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2022年學生會個人工作總結範文

欄目: 學習教育 / 發佈於: / 人氣:8.86K

工作總結主要有兩個部分組成,首先可以講一下日常的工作中遇到的問題,然後就是闡述一下工作體會及未來的工作思路等內容。

學生會工作總結1

這學期接近期末,宿管部的工作也已接近尾聲。現在我代表宿管部做個簡要的工作總結,這一學期來,在系領導和老師的關心和重視下,在宿管部全體成員的共同努力下,工作開展得井然有序,完成了系交予宿管部的各項任務,承擔起了我們這個團體應盡的職責。

這學期我們主要做的工作大體有以下幾點:

一、常規工作:

1、內務衛生是宿舍的一張臉,監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。爲了要同學們養成良好的習慣,我們要求每天必須一打掃,並進行檢查,以求更好地督促同學們保持宿舍衛生,我們評比出優秀寢室,通報表揚。對差的寢室重點管理,要求儘快整改。經過努力,宿舍的內務衛生已經全面提高。

2、晚上查夜不歸宿,爲保證學生安全,杜絕夜不歸宿現象,我們每天晚上都會進宿舍查人數,保證每位同學都在宿舍休息,大大加強了同學們的安全。

3、晚熄燈,爲讓同學們休息好,養成良好的作息習慣,我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍,再爲養成同學們良好的生活習慣的同時,也節約了用電。

爲了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣,我們將檢查的結果及時統計整理,每週一彙總交到學生科老師並及時反映給各位輔導員。

二、安全工作。

安全永遠是寢室管理工作的重點,這學期,結合上海大火事件,我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查,我們加強與同學的交流,經常提醒他們,宿舍內無人是不能充電,插插座,認真宣傳防盜,防火和安全用電的相關知識,加強同學們的安全意識。

三、宿舍文化建設:

爲讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部於__年十一月發起了寢室文化建設活動,經過一個月的準備,於十二月初進行了評比,結果非常不錯,大多數宿舍能夠認真對待,積極裝扮,達到要求。

四、其他工作:

1、因部分技校同學去富士康實習,宿舍樓衛生區沒人打掃,我們宿管部從十月一以來,一直打掃宿舍樓三樓走廊及兩層樓梯的衛生,每天堅持打掃,宿管老師對這一塊非常滿意,同時也體現出我們部員堅持、負責的精神。

2、積極配合院學生會各部門開展的活動,最近配合院生活部爲同學們預定火車票,積極爲同學們服務。近來還配合大學生自我管理委員會對各個餐廳進行維護,對同學之間的不文明現象給予制止,效果良好。

3、我們宿管部還負責徵收各個宿舍的超額水電費,任務不重,但是繁瑣。以上就是宿管部對這學期工作的總結,我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評,多提出我們工作中的不足之處,同時我們也希望在未來的日子裏能夠加大與其他各個部門的合作,更好的服務同學,共建學生會的燦爛明天。

學生會工作總結2

自有幸能夠加入學生會,我們一向都參加了很多的活動,事無鉅細都需要我們認真核查,要把自我的工作做好。在此期間我們明白也體會到了作爲一名學生會幹部所必備的才幹很多,而我們一向在學習摸索着。當然,學長們的指導和自我的領悟往往成效還不是那麼好,思考到這一點,韓教師組織了學生會幹部培訓。讓我們更好的瞭解如何成爲優秀和拔尖的青年學生幹部。

韓教師對在場的我們所有外語系的學生會幹部發表了重要講話。教導學生會幹部就應做到以下幾點:1.立志向付行動2.胸懷寬廣,海納百川3.培養挑戰精神,學會自我加壓4.要以黨員的標準嚴格要求自我5.對於教師交代的任務要高質量高標準的完成6.在宿舍中大家要相親相愛,互相照顧,營造良好的宿舍文化氛圍。雖然韓教師講話的時間不長,但對於我們這些初岀毛蘆的學生幹部而言可謂是一劑良藥。

