未滿十八歲爲什麼不可以打工

1、勞動法規定，禁止使用童工。按勞動法規定，要求年滿十八歲。但民法通知規定，年滿十六歲，以自己的勞動收入爲主要收入來源的，視爲完全民事行爲能力人。兩部法律規定，本身就存在矛盾。不過，你要是去民營企業、私營企業上班，一般要求不會那麼嚴格，只要用人單位同意接收你，完全可以上班。如果你要國家行政機關、事業單位上班，一般不會接收你的。

2、屬於童工，國家禁止使用童工。童工是指未滿十六週歲，與單位或者個人發生勞動關係，從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。但未滿十六週歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和政府通俗讀物從事的無損於身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬於童工範疇。