智聯招聘PK前程無憂

智聯招聘PK前程無憂如下：

1、營業利潤率。由於在線招聘行業受季節性影響，所以季度收入以波動走勢。從整體的收入來看，前程無憂的收入遠高於之智聯招聘。而且，兩者收入走勢呈現向上的趨勢明顯。 從營業利潤率比較可以看出目前前程無憂的利潤率基本均高於智聯招聘，這說明前程無憂的主營業務的盈利能力比較強。但僅僅在最新一個季度智聯招聘出現逆襲。

2、成本與收入比率。從各項成本佔總收入的比率可以看出，前程無憂一直保持着相對穩定的成本投入比，然而智聯招聘則一直保持着較高的成本投入，這也是直接導致公司盈利能力下降的罪魁禍首。從成本細分來看，智聯招聘將近一半的收入都投入了銷售費用。而前程無憂基本只用了30%。在2015年第二季度智聯招聘透過減少其銷售的投入以及其他部分費用的投入，使得盈利能力大幅度提升。然而如果公司能在不影響銷售收入的情況下降低成本，則智聯招聘將在運營方面有更好的優勢。但如果公司降低成本帶來的是收入的減少，則公司只是虛高利潤率。然而根據這點的猜測也將在以後的財務數據中顯露出來。

3、投資收益。從每股盈餘可以看出，前程無憂有更高的投資收益，因爲公司可以給投資者帶來每股更高的收益。雖然前程無憂有較高的每股盈餘，但鑑於其較高的股價，智聯招聘的市盈率較低，將會有較高的投資回報。

4、業務範圍。從前程無憂和智聯招聘的主要服務產品對比，整體思路一致，但可以看出前程無憂目前產品業務面較智聯招聘要廣，且產品延伸強。然而智聯招聘則是按照其轉型方向以校園，白領，高端人才爲主，提供教育，評測以及外包服務；產品類型簡單明瞭。