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裁員補償工資如何計算N+1
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金融知識
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根據《勞動合同法》規定,用人
單位
經濟性裁員,向勞動者
支付
經濟補償金,按本地區工作年限每年支付一個月工資,滿半年不滿一年的按一年支付;不滿半年的按半年支付。這就說人們通常所說的N+1。按法律規定,用人單位經濟性裁員並
不需
要N+1,不過一些用人單位實踐中放寬政策,在經濟性裁員中也採用N+1。N+1是用人單位按照《勞動合同法》第四十條規定解除合同,沒有提前30天書面通知,額外支付一個月工資代替通知義務。
Tags:
N1
裁員
工資
計算
補償
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