怎麼寫好政務資訊

政務資訊是政府工作運轉情況的反映，是政府領導進行決策和管理所必須掌握而尚未掌握的資訊。資訊編寫的質量和效能高與低、好與劣，資訊量的多少是否及時、準確、系統、真實，對領導能否全面瞭解情況，實施正確指導工作，發揮辦公室“參謀”、“耳目

對於許多公務員而言，寫好政務資訊是一項常見常做又舉足輕重的工作。那麼如何寫好政務資訊呢？

材料/工具

360賬號

方法

語言精簡，不重複。在政務資訊寫作的過程中，一定要多思考，儘量使用短句，尤其切忌主語在句與句、段與段中的重複。一篇政務資訊一般不需要寫太多的內容，一般字數控制在400-600字左右。

政務資訊的寫作要求及要領 寫作要求 可以用六個字來概括：新、實、準、快、精、深。 新，是指在時間上是最近發生的事情，要有新鮮感。 實，是指資訊內容要真實；事件發生的程度，在語言表達上必須實事求是，不能有虛構和誇大或縮小的情況發生。

寫好標題，不忽視。政務資訊的標題一般採用單位名稱+事件簡括。事件簡括一定要精簡有特點，既能夠準確概括事件內容，又能足夠地吸引人的眼球。

1、準確提煉主題，做到主題鮮明、凝練。資訊的主題是資訊的內核和中心。主題應該正確、集中、鮮明、深刻。一條資訊只體現一個主題，而主題通常在標題上體現；主題確定後，資訊的內容就要緊緊圍繞這個主題展開。2、精心製作標題，做到標題新穎、

思路清晰，有條理。政務資訊的內容一定要有一個清晰明確的思路，而且要有條理。一般採用“一是”、“二是”.........的形式分段來寫。

如何正確編寫政務資訊類稿件 政務資訊是近年來各級黨政機關常用的一種文體，從廣義上講，主要包括上報資訊、對下服務資訊、簡報類資訊、長篇資訊等。從狹義上講，主要指短小精悍的動態類、經驗類、問題類資訊。 這裏只要特指狹義政務資訊。 首先

注意結尾，有落款。政務資訊最大的特點就是語言精簡，所以在整個事件描述結束後，就應該落款，不需要再寫總結性的語言，以免畫蛇添足。

幾面考慮 、政務資訊特點作用 政務資訊反映行政管理文稿領導所解、價值、客觀情況反映層高資訊原始資訊歸納、綜合各級領導科決策重要依據 政務資訊特點主要表現三面具宏觀性政務資訊主要領導提供決策服務所產效應直接或間接體現決策面要求資訊撰

多多借鑑，學經驗。儘量多借鑑單位其他同事的優秀政務資訊，開始接觸政務資訊時，可以照着他人的政務資訊去寫，多思考，多研究。

怎樣寫資訊資訊稿件篇幅短孝內容集中、文字簡潔。這既是資訊文體的特點，也是寫作的基本要求。在寫法上，資訊文體是靈活的，不像通用公文那樣有固定的格式，但也不是無規律可循。一篇質量好的資訊稿件，應合乎以下幾個要求：一、主旨集中突出主