韓教師還強調學生幹部要對自我準確定位,及學生幹部的工作方法,學習中要有計劃性,不能因爲工作而耽誤了學習。畢竟,我們的主要任務還是學習。在這次的培訓中強化了我對學生幹部的理解,更加端正了自我的工作態度,正視自我的身份,我只是學生幹部領頭人中的一員,我需要做的是樹立榜樣,因爲我已經把自我放在了所有人的目光下,首先要做的,也是最重要的就是嚴與厲幾,寬以待人。要把自我該做的事情做好,絕不違反紀律。對於違反紀律的同學要加以勸解,曉之以理,動之以情。讓同學們養成遵紀守法的好習慣。學生幹部也是一名普通的同學,只是我們願意站出來服務同學,協助教師管理同學,那麼我們就做好教師的左膀右臂,同學與教師交流的橋樑。起到我們就應起的作用。

作爲一名學生幹部要有服務意識,要心懷感恩,感激教師給與的鍛鍊的機會,感激同學們的協作配合,沒有他們,我們怎樣纔能有我們在學生管理工作中取得的提高呢另外,我們還當以一種友善的態度去處理工作中的人和事,做到以和爲貴。

在這短暫的培訓中,我們收穫了很多,感激系裏爲我們帶給的寶貴機會,也期望在今後我們能有更多的機會提升自我。

學生會工作總結3

時間在雲捲雲舒的縫隙間,偷偷的從我們身邊流走。轉眼,我們加入學生會已經有一年了。

在這一年裏,儘管我對學生會的瞭解不是很完全,但我已在這段的時間內適應了學生會。明白了一些,學會了一些,收穫了一些。

開學時,想加入學生會,交了報名表。入會是十分困難的,要經歷面試和筆試。爲了加入,我在這期間不斷的試着提高自我,。在努力下,最終進入了學生會。

但在加入了學生會才明白,風光的背後是好多人一齊的努力,一齊奉獻。每一項工作都是要花費很多的時間和精力在裏面的。並且要跟各個工作人員堅持很好的溝通才能夠。一個工作不是單憑你一個人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力。俗話說“衆人拾柴火焰高”,如果你想自我去完成一個大的項目,這樣你只會事倍功半的。你要和你的夥伴堅持良好的溝通,有空的時候多坐下來聊一聊這個工作,交流各自的想法,討論哪個方案更好,怎樣做更有利,這樣才能更好的完成一項工作。雖然辛苦,但也是培養和展露自我本事的一個起點。不管是作爲哪一個部的幹事,只要是身爲學生會的一員,首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的,所以此時就需要我們進取配合部長的工作,進取完成任務。

2022年學生會個人工作總結範文

學生會工作總結4

掐指一算,我已到那裏進兩個月了,進學生會也兩個月了。我有好多話要說,不是嘮叨和抱怨,而是我的心裏話,我僅有在那裏與你們分享了!不知在學生會工作是否很能收益,但我已經明白了我學會了如何堅持不懈!不管以後工作會有多忙多累,收益會有多大多多,我還是會說我能堅持下來的,因爲在我面試時我曾堅定地說過我會堅持,堅持,再堅持!也許就是我的這幾句“誓言”感動了學姐學長了,他們才錄取我的吧!光憑這一點就值得我去爲學生會“賣命”了!至少我覺得是這樣的。這就是我想要說的,完了!

我慶幸自我能加入學生會,學生會是一個莊嚴而又忙碌的組織。加入學會生我認識了許多師兄,師姐。加入學生會必須服從組織的指令,學生會有許多規規矩。加入學生會工作的幾個星期給我的感受實有體會.總之,加入學生會工作給我的感受是有些累,忙。但我還是很樂意很開心的,我的工作進度已經基本上軌了。我堅信自我將來會做得更好,爲我們的學生會貢獻自我的一份力,以實際去證明.

學生會工作總結5

從忙忙碌碌的高中跨如大學的門檻,從一名普通的學生成爲學生會的一員,我感受到了大學生活的豐富多彩,也有了很大的收穫.

當初學生會招新的時候,我很進取的報了名.當然,報名的人很多,競爭很激烈,因爲學生會是一個讓你鍛鍊自我.培養本事的舞臺,每一個人都想踏上這個舞臺展示自我和鍛鍊自我.最終我幸運地進入了院學生會的文化藝術中心.可能招新面試的時候你的口才好.表現自信就能夠給別人留下好印象,可是真正地進入學生會後,更重要的是"做".你要認真地做好交代你的每一件事,很多不會的事情都要從頭學起.像上個月我們部組織的院主持人大賽,首先要寫一個方案,我們原先都每沒寫過,所以就要看別人是怎樣寫的,要寫些什麼資料,自我再學着寫.就是要有這樣一個學的過程,才能鍛鍊自我的本事,使自我成長!

