公司不給交社保怎麼辦

用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利，一旦員工在工作中受傷之後，可能就因爲沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑑定。如果用人單位不給你購買社保的，你可以向當地的勞動保障監察部門投訴，也可以向社會保險經辦機構或者社會保險費徵收機構投訴。

按照相關法律規定，單位爲職工辦理參加社會保險手續是他的義務來的，爲職工繳納社會保險費，個人承擔的部分就由單位從本人工資中代扣代繳。

另外，需要注意地是，職工在入職時一定要跟單位簽訂合同，一旦發生了糾紛，那個合同就可以作爲職工與單位形成勞動關係的憑證，而只要存在勞動關係，企業就要爲員工辦理社保。

如果沒有簽訂合同的，那麼職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關係的材料，一一儲存下來。一旦單位不給辦理社保，可以前往企業所在地的勞動仲裁機構，申請勞動仲裁。