人事招聘面試流程步驟是怎樣

1、規劃與招聘。人力規劃→招聘計劃一實施招聘→內部招聘→外部招聘→面試→錄用→入職手續辦理→簽訂勞動合同→購買社保。

2、培訓與定級。組織新員培訓→考勤(請假)管理一轉正→工資定級。

3、考覈與變動，績效考覈一績效面談一調動管理→工資調級。

4、收尾管理，離職管理→退休管理→人事檔案管理。