雖然我進學生會才兩個月,可是我已經學到了很多,忙碌的時候我們是充實的,空閒的時候我們淹沒在歡聲笑語中,所以我們是歡樂的是充實的.期望所有學生會的新成員在學生會這個大搖籃中一天天成長,共同提高!讓我們的學生會爲學校做出更大的貢獻! 

學生會工作總結6

在學生會的第一份工作就是模擬招聘團的報名工作,每天早上幫忙擡桌子,帳篷,累是有一點累啊。不過的是快樂啊,呵呵,爲什麼怎麼說呢?因爲我感覺認真工作,用心去投入進去就會感到快樂,尤其是與其他同事在合作的過程中,雙方達成的默契與配合,時而不是的說笑,領導間的鼓勵與幽默,也引起大家的歡聲與笑語。其實,讓我感觸最深的是當天的守點,因爲恰好是急劇降溫,被風呼呼嘯嘯,還夾雜這零星小雨,坐在那是真的不爽阿,不過還好,我們幾個同事在一起聊天說笑,互相關心讓大家心裏都感到欣慰。

從這次工作中,我總結到在同事之間要相互支援與配合,個人要用心去工作,認真進自己的責任,而領導則要體諒下屬,鼓勵下屬。

其實,再學生會,工作也可以看出一個人的心態,因爲不同的人對待不同的工作是有不同的心態的,這就需要我們幹事去調整心態了,去認真思考了,有一句話說的好:你以什麼樣的心態對待生活,生活就以什麼樣的心態對待你。工作也是一樣的,我們要的是積極的去面對問題,解決問題。記得主席在理會上說過:在學生會,工作,激情過後,就應該是監守與責任了。是啊,做爲一名學生會成員,只要在一天就要時刻監守自己的崗位

隨着時間的推移,我也對學生會的工作有力進一步的瞭解與參與,與上上週參與生活部的查晚歸與查課,這些工作都是各部門合作完成的,沒有哪一項是一個部門獨自完成的沒,首先我感覺的是各部門應該相互瞭解與支援,因爲沒有哪一個部門可以獨自完成自己部門的工作,這就需要合作了,而合作是把工作做到盡善盡美的基礎。幹事之間也是一樣的。

我第一次查晚歸的工作是我們部長___帶我去的,我們部長真的挺不錯的,她可以與她的幹事打成一片啊,在我看來挺平易近人,挺和善的,我還有一個部長__也特別優秀啊,反正都很好了。再查的時候,首先做到的就應該是禮貌,因爲沒有一個人喜歡別人在自己的宿舍隨隨便便進出,其次,就應該是認真了,再點宿舍人的名字時有可唸錯,難免會有點不好意思啊,其中肯定會有個別同學不配合,這也就看我們幹事的應變水平了,我們要友好的說明情況,問有什麼沒有作到位和需要改正的地方,爭取進一步完善工作質量,當然大部分同學是配合的。

當然我首先是一名學生,然後再是一名學生幹部,在我完成自己學習的同時,我應該完成我的工作任務,當然,這些都是我個人的一些心得而已,並不完全是對的,但至少從我的角度是這樣看的啊。然後我希望主席團的安排工作應該注意一些細節工作,有點預見性,同時希望在例會上給幹事一些發言的機會。

學生會工作總結7

在過去的一個學期裏,在學校的正確領導,全校師生的大力支援和配合下,我校學生會工作得以順利開展。一學期來,全體幹部做了很多工作,付出了很多,也收穫了很多。我們從以前的經驗淺薄到現在的遊刃有餘,從以前的沒膽量,不敢管到現在的出色表現,我們在一點一點改變,也在一點點成長。一個學期的工作很多,在此我們對這一學期以來的工作進行認真的總結,以期讓今後的學生會工作能再上新臺階。

自新一屆學生會換屆成立以來,學生會的工作都在平穩地進行着,校團委學生會與初一、初二、高一、高二四個年級分會的工作在一點一點的融合。幹部的素質得到了提高,內部凝聚力也獲得了增強,在學生會全體成員的共同努力下,各項工作都取得了一定的進步。

