關於工資標準的科普知識

工傷理賠工資標準

發表於：2018-09-26

我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑑定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發放。今天，小編整理了關於員工工傷期間工資發放標準的內容，希望對您有所幫助...
工廠勞動法工資標準加班費

發表於：2023-11-17

加班費國家規定的標準如下：法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合...
試用期工傷工資標準

發表於：2018-09-22

我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑑定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發放。今天，小編整理了關於員工工傷期間工資發放標準的內容，希望對您有所幫助...
工人工傷期間工資標準

發表於：2018-06-03

我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑑定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發放。今天，小編整理了關於員工工傷期間工資發放標準的內容，希望對您有所幫助...
工傷賠償的工資標準

發表於：2024-01-02

一般情況下，停工留薪期間，工傷勞動者的原工資待遇不變，通常會按月支付。停工留薪的時長通常不超過12個月。傷情嚴重或有特殊情況的，勞動能力鑑定委員會確認後，可適當延長但不超過12個月。傷...
計件工傷停工留薪期工資標準

發表於：2023-11-17

工傷停工留薪期間的工資發放標準應按照原工資標準計算。具體計算方法如下：發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資計算其原工資標準；發生工傷前在本單位...
實習生工資標準是如何規定的

發表於：2024-01-11

實習生工資標準的規定：《中等職業學校學生實習管理辦法》第八條，實習單位應向實習學生支付合理的實習報酬。學校和實習單位不得扣發或拖欠學生的實習報酬。第九條，企業接收學生實習並支付...
工傷停工留薪期工資標準

發表於：2019-10-24

工傷職工工資:一`按<<殘鑑標準>>執行;二`在不在崗,其工資均不變;三`如果廠長無視黨紀國法,侵犯您的合法權益,您可理直氣壯地找各級工會代表您出面交涉,直到勝我們知道，如果員工工傷的，用...
工傷職工停工留薪期工資標準

發表於：2023-11-17

工傷停工留薪期間的工資發放標準應按照原工資標準計算。具體計算方法如下：發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資計算其原工資標準；發生工傷前在本單位...
工傷期間工資標準

發表於：2021-01-03

我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑑定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發放。今天，小編整理了關於員工工傷期間工資發放標準的內容，希望對您有所幫助...
員工工傷期間工資標準

發表於：2018-06-27

我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑑定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發放。今天，小編整理了關於員工工傷期間工資發放標準的內容，希望對您有所幫助...
職工內退工資標準是多少

發表於：2023-12-20

距法定退休5年以內或工齡滿30年以上的職工，經與企業協商一致，可實行內部退養政策。內退期間由企業逐月爲其發放生活費，繳納各項社會保險費。生活費標準根據企業支付能力由企業與內退人員...
工傷期間的工資標準

發表於：2018-09-22

我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑑定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發放。今天，小編整理了關於員工工傷期間工資發放標準的內容，希望對您有所幫助...
工傷工資標準

發表於：2018-09-06

我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑑定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發放。今天，小編整理了關於員工工傷期間工資發放標準的內容，希望對您有所幫助...
一線醫務人員臨時性工資標準

發表於：2022-03-26

2月22日，中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組印發《關於全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》通知規定，提高疫情防治人員薪酬待遇。各地要在落實現有政策基礎...
工人工傷工資標準

發表於：2018-08-04

我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑑定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發放。今天，小編整理了關於員工工傷期間工資發放標準的內容，希望對您有所幫助...
國家規定工傷工資標準

發表於：2018-08-17

我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑑定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發放。今天，小編整理了關於員工工傷期間工資發放標準的內容，希望對您有所幫助...
兼職工資標準是多少

發表於：2022-08-11

兼職屬於非全日制用工。兼職工資的標準依據《勞動合同法》第72條的規定，非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支...
工人工傷工資標準啊

發表於：2018-08-04

我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑑定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發放。今天，小編整理了關於員工工傷期間工資發放標準的內容，希望對您有所幫助...
工資扣稅標準

發表於：2019-05-21

新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起徵點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣...
最低工資標準

發表於：2023-11-12

1、最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在...
工傷工資補貼標準

發表於：2018-09-22

我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑑定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發放。今天，小編整理了關於員工工傷期間工資發放標準的內容，希望對您有所幫助...
工傷工資發放標準2019最低標準

發表於：2019-10-24

對呀1、工傷期間的工資標準，應當按照《工傷保險條例》規定的比例發放。2、按規定比例計算後低於最低工資標準的，按最低工資標準發放。工傷保險條例第三十五條職工因工緻殘被鑑定爲一級至...
最低工資標準是多少|最低工資標準

發表於：2023-11-12

1、最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在...
工傷工資發放標準

發表於：2018-09-30

我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑑定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發放。今天，小編整理了關於員工工傷期間工資發放標準的內容，希望對您有所幫助...