經常寫作，提能力。政務資訊要多寫，單位上一有相關事件就可以寫成政務資訊，長時間不寫就會手生，只有經常寫纔會越寫越好，政務資訊的寫作能力纔會不斷提高

(一)紮紮實實加強資訊基礎工作 (二)集中精力提高資訊質量 (三)千方百計提高工作水平

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如何寫好民政政務資訊

只要如實填寫，根據上級額度要求填寫就可以，還望採納，助人爲樂不容易，謝謝。

（專題）如何提高政務資訊工作的探討

爲進一步做好常州海事處政務資訊工作，力求政務資訊工作在2013年有效提升，筆者現結合常州處政務資訊寫作的現狀進行探討並提出相應的建議和措施。 一．常州處政務資訊表現較好的方面： 1.常州處領導對政務資訊的報送質量高度重視，資訊都親自審覈。 2.政務資訊的報送數量都有明確的指標，每個星期都進行統計，每逢月度、季度年度都進行彙總，對未達標的部門提出下一步如何達標的要求。 3.根據各部門近期工作計劃和重點，結合江蘇局每月資訊報送要求、常州市政務專網季度資訊報送要點以及《常州口岸》雜誌約稿主題，針對性的提出約稿要求，各部門根據約稿要求提前謀劃。約稿目錄將定期透過OA通知公告欄進行公佈，並落實督查。 4.部門領導加強重視，很多員工對寫作政務資訊表現出很大的積極性，寫作資訊的人員隨之增多。 二、目前常州處政務資訊不足之處： 1. 專題類政務資訊中調研類、業務探討類專題資訊相對較少，2012年上半年被江蘇局發表的專題、調研資訊爲13篇，說明該處職工對於平時工作中的遇到業務的專研有待提高；調研類、業務類專題資訊沒有深入研究進去，很多思路沒有進一步深入寫下去。 2.各部門報送政務資訊中，圖片質量需要進一步提高，圖片拍攝技能需要進一步改進。 3.各部門在報送政務資訊時，時效的緊迫意識不強，從而使有些新聞失去了相對的效力。 三．建議和措施： 1.換位思考，找準立足點。常州海事處在近期參加了常州市政務資訊工作座談會，從會上積極地交流中，發現了很多完成資訊工作相對優秀的單位，欲借鑑經驗，找準政務資訊的立足點，站在較高的角度去思考，把握宏觀性。 2．加強報送，展現專業性。常州處鼓勵各部門報送政務資訊時儘可能多的報送現場照片和相關圖片。對於專題資訊，該處鼓勵各部門多寫監管心得與經驗、服務舉措及監管效能，要求年輕同志勤思考、多請教、多角度寫專題資訊。 3.從細入手，抓住精髓點。各部門應從領導講話中提煉政務資訊要點，將領導講話精神與各部門日常重點工作進行聯繫寫出政務資訊。各部門應將，例如：各級領導年終、年中、安全監管中的講話、動e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333332633038態執法月度視頻例會中的要求等進行認真詳讀，並由此體現到政務資訊中來。 4.加強宣傳，提高責任心。要求各部門增強資訊宣傳意識，及時組織學習兄弟單位優秀資訊，取其精華，用至自身。各部門應把具體資訊量落實到個人，寫稿人也應力爭用最恰當簡練的語言將常州海事各項工作反映出來。 5.開闊視野，加強針對性。

如何做好辦公室政務資訊工作

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原發布者:dkhtngok

如何做好辦公室資訊工作甘谷縣人民政府辦公室丁康弘資訊工作是辦公室的一項重要工作，對輔助領導決策有很大的幫助。這項工作說起來雖只是“收收整整”，但真正做好也不容易。一要明確政務資訊的內涵和功能資訊工作是我們政府部門中一項重要的工作，是反映各級政府工作的重要平臺，是體現各級政府工作成績的重要方式，是各級政府上情下達、下情上達的重要路徑，是政府決策的重要依據。它發揮着無法替代的獨特作用，是執政者掌握情況的“視窗”、溝通內外的“渠道”、聯繫上下的“神經”。政務資訊工作，必須以服務各級政府領導爲宗旨，透過分析領導需求，模擬領導思維，研究領導思路，爲領導決策提供依據，是政府工作的重要組成部分。它是政府領導的耳目和外腦，只有緊跟中心工作，反映中心工作，服務中心工作，才能促進政務工作目標的實現。政務資訊工作的服務對象是領導，而不是社會公衆。政務資訊與新聞媒體不同。新聞媒體的服務對象是公衆，主要是宣傳羣衆、教育羣衆、引導*，以正面引導爲主。而政務資訊服務的對象是領導，目的是爲領導決策、更好地推進工作提供服務。新聞媒體工作特點是對事物發生、發展進行形象處理，語言要求生動活潑，文體多樣，而政務資訊則側重反映工作落實的真實情況，實事求是，喜憂兼報。政務資訊工作是反映政府中心和重點工作的落實情況，而不是細枝末節的一般情況。政府領導是宏觀領導，領導就是管全局、抓大事。市縣政府每年e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333433623764都要作政府工作報告，向人民

