五險一金從哪年開始實施的

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五險一金從哪年開始實施的

法律分析：五險一金，國家由1998年開始，逐步開始要求企事業單位給員工繳納的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人帳戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人帳戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人帳戶。

五險一金什麼時候開始實行的

五險一金 什麼時候開始實行的 五險一金，國家由1998年開始，逐步開始要求企事業單位給員工繳納的。 五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括 養老保險 、 醫療保險 、 失業保險 、 工傷保險 和 生育保險 ，還有 住房公積金 。 “五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險一金”是法定的。 國家從2011年7月1日起開始規定企業必須爲員工繳納五險， 公積金 是單位應當爲職工繳納的。 《 社會保險 費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內爲其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。 規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。 規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。 針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。 根據《 住房公積金管理條例 》的規定，國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體都屬於必須繳納住房公積金的單位範圍，前述單位的在職職工都必須繳納住房公積金。所謂的“在職職工”，簡單而言，就是指與單位形成穩定的用工關係，爲單位提供勞動，由單位支付 工資 的職工，形成了穩定的用工關係，單位必須爲其繳納住房公積金。 綜上所述，關於五險一金什麼時候開始實行的，我們要注意，國家由1998年開始，逐步開始要求企事業單位給員工繳納的。從2011年7月1日起開始規定企業必須爲員工繳納五險，公積金是單位應當爲職工繳納的。另外，我們要特別注意醫療保險必須交滿25年才能 退休 後終生享受。

五險一金什麼時候開始實行的

五險一金，國家由1998年開始，逐步開始要求企事業單位給員工繳納的。

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

擴展資料

五險一金如何辦理：

社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金帳戶中，並把已經離職的員工從帳戶中刪除。社保、公積金帳戶爲兩個的帳戶，增減員工的操作在兩個帳戶中都必須進行。

確認繳費基數

單位每月需要爲員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資爲準。

五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行帳戶中直接扣除。當然企業也可以選擇透過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

參考資料來源：百度百科：五險一金

中國五險一金從哪年開始交的

1993年我國建立的社保制度，1994年10月建立的社保個人帳戶。住房公積金是1997年房屋改革後的產物。

個別網友知道多說點，不知道少說點，不要大篇幅複製引典，還弄得牛按在馬胯上，啼笑皆非。