方法
合作和分享。
多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得衆人接納和支援,才能更加順利開展工作。
打招呼。
不管對方是什麼崗位的同事,見面的時候應該打個招呼,把自己真誠的微笑展示給他們。不要小看這一點。很多人總會說“我和小李關係不錯的,我們天天見面都打招呼”,也可以說“不知道怎麼搞的,小李見了我連招呼都不打了!”這兩句話是不是有不同的效果?親和的人事關係肯定是有利事業的發展。
善解人意。
同事病了,你打電話問候一聲;同事有困難的時候,你伸出無私的援助之手。中國有句古話“滴水之恩,當涌泉相報”,這樣他們最起碼能感覺到你的真誠、你的關愛。在日後的工作中,你還擔心他們不支援你嗎?
不搞小圈子。
人際關係中,很難免有幾個“小圈子”,彼此之間相互排斥、相互挖牆角。而這種小圈子,不應該輕鬆介入,因爲這無意中縮窄了你的人際網絡,而且弄不好還成了被人利用的對象。所以要儘可能跟不同的人打交道,避免牽涉入這種“”鬥爭,不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。