负责计划并组织实施大扫除、中扫除、小扫除及扫除、扫清洁区管理好班级的劳动。根据需要积极指导同学们在劳动中的具体行为，并就上述活动的完成情况向老师特...
教职工五一劳动节活动方案

发表于：2022-08-13

五一劳动节活动方案主要有四个方面构成，首先介绍一下活动的目的和背景，接下来就是活动过程中所需要做出的准备，然后就是活动的意义，最后就是活动过程，包括活动的具体内容、活动主题、活动对...
2022职员入职签订劳动合同范本

发表于：2022-09-04

1、职员入职签订劳动合同首先可以描写甲方根据本单位工作需要，安排乙方在某岗位工作；2、然后可以描写乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理；3、最后可以描写乙方...
员工入职不签劳动合同怎么办

发表于：2024-01-04

员工入职后一个月内应当签订书面劳动合同，员工拒不签订书面劳动合同的，应当立即解除劳动关系，否则将承担从实际用工次月起至一年期限内的双倍工资赔偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动...
职工五一劳动节的活动方案

发表于：2023-09-17

五一劳动节活动方案怎么写呢？下面就给大家详细介绍：五一劳动节活动方案主要有四个方面构成，首先介绍一下活动的目的和背景，接下来就是活动过程中所需要做出的准备，然后就是活动的意义，最后就...
劳动者在劳动合同未到期时能否辞职？

发表于：2023-11-24

签了一年的劳动合同，没到期，劳动者可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位存在法定...
劳动者在劳动合同期限届满之前辞职

发表于：2023-11-24

在劳动合同期限内辞职可以吗员工在劳动合同期内可以辞职的。劳动者在劳动合同期限内可以通过以下方法辞职：提前三十日以书面形式通知用人单位辞职；用人单位辞职《劳动合同法》第三十八条...
五一劳动节职工活动方案

发表于：2022-07-22

五一劳动节活动方案主要有四个方面构成，首先介绍一下活动的目的和背景，接下来就是活动过程中所需要做出的准备，然后就是活动的意义，最后就是活动过程，包括活动的具体内容、活动主题、活动对...
劳动法有没有规定入职体检

发表于：2023-12-15

1、劳动法没有规定入职体检。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。2、劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳...
职工劳动合同模板

发表于：2023-08-02

职工劳动合同模板，下面就来给大家详细介绍：1、职工劳动合同首先需要写明甲方和乙方的基本信息。2、其次为了保护合同双方的合法权益，需要明确合同期限、工作岗位、工作时间和劳动保护等。...
标准版个人入职劳动合同

发表于：2022-09-01

1、个人入职劳动合同首先可以描写劳动合同的有效期；2、然后可以描写甲方因工作需要安排乙方在某岗位工作；3、其次可以描写乙方的薪资待遇；4、最后可以描写甲、乙双方经协商一致，可以变更本...
入职劳动合同简单范本

发表于：2022-09-01

1、入职劳动合同首先可以描写甲方安排乙方在某岗位上正常上班；2、然后可以描写乙方上下班时间根据正常上班需要和甲方的安排而定；3、最后可以描写甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙...
入职劳动合同模板标准

发表于：2022-09-01

1、入职劳动合同首先可以描写甲方根据生产和工作的需要，给乙方安排适当的工作；2、然后可以描写甲方给乙方提供的劳动报酬、福利待遇和保险；3、最后可以描写合同的期限、乙方的具体工作职...
侵犯职工劳动权益

发表于：2024-02-01

法律分析：用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共...