一、進一步完善組織機構,加強隊伍培訓,推動工作上新臺階

本屆學生會自換屆以來在輔導員老師帶動下注重加強學生會幹部隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作紮實到位。學生會是一個學生組織,在這學期裏,我們着重加強了對學生會幹部隊伍的建設,進一步完善了組織機構,各部門設定分管負責的副主席,四個基礎年級的學生分會也依據年級實際進一步完善組織機構,高一級部就增設了文體部、宣策部等,更好的開展工作,進一步促進的各項工作的有效落實,也更好的培養了廣大學生會幹部務實、高效的工作作風。

本學期也進行了多次幹部培訓,進一步落實主席團每週例會制度,加強學生會與團委、德育處等學校各部門的聯繫,進一步提升了幹部們的管理和服務水平。

二、年級重視,分會工作細緻,各具特色

新學期伊始,基礎年級就在級部的領導和組織下,成立或重組了年級分會。初一、高一新成立分會,初二高二也對原有的隊伍做了適當的調整和完善,加強了隊伍的凝聚力和執行力。初一依據年級實際狠抓學生行爲規範,加大文明禮儀教育,抓好午休和課間紀律維護,效果顯著。

高一旨在打造級部特色文化,在抓好常規管理的基礎上,開展豐富多彩的校園文體活動,其中最有影響的當屬“高一好聲音”的歌曲比賽。

初二、高二重點抓常規、抓細節,講落實,穩步推進級風建設。

三、注重日常管理工作,狠抓落實

本學期我們繼續配合好學校中心工作,大力度抓好校風校紀的建設,在校園紀律維護、衛生檢查、廢品回收、兩操督促等方面不遺餘力。工作安排精密,部署仔細,落實到位,爲學校各項工作的穩步推進保駕護航。

四、精心組織策劃,開展豐富多彩的校園(戶外)活動

學生會積極組織開展各種學校文化活動,多渠道、多側面大力宣傳我們學生會是一個學生組織,最根本宗旨是爲同學服務。各項工作得到了全校師生的高度讚揚。

本學期繼續發揮廣播站、LED大屏幕等資源優勢,加大學校和學生會組織的宣傳,也讓主席團的骨幹成員參與國旗下講話,讓全體師生更好的瞭解學生會,支援學生會。協助開展了校運會徵文、校運會精彩瞬間攝影展,聯繫廣醫志願者進校急救培訓,我們的骨幹成員還擔任元旦晚會的司儀、相聲演出,志願者服務隊更是師生同臺演出,將晚會推向最高潮。此外,我們也成功組織了一次全校學生會幹部、文學社成員一起參加的___森林公園登山拓展活動,進一步增強了組織凝聚力。

五、系統化、規範化志願者服務隊,提升服務質量。

傳承我校志願者服務隊的優良傳統,本學期我們注重隊伍進一步的系統化、規範化的管理,志願者部門發揮了更重要,更突出的作用。在這學期學校開展的各項活動中,如第高二的成人禮,校體育運動會,高一好聲音比賽,文化藝術節中的現場書法比賽,電腦裝機比賽,十大歌手比賽,元旦晚會,無不活躍着志願者們忙碌的身影,元旦晚會上臺前幕後,他們無疑都是活動的最亮色。同時,志願者們還深入社區,走進馬蹄崗村,爲孤寡老人送上最真摯的關懷,帶去溫暖和快樂。

成績是喜人的,但我們學生會的工作也存一下幾點不足:

一、我們完全沒有解決歷史遺留的問題,學生會在各年級的影響力不均勻,學生會值日過程中與同學發生矛盾的事情仍有發生。我們要樹立學生會良好形象。

二、學生會各部門間溝通和交流還不夠,部分成員的大局觀念仍需加強,部分學生會成員的時間、紀律觀念,責任意識、主動性不強。主席團的每週例會應加強交流,各個部長要定時召開部員交流會,找出工作存在的不足,增強組員的交流溝通,提高工作的效率。

三、主要幹部還沒能很好的創造性開展工作,“等、靠、要”的情況依然突出,希望以後能得到改善。

但我們相信透過我們的努力,揚長避短,開拓進取,我們的工作一定會取得更加輝煌的成績,爲構建和諧嶺中奉獻我們應有的力量。

以上就是今天的分享了,希望可以幫助到大家。

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