關於補償金的科普知識

應當按照工傷保險條例賠償勞動者工傷補助金，然後再根據勞動者的工齡補償工齡賠償款，如果勞動者被鑑定委員會評爲喪失或者部分喪失勞動力，那麼公司是不能辭退勞動者的，一定要辭退屬於違法解...

拼多多中的補償金一般會退到付款帳戶中。若用戶沒有收到款項，可檢查購買商品時是否使用了另一個微信號，或者是否使用了他人代付功能。拼多多是國內主流的手機購物APP，成立於2015年9月，用戶...

員工主動辭職一般沒有補償金。但如果是因爲用人單位存在違法情形，比如拖欠員工工資，不給員工繳納社保的，如果此時員工提出離職，用人單位需要賠償經濟補償金給員工。法律依據：《勞動合同法》...

解除勞動合同經濟補償金標準1、以每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算，即向勞動者支付一個月工資作爲補償金。3、不滿六個月的，向勞動...

法律分析：勞務派遣合同到期有經濟補償，具體根據規定：【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算...

用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的：1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，...

1、拼多多中的補償金一般會退到您的支付帳戶中，如果您沒有收到補償金，那麼請檢查您使用了哪個支付帳戶，或者您的支付時是否使用了代付功能。2、如果使用的微信付款，那麼就會退到的你微信賬...

1、自從疫情暴發以來，“辭職”這兩個字在這個時間段是人們討論的熱門話題之一，在很多平臺裏都會刷到一些關於辭職的視頻。2、現在很多企業員工紛紛開始辭職，但無論是否辭職，自己的社保一定...

所謂的經濟補償金，指的是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。實際上，一般企業都不會選擇開除員工，避免經濟補償金的計算。需要注意的是，如果是勞動者主動提出解除勞動合同的情況...

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根據勞動法，公司破產，應按規定給予員工一定的賠償，賠償標準爲：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。公司破產，破產財產在優先清償破產費用和公益債務後...

有補償金的。單位是否願意繼續續簽合同，並且條件不能低於上一次勞動合同。若單位不願續簽，是有經濟補償金的。但是如果單位願意續簽，那麼是沒有經濟補償金的。《勞動合同法》第四十七條：經...

《勞動合同法》第83條規定：用人單位違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資爲標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。同時，《勞動合同法》還規...

提前還款補償金一般是針對借款方在貸款未到期之前進行還款的行爲所收取的一種補償費用，提前還款補償金是借款方針對提前還款給予貸款人的一種補償費用，也可以理解爲是另一種形式的提前還...

法律分析：勞務派遣員工被辭退，經濟補償金應由勞動派遣單位支付。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞...

經濟補償金裏面的“N+1”，N是指職工在本單位的工作年限；“1”是指因單位未提前一個月通知職工解除勞動關係而支付的代通知金。具體支付標準可見《勞動合同法》第四十七的規定：第四十七條...

一、出過工傷解除勞動合同能否獲得經濟補償金？1.停工留薪期內單位不得解除或者終止勞動關係。2.根據《勞動合同法》第四十二條第一款第二項規定，勞動者在本單位患職業病或者因工負傷並被...

工傷職工在醫療期內或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同，否則屬於違法解除勞動合同，單位違法解除勞動...

離職經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高...

【法律意見】勞務派遣性質，與用工單位之間沒有勞動合同，不存在與用工單位解除勞動合同的問題。用工單位可以根據實際情況將其退回勞務派遣單位，勞務派遣單位應當重新爲他找到一份適宜的工...

包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資低於當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿十...

員工主動提出離職是否有經濟補償，要看用人單位是否有過錯，用人單位有過錯的，應當支付經濟補償。【法律依據】根據《勞動合同法》第四十六條第一項規定，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞...

法律分析：1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這裏所...

離職補償金不需要交稅。理由如下：根據國稅總局納稅服務司解釋，解除勞動關係取得的一次性補償收入，上年職工平均工資3倍內的免徵個稅。勞動合同到期後不再續簽支付的經濟補償不應界定爲補...

具體與所得經濟補償金金額有關。財政部、國家稅務總局《關於個人與用人單位解除取得的一次性補償收入徵免問題的通知》第1條規定：“個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收...