1、合理,一般都是沒用的!
2、如果我想要,我就一定能。
3、寶貝放錯了地方便是廢物。
4、愛對於成長是至關重要的。
5、因爲我害怕所以我馬上行動。
6、最珍貴的不是能力而是主動。
7、很多時候我們都是被假象嚇倒。
8、成長就會出醜,出醜纔會成長。
9、沒有失敗,只有暫時的不成功。
10、成長就需要學習,學習纔會成長。
11、父母的話不是都要百分之百地聽。
12、真老闆每到一個地方,都吸收精髓!
13、不管做什麼永遠最要討好的是自己。
14、你不斷重複的事情,會天天在增長。
15、誰能創造新的機制,誰就能領導潮流!
16、不要把別人的關心幫助當作理所當然。
17、個人能用很多人的智慧他必定會成功。
18、只有學會應對不公平你才學會了生存。
19、沒有不可能的事兒,只有不做的事兒。
20、要有意思地做事情,要做有意思的事。
21、改革是永遠沒盡頭的,機制創新無止境!
22、你對多少人負責,你的公司就有多少人。
23、只有真實面對自己,才能真實面對別人。
24、沒有得到我想要的,我即將得到更好的。
25、合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練。
26、所有的成功者都是懂得付出懂得吃虧的人。
27、沒有像想象那麼難,沒有像想象那麼可怕。
28、遇到問題說這是我的責任,你就立刻成長。
29、你們必須與誰聯盟,聯也得聯,不聯也得聯!
30、公司請你來就是解決問題,否則你立刻失業。
31、讀萬卷書不如行萬里路。團隊永遠大於個人。
32、有人一生長不大,就是有一種扭曲的處世哲學!
33、現在培養人的速度已趕不上社會組合的速度了!
34、爲了讓自己未來有出息,我願意面對任何挑戰。
35、人不喜歡被管但很多公司拼命的想去管理別人。
36、員工所關心的不是公司的問題而是自己的目標。
37、溝通的品質,在某種程度上能決定生命的品質。
38、私下說公司不好又在公司上班,等於出賣自己。
39、公司請員工來是爲了解決問題,否則你立刻失業。
40、企業對員工做的最大貢獻,就是幫助員工學習成長!
41、小公司永遠沒缺點,大公司在一系列問題中一日千里
42、成功者都是引導事情的發生而不是等待事情的發生。
43、凡是在這個世界上有成就的人,最後比的就是影響力。
44、過去學會種樹,現在是學如何把樹移植在一起,變成森林!
45、高手就是能讓別人活出別人的樣子,而不是讓別人模仿你!
46、請別人吃飯辦事的都是小人!想拿最小代價,獲取最大利益!
47、你享受工作上的榮譽的同時也要承受工作上的委屈和指責。
48、很多公司拼命的教員工方法,而不是激發他們的內在動力。
49、衡量一個人是否成熟的唯一標準就是看他是否能承擔責任。
50、遇到問題就說是別人的問題,代表你立刻原地踏步。(簡稱自殺)
51、面對異議要用行動證明,要坦誠溝通;一味抱怨、逃避和冷戰就是懦夫。
52、當你透過自己的能力幫助別人解決問題,別人也會想盡辦法解決你的問題。
53、領袖隨時都是從勢上出發看問題!從勢出發就是高層頻率,否則你就是不成熟!
54、勢,就是大勢所趨,還是大勢已去,懂得勢的人,就是有智慧的人,成熟的人!
55、每個部門都要圍着顧客轉,如,辦公室文員的顧客是大家,大家說你行你就行。
56、老闆創立公司是建立一個平臺幫助員工實現他們的夢想,順便再實現自己的夢想。
57、企業的發展是靠把心放在公司裏的心腹知己,絕對不是有能力、有技術的人在支撐。
58、如果一個人每天不能自我反省的話,你教再多的方法都是背水車薪,所學非常有限。
59、所有男人的不幸就是不夠勇敢,所以要激發員工的行動力就是化解他們心中的恐懼。
60、愛的八個境界:愛自己、愛伴侶、愛家族、愛公司團隊、愛社區、愛民族、愛生靈萬物。
61、公司是槍,員工是子彈,老闆是扳機。老闆一扣扳機,子彈指哪打哪,這種公司鐵定有發展。
62、看一個人看他的本性,本性好的話他再壞也壞不到哪裏去,本性壞的話他再好也好不到哪裏去。
63、要培訓員工,你使用了我的產品,還要感謝我!拿100換100就不緊張了,交換是平等的,這是一種心理!
64、件事經過視覺、聽覺、觸覺、思考,不斷的重複就能把它的能量變大,能量變大就能把一個夢想變成現實。
65、老闆最應該成的專業就是生活專業,不融入生活怎麼能懂人,不懂人怎麼經營人,不會經營人怎麼經營企業。
66、跟你做生意的比較少,身邊沒人,就是你算計別人了,時間長了,人家明白了,不找你了,這就是不平等的交換!
67、怎樣才能留住人才?任何一個組織只要不開心,就不能常呆,只有快樂,才能留住人才!那麼,我們有沒有建立快樂機制?
68、當我下定決心時,當我全力以赴時,當我百分之百相信時,當有人幫助我時,當我看到別人能做到時。就會成功。
69、什麼叫高人?歷經很多艱難痛苦磨難之後,依然能談笑風生的講自己故事,就像講別人故事一樣,結果講完了,就像在你面前留下一段歷史!
70、建立品牌緊密聯盟,參與聯盟者必須是已經上岸的人(不差錢),後半生想做點事的人。人家七個組合在一起,你一個人能對抗得了嗎?
71、與任何人接觸時,要常常問自己,我有什麼對他有用?使他得益。如果我不能以個人的道德、學問和修持的力量,來使人受益,就等於欠了一份債。