政務資訊的寫作要求

可以用六個字來概括：新百、實、準、快、精、深。

新，是指在時間上是最近發生的事情，要有新鮮感，具有及時性

實，是指資訊度內容要真實；事件發生的程度，在語言表達上必須實事求是，不能有虛構和誇大或縮小的情況發生。

準，是指準確無誤地收集、整理資訊，不道聽途說、不捕風捉影。

快，是指生成資訊快、傳遞資訊快。緊急資訊隨時發生隨時報送，確保資訊的時效性。

精，是指文字簡煉、文風樸專實、開門見山，用最短的語言把事情說屬清楚。

深，在內容上要有一定深度，力求透過一個具體的事情反映某種現象，透過這種現象反映事物的本質。

政務資訊怎麼才能做到把握大局準

1　樹立大局意識，增強工作的緊迫感

辦公室作爲直接服務、服務領導的辦事，必須認清形勢，把握大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。一切工作開展都要緊緊圍繞改革發展的中心任務展開，切實發揮好辦公室的職能作用。一是要始終堅定*立場。時刻注意維護黨委、領導班子的權威和形象。辦公室工作人員作爲領導身邊的人，不能把自己等同於一般的“員工”，要尊重領導的職權，尊重領導的意見和決策，主動適應領導的各種生活和工作習性；要學會適當補償領導在精力、知識、能力上的不足，加強與領導的思想溝通，建立好與領導“對接”的工作語言。二是要胸懷大局，超前工作。要善於把本部門的工作放到改革發展穩定大局中來思考謀劃。全面系統的看待問題，不能只是坐等指示，被動工作，要善於瞭解上情，吃透下情，圍繞中心工作，貼近改革發展思路，積極主動地做好決策服務，創造性地開展辦公室工作。三是要一心爲公敢於進言。辦公室的“參謀”地位決定了要積極爲領匯出謀劃策，做到既能發現問題，又能提出解決問題的辦法和建議。要站在發展的角度，提出有價值的意見和建議，要根據領導的意圖提供有價值的資訊、資料和建議，爲領導決策提供參考意見時要掌握充分的資料，要做到有理有據。一旦遇到領導作出不妥的決定或者明顯失誤時，辦公室人員應該出以公心，予以提醒或建議，切不可爲博得領導的歡心而迎合屈從。只有深入領會和貫徹領導意圖，才能在領導決策中發揮有效的作用。

2　樹立服務意識，認真做好本職工作

辦公室工作千頭萬緒，紛繁複雜，服務對象多、各方面應酬多，既是忙家，又是管家。工作時間不固定，加班加點更是家常便飯，沒有吃苦耐勞、無私奉獻的服務精神，難以做好辦公室工作。因此，要做好辦公室的工作，必須大力強化服務意識，提倡奉獻精神。認真做好辦文、辦會、辦事等日常工作，變被動服務爲主動服務，把工作想在前，做在前，嚴於律己樹立良好形象。不斷提高服務質量。

一是要腦勤。就是要多思考，及時瞭解和掌握工作動態、工e5a48de588b67a686964616f31333363376466作材料，及時提煉要點，尋找規律，做到腦中有情況、有方法。要勤於換位思考，從領導的角度思考應該做出什麼部署，從羣衆的角度思考缺少什麼服務，從同事的角度思考需要什麼幫助，做到慎獨多思，在紛繁複雜的工作中保持清醒的頭腦，理出工作的新思路，真正起到參謀助手的作用。

二是要腿勤。就是要多跑腿，必須把服務於全局和服務於職工羣衆作爲工作的出發點和落腳點，主動跑單位、下基層，善於發現問題並解決問題，要深入基層開展工作，搞調查研究，抓督查落實，瞭解實情，反映實際，掌握第一手資料，爲領導決策提供真實可靠、實事求是的依據；要注重撲下身子，到羣衆中去傾聽羣衆呼聲，關心羣衆疾苦，時刻把羣衆的冷暖掛在心上，才能真正實現“權爲民用，情爲民系，利爲民謀”。

三是要手勤。就是要多動手。辦公室要不斷解決上級或領導交辦的各種事情、召開各類會議、上報大量材料等等，工作千頭萬緒，遺漏其中任何～項，都會給工作帶來被動，損害單位形象和自身形象。因此，要養成多動手做好記錄的好習慣。此外，辦公室要經常撰寫各種各樣的公文材料，文字表達能力是工作人員的基本功，也是實現其它能力的基礎。因此，要勤於動筆，認真學好公文材料寫作，寫作技能的提高要靠實踐，來源於日積月累，筆耕不輟，只有勤學苦練，堅持不懈，纔會熟能生巧，運筆自如。如果只讀、光思而不寫或少寫，那就會眼高手低，所學到的知識，也無用武之地，寫作水平也就止步不前。

