关于一金的科普知识

五险一金缴纳比例如下：1、养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；2、医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；4、失业保险单位缴费比...

社保不是五险一金，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不包括住房公积金。住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营...

目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。法律依据：《军人保险法》第二条：国家建立军人保险制度。小编还为您整理了以下...

以下单位可以交五险一金。国有企业。一般的大型民营企业。好的个人企业。除了国有企业外，中小型企业一般只缴纳五险，不缴纳住房公积金有的个人企业不给交纳生育保险，有的只给交纳工伤、医...

1、网上查询，市民可以通过登录自己的所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索，来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块，市...

收入中五险一金是根据缴纳基数以及缴纳比例来计算的，缴纳比例如下：养老保险单位按基数20%缴，个人按基数8%缴；失业保险单位按照基数的1.5%缴，个人按照基数0.5%缴，农民工个人不缴；工伤保险单位...

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳比例和方式如下养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单...

1.试用期期间用人单位必须为员工缴纳五险，即社会保险费，这是国家法定的。而公积金可以选择缴纳也可以不缴纳，没有明确规定是必须强制性缴纳的。因此，在试用期期间，用人单位需要为员工缴纳五...

以下单位可以交五险一金。国有企业。一般的大型民营企业。好的个人企业。除了国有企业外，中小型企业一般只缴纳五险，不缴纳住房公积金有的个人企业不给交纳生育保险，有的只给交纳工伤、医...

五险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。小编还为您整理了...

五险一金的五险是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工...

五险一金指的是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。需要注意的是，“五险”是法...

税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指...

五险一金指的是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。需要注意的是，“五险”是法...

1.五险一金缴纳基数是根据员工上一年度月平均工资的60%~300%之间来核定的。如果员工上一年度月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计...

。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：商业险和五险的区别?商业险和五险的区别如下：1、两者性质不同。五险一金，又称社会保险，是国家立法强制执行的行为，具有非营利性质。商业保险是...

1.五险必须交。企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴...

入职第一天起用人单位就有为员工缴交各项社保的义务，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。虽然从企业角度来说，试用期离职率较高，缴纳五险一金会增...

五险一金的生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，但是需要单位缴纳的，所以是以自由职业或灵活就业人员缴纳五险一金的话，这四个保险无需缴纳，只缴纳养老保险和医疗保险即可。当然，如果...

。1、养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的。2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇...

五险一金一般不能提前取出来。但是当事人符合一定的条件时，可以按规定领取社保金和公积金，例如当事人在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取养老金；或者当事人要装修、购买...

一、异地社保续保辞职后去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，想要转移社保至外地，需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以来。二、在本地续缴社...

员工辞职后五险一金的处理是：。停止交费，在此情况下累计缴费年限会中断；由个人进行全额缴纳，不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；找到新工作后办理社保转移手续按原帐号继续...

1.上海五险一金最低标准是每月690元。其中，五险费用最低为1934.7元，公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。具体缴费基数根据...

不同地区和不同企业的五险一金缴费比例可能会有所不同。以下是几个地区或企业的五险一金缴费比例根据搜索结果北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。养老保险单...