五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金爲“應當
繳納“項目,法律上應當即爲必須,和五險同時繳納也表現出這是一項義務。2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味着,
未來隨着生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的“五險一金”或將
變爲“四險一金”,醫療保險將與生育保險合併,有些大型企業會爲員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。