4種方法來成功應聘谷歌的工作|如何成功應聘谷歌的工作

目錄

方法1：瞭解公司1、訪問和閱讀谷歌工作網站。2、找到谷歌招聘的資訊。3、瀏覽"團隊和個人角色"網頁能找到更多的工作機會，點擊這裏方法2：準備個人資訊1、確保你的簡歷是最新的。2、事先寫好求職信。3、多檢查幾遍拼寫，儲存求職信和簡歷。方法3：申請工作1、選擇職位。2、填寫申請。3、等待響應。方法4：面試流程谷歌是互聯網上最全面的搜尋引擎。公司總部設在加利福尼亞，經過多年的努力，已大大擴展了服務領域，現在包括點擊廣告、在線辦公工具、其他辦公軟件和它自己的瀏覽器服務。擁有如此多不同的業務，谷歌成爲目前世界上最大的互聯網公司也就毫不奇怪了。儘管谷歌的工作崗位很多，但要想在谷歌得到一個好職位，還是需要一份好簡歷，而且要做大量的前期準備工作。

方法1：瞭解公司

1、訪問和閱讀谷歌工作網站。谷歌對招聘十分認真。申請工作前需要瀏覽多個網頁，任何人在申請一份感興趣的工作前，都應該先看一看這些網頁：谷歌工作主頁，點擊這裏，提供申請人其他相關網頁的連結，以及一個搜尋方塊，求職者可以鍵入一個關鍵字找到一個合適的工作。收藏此頁，這樣在你仔細閱讀該網站的其餘部分後還可以返回來繼續閱讀。

"加入谷歌"頁面，點擊 這裏，寫明瞭僱用時谷歌會首要考慮的特點，闡述成功申請人與被拒絕者的不同。這是任何申請人都必須閱讀的。

"生活在谷歌"頁面，點擊這裏，給讀者一個在谷歌工作的速寫。該頁面包含許多與谷歌相關的新聞連結，你可以瞭解谷歌員工們喜歡公司的哪些方面。

福利頁，點擊這裏，概述了所有提供給谷歌員工的福利，包括醫療護理、休假、給新媽媽的津貼，甚至免費的法律諮詢等等。本頁面是對谷歌工作感興趣的人需要瀏覽的。

2、找到谷歌招聘的資訊。可以透過訪問辦公地點的網頁找出，點擊這裏。這個網站列出了全球每個主要的谷歌辦公地點，人們可以單擊一個特定的城市，查閱具體的工作職位。每一個城市都有自己的工作主頁，列表位於屏幕右側。

3、瀏覽"團隊和個人角色"網頁能找到更多的工作機會，點擊這裏，求職者與團隊工作的職位連接在一起。那些不能在辦公地點頁面找到匹配職位的人，也可以在這個頁面上查檢視是否有合適的。職位資訊同樣位於右側。

方法2：準備個人資訊

1、確保你的簡歷是最新的。無論你是否正在申請一個工作，更新簡歷都是你應該隨手做的事情。你的個人資料要作必要的修改，並確保你的"客觀條件"匹配你應聘的工作。應該仔細檢查你的參考資料，以確保其中包含的資訊是正確的。

2、事先寫好求職信。雖然這一步在你正式申請這個職位之前不是必需的，但也要準備一個，讓你可以在機會來臨時將它粘貼到適當的位置。它應包括以下項目：適當的問候語

你的名字和你所申請的工作

爲什麼你認爲你是這個職位的最佳人選

與職位相關的經驗

你的聯繫資訊

一段體貼的結語

3、多檢查幾遍拼寫，儲存求職信和簡歷。把它們放在手邊，你很快就會需要它們了。

方法3：申請工作

1、選擇職位。一旦你找到一個你喜歡的工作，無論是從辦公地點的網站或"團隊和個人角色"的網頁上看見的，都需要點擊相應的工作連結。在那裏，你會找到對職位的描述，以及相關資格和要求。點擊屏幕底部的 "申請"鍵，進入申請程序的網頁。

2、填寫申請。在繼續操作之前，確保你已經透過了谷歌的每個申請環節：聯繫方式：這一部分要求填你的姓名、地址、電話號碼和其他個人資料。比較簡單，不會花很長時間來完成。

簡歷：在這裏，可以把你的簡歷直接粘貼在屏幕上的選項框內，也可以上傳附件。更好的選擇是上傳你的簡歷，這樣可以保留創建時的格式。

教育背景（可選）：一定要儘可能多提供詳細資訊。在不破壞自己應聘機會的前提下，可以不介紹你教育背景的所有詳細資訊。只需在列表中點擊"添加一個學校"的連結，你就可以添加另一個學校。

工作經歷（可選）：工作經歷也不是必需的，但如果你申請的職位要求工作經歷，你最好添加相關細節。添加工作經歷可以單擊"添加一個工作經歷"連結。

求職信（可選）：它也不是必須的，但那些提交求職信的人更容易被進一步考慮。簡單地剪切和粘貼你之前寫的東西，你很可能被放在一旁置之不理。

如何得知該工作資訊：如果你遵循了本指南，你應該選擇"谷歌工作網站"這個選項。

性別族裔羣體（可選）：單擊適當的選項框。

3、等待響應。一旦你完成申請程序，你會被轉到一個頁面，告知你的申請已經收到，你會在24小時內收到一封自動發送的電子郵件消息。消息表示，一旦谷歌公司如果認爲你是一個很合適的申請者，他們就會通知你。谷歌平均每天會收到數百封工作申請，所以要有耐心。

方法4：面試流程

如果你已經接到谷歌面試通知，祝賀你！你離理想的工作又靠近了一步。這裏有一些事情要在你的面試過程中謹記：

谷歌需要有特殊才能的人。 如果你進入了面試，那麼僅僅認爲自己可能勝任這個工作是不夠的。要自信地說你知道你可以勝任該工作，用敏捷的思維、建設性的答案回答他們的問題，這是你可以保證自己被選用的唯一途徑。準備好被隨時提問。谷歌以迫使面試考生當場回答著稱。

谷歌面試次數繁多。如果你面試受挫，你也不一定就不被留用，儘管谷歌已削減了求職者面試的次數，但仍然比大多數企業程序多。做好面試可能達到五次的準備，在整個過程中保持熱情。記住，你的面試次數越多，你被錄用的機會越大。

谷歌主張獨立的員工和有自己思想的人。在團隊環境中工作的經驗總是對公司有益的，但谷歌也希望應聘者有同樣強的獨立工作能力。公司曾被一些人比作一個集體，意思是一羣個體在有效的追求他們的個人利益的同時推動公司前進。如果你沒有獨立工作的能力和信心，你很難被錄用。

小提示

多投遞合適職位的申請。這是一個特別明智的策略。你申請的工作越多，你得到積極迴應的機會就越大。

警告

在谷歌工作的競爭是非常激烈的，只有最合格的申請者才能被公司錄用。如果沒有得到迴應，也不要絕望。繼續完善你的簡歷和技能，當出現另一個合適職位時繼續申請。