關於留薪期的科普知識

工傷停工留薪期間的工資發放標準應按照原工資標準計算。具體計算方法如下：發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資計算其原工資標準；發生工傷前在本單位...

工傷停工留薪期間的工資發放標準應按照原工資標準計算。具體計算方法如下：發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資計算其原工資標準；發生工傷前在本單位...

工傷職工工資:一`按<<殘鑑標準>>執行;二`在不在崗,其工資均不變;三`如果廠長無視黨紀國法,侵犯您的合法權益,您可理直氣壯地找各級工會代表您出面交涉,直到勝我們知道，如果員工工傷的，用...

停工留薪期待遇,確需延長的,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,延長不得超過12個從第19個月起到勞動能力鑑定的當月這期間是不享受工傷停工留薪期的待遇的。既然我們知道，如果員工工...

不超過12個月停工留薪期一般不超過12個月。如果傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。在停工留薪期間，用人單位應當視受傷勞動者...

我國《工傷保險條例》規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴...

國家郵政局數據顯示，元旦假期，全國郵政快遞業共攬投快遞包裹超過21.3億件。其中，攬收快遞包裹10.6億件，同比去年元旦假期增長15.2%；投遞快遞包裹10.7億件，同比去年元旦假期增長11.5%——快遞...

懷孕或者哺乳期期間用人單位單方面要求調崗降薪的行爲不合法。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工在孕期不能適應原勞動的...

1.停薪留職申請書怎麼寫停薪留職申請書XX（單位）領導：本人系XX（單位）XX（崗位）員工，於XX年X月X日進入XX崗位，現因（企業經濟效益差，企業富餘人員太多，身體較差，等等），按XX檔案的規定，爲自找職業解決生活出...

1、停薪留職，最好與用人單位就社保繳費問題達成協議，以免影響相關社保待遇的享受。在停發工資期間，雖然勞動者與用人單位仍有勞動關係，但沒有實際向用人單位提供勞務，不接受用人單位的日常...

DoNews2月24日消息（翟繼茹）58同城發佈《2021年返城就業調研報告》顯示，春節後，有更換工作意願的人羣集中在21-30歲；75%職場人有跳槽經歷，春節後48%的職場人有換工作打算；27%職場人選擇去資深...

面試期望薪資回答最好?很多人在面試的時候都會遇到這種情況。被問及期望薪資時，猶豫糾結，不知如何回答。面試中被問到期望薪資時，如何合理報價?期望薪資怎麼填最好?1.直接問對方。當面試...

職工工傷後可辦理停工留薪，同時，還可申請工傷保險保障。那麼職工工傷後如何辦理停工留薪?需要準備什麼材料?流程是怎麼樣的?本文將以寧夏停工留薪辦理流程爲例爲您解答。2021-2022年工傷...

工傷期間工資準確的說應該是停工留薪待遇，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確...

1、停工留薪意思是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的情形。2、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷...

1、停薪留職，最好與用人單位就社保繳費問題達成協議，以免影響相關社保待遇的享受。在停發工資期間，雖然勞動者與用人單位仍有勞動關係，但沒有實際向用人單位提供勞務，不接受用人單位的日常...

1.停薪留職申請書範文朋友你好，我給你一個停職留薪時申請的範文，僅供參考：停薪留職申請書XX（單位）領導：本人系XX（單位）XX（崗位）員工，於XX年X月X日進入XX崗位，現因企業經濟效益不十分理想，工作比較輕...

1.停薪留職申請書範文尊敬的公司領導：您們好！此前不久，曾申請藉資停薪留職，蓋因敘事不清，原因不詳，竟至未獲批准。痛定思痛，懊悔不已。決意敘書千言，詳盡其因。望領導體恤下情，網外開恩。吾乃xx...

在停薪留職期間的員工社保問題需要與公司商議，按用人單位規定執行，如勞動合同上註明，停薪留職單位會繼續繳納社保，那麼自然可以按照合同上面的規定來，反之則需要員工自行繳納。根據目前的司...

1、停工留薪意思是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的情形。2、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷...

1、停薪留職，最好與用人單位就社保繳費問題達成協議，以免影響相關社保待遇的享受。在停發工資期間，雖然勞動者與用人單位仍有勞動關係，但沒有實際向用人單位提供勞務，不接受用人單位的日常...

1、停工留薪意思是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的情形。2、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷...

1.求職簡歷中的“期望薪資”怎麼寫原發布者：上海喬布堂資訊科技有限公司不少應聘者填寫面試簡歷時，都有“期望工資”這一欄。不少人對此往往不知所措。或是報價太高，嚇得招聘企業不敢錄用...

據瞭解，超薪白卡可申請額度爲500-6000元，借款期限7天，年齡在20到35週歲，能提供本人有效身份證、使用6個月以上實名制手機號及芝麻分600以上均能申請。另外，超薪白卡雖然不上徵信，但是逾期不...

停薪留職社保單位還給繳納，具體如下：只要和單位還存在勞動關係，成立勞動合同，都應該繳納社保。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民...