面試應該問哪些問題

1、對於企業來說，會從面試者的專業技能、學習能力。

2、自我認知、對企業瞭解程度，實習經歷、性格特點。

3、期待薪資、加班、職業規劃等方面提問。

4、你上一家離職的原因是什麼？提醒你一句，千萬不要老實地回答，不要說出真實的原因。因爲大部分人離職原因是錢少了，事多，領導不好等，但恰好這些方面涉及公司利益的，HR不會同情你，反而會認爲你太矯情。