3　樹立創新意識，不斷提升土作效能

新形式下，過去的那種傳統模式和習慣做法已不能適應辦公室工作的需要。要進一步做好辦公室的各項工作，就必須打破常規，摒棄舊思維，以改革的精神去思考和研究本職工作，勇於創新，在工作實踐中大膽探索新形勢下開創辦公室工作新局面的有效途徑。

一是要強化超前服務的意識。要善於分析、總結辦公室工作的規律，超前思維，以新的價值觀去審視和觀察社會生活中的新事物，研究新情況，提出新觀點，積極運用這種規律努力增強工作的主動性：要善於把領導意圖、羣衆意願與首創精神相結合，努力突破工作中千篇一律、一成不變的思維模式和習慣做法，用新思維方式研究新情況、新問題，揭示新規律，增強工作的計劃性，科學性；要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發現工作中可能出現的困難和問題，並提出相應的對策，掌握做好工作的主動權，實現由被動服務向主動服務轉變。

二是要強化服務全局的意識，辦公室工作千頭萬緒，每一項工作都與全局有着密切聯繫，這要求辦公室工作人員要勇於開拓，敢於創新，工作要理清思路，分清輕重緩急，統籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。在抓好日常具體事務的同時，圍繞中心工作想事、謀事、幹事，做到能辦大事，會辦難事，敢辦新事，對工作中的矛盾要善於思考，增強工作效率，在工作任務較重較多時要冷靜思考，一一落實，創造性地開展工作，實現由只辦好具體事務向當高參轉變。

三是要強化優質服務的意識。要緊緊圍繞中心工作和廣大員工關注的熱點問題，提出辦公室工作的新思路、新對策和新舉措。在督查協調上要有新辦法、新手段，在文字工作上要有新思想、新觀點，在資訊化工作上要有新嘗試、新途徑；要積極探索建立標準規範、資訊靈敏、反應快捷、優質高效的辦公室工作機制，創造性地利用好現代高科技手段服務中心工作。不斷應變求新，優質服務，嚴謹細緻地做好每一個環節的工作，達到工作“零差錯”，實現由按慣例辦事向開拓新局面轉變，爲發展提供全過程的優質化服務。

4　樹立學習意識，不斷提高自身素質

辦公室性質的特殊性，對辦公室工作人員的綜合素質提出了更高的要求。境界決定眼界，眼界決定手界。因此，在辦公室工作不論在哪個崗位，無論是何種分工，都應該樹立“終身學習”理念，養成系統學習習慣，只有不斷提高自身素質，才能增強服務水平。

一是要加強*學習。在辦公室崗位工作，必須要具備一定的*理論水平，才能適應辦公室工作的需要。因此，要注重*理論學習，加強馬列主義、毛澤東思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大精神等理論武裝頭腦，努力做到堅持看新聞、看黨報黨刊等理論，透過學習瞭解最新動向、最新政策，從中獲取各種資訊，用以指導工作。還要注重自身思想修養和黨性鍛鍊，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解掌握有關國家、的大政方針和路線，保持清醒的*頭腦，這樣才能在實際工作中把握正確的*方向。

二是要加強業務學習。辦公室處理事情、起草文稿、上傳下達、溝通協調、接待服務、督辦落實等各項工作的客觀要求，使得辦公室人員的業務知識不僅要有豐富的知識面，還要有一定的知識深度。因此工作人員必須善於抓住每一個機會，多渠道、多方位的學習，刻苦鑽研與工作有關的黨務、政務知識、公文知識、寫作知識及各種崗位的具體專業知識，只有練好基本功，成爲業務通，才能在學習中全面掌握辦公室工作理論，不斷提高勝任本職崗位的能力。

三是要善於博學多才。辦公室工作綜合性強，需要天文地理、雞毛蒜皮都知道一些，而任何個人的能力和智慧都是有限的，這就要求我們在工作過程中要堅持多向領導學、向同事學、向羣衆學，善於博採衆長，只有多涉獵一些領域、多掌握一些知識，拓展知識領域、更新知識結構，不斷提升綜合能力，工作起來纔會得心應手。