管理的載體介紹

1、管理的載體是組織。理由如下：

2、組織的構成要素――組織目標、組織成員、組織結構。

3、變化中的組織。傳統組織強調均質的員工隊伍（木桶理論），新型組織則推崇員工隊伍的多樣化（樹冠原理）；

4、組織大體分爲：政治、經濟、文化組織。