即知識管理,Knowfedge Management,簡稱KM,是有系統的管理與運用企業的經營智能,包含有形的資產與無形的人才與經驗。如果透過網絡與數據庫的技術加以儲存,並作爲企業營運的參考資訊,亦可稱之Knowledge Bank,簡稱KB或智庫。比爾,蓋茲在《數字神經系統一以思考的速度經營企業》書中對知識管理的定義就是企業智商。企業智商的高低,取決於企業能否廣泛地分享與運用資訊。
管理大師彼得杜拉克:“知識只有透過有目的、有系統、有組織的學習,知識才會變成力量。”,因此如何化知識爲力量使其產生價值,並透過組織有系統的學習方式,提升員工的附加價值與經驗的累積,成爲建立企業知識管理的基礎。然而組織內賴以溝通、協調的管理制度與資訊,就成爲建立知識管理的關鍵核心。