社保和養老保險區別

社會保險簡稱社保，是指國家爲了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度，其由是由政府舉辦，勞動者與用人單位共同承擔。目前我國社會保險主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險與工傷保險。不同險種所保障的內容不同，例如醫療保險是爲保障參保人獲得基本醫療服務。

社保的特點

1、保險性：保障作用。

2、強制性：凡是在法律規定內的企業和個人都要參加，有點像國家的九年義務教育。

3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，並不以盈利爲目的，具有社會福利性質，是一項公益事業。

4、互濟性：從範圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。

養老保險是政府依法建立的保障勞動者在老年喪失勞動能力、退出勞動力隊伍後的基本生活的制度，是社會保障制度的重要組成部分。

養老保險的特點：

1.繳費比例：企業按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

2.領取條件：養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工，退休後可領取養老保險。