入職手續要什麼資料

入職手續需要的資料有：身份證原件或複印件、戶口複印件；《應聘登記表》；與原單位解除或終止勞動合同的證明；資歷或資格證件原件；體檢合格證明；學歷、學位證書原件；一寸免冠照片3張；與員工簽訂的保密協議、勞動合同、職位說明書。如果是學生，還需要提供學生證原件。

新員工入職流程，主要共分爲六個步驟，分別是入職準備；入職報到；入職手續；入職培訓；轉正評估；入職結束。新員工根據《新員工報到工作單》要求，待各項工作落實後，於試用期結束時，將此表簽字後，歸檔人力中心。

入職手續流程：

1、填寫《員工履歷表》。

2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》，使其具備基本公司工作知識，要求其透過公司內部網絡瞭解進一步情況。

3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。

4、確認該員工調入人事檔案的時間。

5、向新員工介紹管理層。

6、帶新員工到部門，介紹給部門總經理。

7、將新員工的情況透過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。

8、更新員工通訊錄。

9、簽訂《勞動合同》。