1、維持秩序。相較於一般同學,年級長更被老師賞識,因而其他同學會對年級長有一種崇拜之情。這樣一來,年級長的人緣就不錯,更利於他維持秩序。
2、幫助教職員工。年級長是學生在校能擔任的較高職務,有義務協助老師創造更好的學習環境。一個成熟穩重、樂於助人的年級長肯定會得到師生的信任。
3、幫助低年級學生。低年級學生往往會認爲年級長們都很熱心,他們期待得到年級長的幫助。
4、平易近人。隨和的年級長最能贏得尊敬。不要等他人來求助,應當主動幫助需要的人,他們一定會更加感激。
5、積極參與。年級長們負責爲學校師生和家長組織活動。積極用心的籌辦會給師生留下好印象,提升了個人形象,也爲將來鋪墊了人脈,積累了組織經驗。學校師長和工作單位都很欣賞積極參與組織活動的人才。
6、訓練交際能力。對師生和來訪者都要平易近人。與他人交流時應自信而有條理。你需要學習如何成爲一個自信的年級長。多與其他年級長、師生、家長和來訪者交流可以提升你的自信。在交流中留意他們的反應,隨之改善你的交流技巧,這樣你才能變得更出色。
7、享受這個職務。如果你是一個自信的熱心的年級長,許多新學生都會對你印象深刻,等到幾年後他們申請做年級長時還會記得你。
對同校的其他年級長要友好。你們都是爲同校的師生服務,彼此友好相處更有利於做好工作。
如果分配到的任務太多或不合理,你應該和領導明確指出,而不是自作主張不做。
不要亂幫忙。如果發生的事件你並不確定該如何處理,應該求助老師。
要時刻遵守規章。如果你違背規章制度,你會喪失公信力,甚至被撤職。