關於工薪的科普知識

過去，工薪階層僅限於在國營企業或集體企業裏工作的人員。隨着民營經濟的發展，工薪階層的範圍也逐漸擴大，在私營企業裏的務工人員、低層職業經理，長期農民工都屬於工薪階層。進階經理、臨時...

工薪貸款申請條件：1.客戶羣體-年齡在24-55週歲的工薪階級；2.收入要求-稅前打卡月收入3000以上；3.工作年限-繳納社保6個以上；4.信用條件-信用良好。工薪貸款的特點：1.利率低，放款快；2.提供房產...

1、工薪家庭就是指工薪階層的家庭，也就是依靠務工獲取薪金收入的人員。過去，工薪階層僅限於在國營企業或集體企業裏工作的人員。隨着民營經濟的發展，工薪階層的範圍也逐漸擴大，在私營企業...

1、工薪階層的意思：是指依靠務工獲取薪金收入的人員。2、過去，工薪階層僅限於在國營企業或集體企業裏工作的人員。隨着民營經濟的發展，工薪階層的範圍也逐漸擴大，在私營企業裏的務工人員、...

中國銀行是有工薪貸款的，中國銀行工薪貸是爲有穩定收入的企事業員工提供的個人信用循環貸款。可申請中國銀行工薪貸的企事業員工包括但不限於公務員、國企員工、武警與部隊官兵等。借款...

1、工薪階層的意思：是指依靠務工獲取薪金收入的人員。2、過去，工薪階層僅限於在國營企業或集體企業裏工作的人員。隨着民營經濟的發展，工薪階層的範圍也逐漸擴大，在私營企業裏的務工人員、...

1.貸款座機號格式怎麼填現在很多家庭、單位都沒有座機，回來銀行是回訪的，需要你在輸入，選擇自己喜歡的就行。另外三個電話，因爲一個單位你不可能是工作一輩子，看清楚了、第一次個人資料，選擇...

工薪貸是中資聯財富中心專門針對蘇州工薪階層推出的一款信用貸款，此貸款放款時間一般在1-5個工作日。貸款可以用於家裝、購車、教育、醫療等一切合法合規的消費支出，不得用於非聲明用途...

...

很多朋友想知道C++工程師待遇如何，下面就讓我們來看看吧。據統計，初級和中級的C++工程師年薪大概在5萬到15萬之間，而進階C++工程師年薪大概在15萬到30萬之間，市場緊缺的C++技術總監或者項...

1、工薪階層指依靠務工獲取薪金收入的人員。2、過去，工薪階層僅限於在國營企業或集體企業裏工作的人員。隨着民營經濟的發展，工薪階層的範圍也逐漸擴大，在私營企業裏的務工人員、低層職業...

1、工薪階層指依靠務工獲取薪金收入的人員。2、過去，工薪階層僅限於在國營企業或集體企業裏工作的人員。隨着民營經濟的發展，工薪階層的範圍也逐漸擴大，在私營企業裏的務工人員、低層職業...

工傷職工工資:一`按<<殘鑑標準>>執行;二`在不在崗,其工資均不變;三`如果廠長無視黨紀國法,侵犯您的合法權益,您可理直氣壯地找各級工會代表您出面交涉,直到勝我們知道，如果員工工傷的，用...

1.員工轉正（調薪）申請表怎麼寫尊敬的公司領導：我於2010年12月18日進入公司，根據公司的需要，一直擔任人力資源專員一職，主要是負責人力資源流程性工作、辦公室相關接待及日常事務的處理，我自20...

1、工薪階層的意思：是指依靠務工獲取薪金收入的人員。2、過去，工薪階層僅限於在國營企業或集體企業裏工作的人員。隨着民營經濟的發展，工薪階層的範圍也逐漸擴大，在私營企業裏的務工人員、...

1、薪級工資，指的是因工作人員的工作表現和資歷而設立的工資薪級。薪級工資標準由相應的“薪級”確定，對專業技術人員和管理人員設定65個薪級，對工人設定40個薪級，每個薪級對應一個工資標...

1、職工薪酬屬於負債類的科目。2、在提取職工薪酬時做以下分錄借：管理費用--職工薪酬或營業費用--職工薪酬或生產成本--職工薪酬等，貸：應付職工薪酬；所以利潤表中職工薪酬屬費用科目中的二...

薪酬制度可以分爲三個部分來描寫，首先可以描寫建立制度的目的，第二個可以描寫制度規定的範圍，第三個可以描寫具體有哪些制度。薪酬制度篇1一、薪酬原則1、學院的薪酬標準，應符合勞動法有關...

年薪制發工資的方式是，工資的支付週期不應超過一個月，年薪制也不例外。實行年薪制的，企業應當每月預付工資，年終結算。因此，雖然年薪是在年終結算的，但仍需按月預付，絕對不可以在年度結束後才...

我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑑定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發放。今天，小編整理了關於員工工傷期間工資發放標準的內容，希望對您有所幫助...

不能。《企業職工帶薪休假條例》第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工...

1、薪級需要由“不同級別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個資訊確定。2、任職年限，是指從正式聘用到現崗位當年起根據實際聘任時間按年度累加計算至2006年的年限（只適用這次工...

停工留薪期待遇,確需延長的,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,延長不得超過12個從第19個月起到勞動能力鑑定的當月這期間是不享受工傷停工留薪期的待遇的。既然我們知道，如果員工工...

工傷停工留薪期間的工資發放標準應按照原工資標準計算。具體計算方法如下：發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資計算其原工資標準；發生工傷前在本單位...

1、工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。薪酬是員工因向所在的組織提供勞務而獲得的各種形式的酬勞...