績效考覈怎麼做

1、進行績效考覈的基礎是崗位說明書，有崗位職責，工作標準，

2、要有考覈方案和目標，就是說有個遊戲規則；

3、做好原始記錄，原始記錄是考覈的重要依據，任何一件事或是一項工作做得好壞一定要有記錄，透過事實和數據說話，

4、要有檢查記錄，平時的檢查要有詳細的記錄；查詢記錄。對生產中控記錄、員工工作記錄、交接班記錄、出勤情況整理統計。

5、考覈結果要反饋：其目的是爲了讓被考覈人知道不足的地方是什麼。