城鄉養老金差距還有多遠？|養老金15連漲後

養老金的話題一直是退休老人最關注的話題之一，畢竟養老金和大多數人都息息相關，在我國實行養老金並軌制度後，我國企業養老金和事業單位養老金的差距相對縮小了很多，截止到2019年我國養老金已經實現了連續15漲，那麼養老金15連漲後，與城鄉養老金差距還有多遠？2014年我國實行了養老保險並軌制度，在實施並軌後，企業養老金和事業單位養老金的計算方式及調整方式統一了，目前養老金的調整是按照定額調整、掛鉤調整、以及適當傾斜相結合三種方法來確定具體的調整方案的。國家這樣調整的目的也是爲了縮小企業養老金和事業單位養老金的差距，雖然養老保險並軌可以對縮小企業養老金和事業單位養老金的差距有一定幫助，但是職工養老金和城鄉養老金目前的差距還是比較大的。相比較城市的養老問題，農村養老問題更加嚴峻，由於大批年輕人外出務工，導致農村有大量的老人都無人供養，所以解決農村老人的養老問題也是我國面臨的重要問題，雖然我國城鄉居民養老金每年也在上漲，但是上漲的金額並不多，除了部分經濟發達的地區外，大部分城鄉居民的養老金只有一兩百元。隨着經濟不斷髮展，人們的生活質量有所提升，農村也不再是那個一百元可以花一個月的時代了，在生活標準並不低的今天，一個月一兩百塊錢的養老金，根本無法保障城鄉居民們的基本生活需求，對此有專家提出建議將農村養老金提升到400-500元左右。目前我國職工養老金一般最少也可以拿1000多塊，跟城鄉居民養老金相比較，兩者的差距還是比較大的。