花火雜誌社實習不少於3個月，實習完畢可以出具實習證明，實習期間給予一定的生活補貼。
表現優秀者，畢業後經考察合格，可以轉爲正式職工，簽約留用。
《花火》雜誌，半月刊，於2002年經國家新聞出版總署批准正式創刊，由中南傳媒出版集團股份有限公司主管，湖南少年兒童出版社有限責任公司主辦的學術性刊物，本刊在國內外有廣泛的覆蓋面，具有題材新穎、資訊量大、時效性強的特點，其中主要欄目有：我們的小美好、少女咖啡館、強檔推薦、櫻桃盛夏、指尖花涼、戀之傾城等。
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花火雜誌社實習不少於3個月，實習完畢可以出具實習證明，實習期間給予一定的生活補貼。
表現優秀者，畢業後經考察合格，可以轉爲正式職工，簽約留用。
《花火》雜誌，半月刊，於2002年經國家新聞出版總署批准正式創刊，由中南傳媒出版集團股份有限公司主管，湖南少年兒童出版社有限責任公司主辦的學術性刊物，本刊在國內外有廣泛的覆蓋面，具有題材新穎、資訊量大、時效性強的特點，其中主要欄目有：我們的小美好、少女咖啡館、強檔推薦、櫻桃盛夏、指尖花涼、戀之傾城等。
花火的投稿方式。
花火的投稿方式如下：
編輯寧爲玉：[email protected]
編輯藍朵朵：[email protected]
編輯豌豆蒙：[email protected]
《花火》是花火工作室出版的雜誌，創刊於2005年，是由湖南長沙魅麗文化有限公司策劃、花火工作室製作、以青春爲主打的雜誌。
雜誌定位：國內青春文學第一品牌；雜誌口號：綻放青春文學的第一簇花火；雜誌風格：清新、成長、勵志；目標人羣：13-25歲學生；《花火》分A版、B版。
A版每月最後一天截稿，B版15號截 稿。
A 版每月15日上市；B版每月1日上市。
擴展資料：
花火是魅麗文化旗下的一本青春文學雜誌，由煙羅，小獅等大神級別作者策劃，花火裏刊登都是青春短篇小說，其簽約作者有：獨木舟，夏七夕，微酸嫋嫋，墨小芭，籽月，小樓等。
花火創刊至今已8年，每月雙刊，每刊5元，其出版的長篇小說數不勝數，幾乎各個書店都可見到花火出版的小說，適合13至20歲青少年。
參考資料來源：花火雜誌投稿官網
大三中文系，暑假想去雜誌社實習編輯，要做什麼準備呢？ 一般筆試面試會問什麼問題？
某雜誌社招聘編輯，豐厚的報酬讓人眼紅，寫了幾篇文章的我開始蠢蠢欲動了，瞞着單位去報了名。
資格審查過關後，告知一個星期後參加考試。
考試那天，試卷發下一看，我頓時傻了眼。
給你一大堆眼花繚亂的數據和圖形，讓你在十分鐘內找出與某一數字和圖形相同的序列，說是考查反應能力。
我還在猶豫之中，時間到了，在監考老師的催促下，我胡亂填了幾個ABC，匆匆交卷了。
第二套試卷下來，規定十五分鐘完成，第一道題是修改成語中的錯別字，總算讓我緩了一口氣。
第二道題說是考查辨別是非的能力，“州否決了關於嚴禁局在學校周圍建築樓房的決定”，是允許還是不允許？我愈想愈糊塗，耐着性子往下看，全都是測試智力這類的玩意。
我有些坐不住了，想交卷走人，偷偷瞟了一下教室的其他人，人家也許更糊塗！我自己安慰自己道。
第三套試卷下來了，總算言歸正傳，給一篇文章讓你修改，再寫一篇關於“素質教育的重要性”的文章。
然而，在修改文章的標題下面有一小括號“另紙”，而發到我手中的稿紙卻只夠寫一篇文章，到底是在考卷上修改還是另紙，我弄不清楚（考完後才知道，另紙是說明這篇修改的文章在另一張卷子上）。
在猶豫之中本想問一問那位看上去比我小的監考老師，但兩次的白卷已使我沒有勇氣面對她那刺人的目光。
於是，硬着頭皮寫文章，靈感沒有了，文章當然胡編亂造。
兩個半小時的考試，考得我灰心喪氣，信心全無。
臨出門時，我忍不住發了幾句牢：“這哪裏是考寫作，純粹是玩遊戲……”“文章寫得好，並不一定能當編輯，一位著名的老編輯，很多知名作家都很敬重他，這位編輯死後，人們發現，他居然沒有發表一篇文章……”雜誌社一位負責人說。
我大吃一驚，很快打消了當編輯的念頭。
試題大全
1、 我們爲什麼要僱請你呢？
有的面試只有這麼一個問題。
話雖簡單，可是難度頗高。
主要是測試你的沉靜與自信。
給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"。
根據自己的實際情況，好好想想把，看怎麼說才具有最高說服力。
2、 你認爲自己最大的弱點是什麼？
絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過於追求完美"，有的人以爲這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。
3、你最喜歡的大學課程是什麼？爲什麼？
說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。
4、你最不喜歡的大學課程是什麼？爲什麼？
我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期"。
5、你在大學期間最喜歡的老師是誰？
有人曾答得很好："教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。
透過實例讓學生把知識和現實緊密結合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多"。
6、你能爲我們公司帶來什麼呢？
假如你可以的話，試着告訴他們你可以減低他們的費用："我已經接受過Microsoft Access和Word的培訓，立刻就可以上崗工作"。
（Access培訓要花$540，Word要花$445，可爲公司省下$1000的培訓費用。
）
7、最能概括你自己的三個詞是什麼？
可以根據情況這樣說：適應能力強、有責任心、做事有始有終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。
8、你爲什麼來應聘這份工作？（或爲什麼你想到這裏來工作？）
"我來應聘是因爲我相信自己能爲公司做出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階"應證者爲了表明應徵原因及工作意願，回答時答案最好是能與應徵公司的產品及企業相關的，最好不要回答：因爲將來有發展性、因爲安定等答案，要表現出有充分研究過企業的樣子。
9、你對加班有什麼看法？
這是針對"工作熱忱"而問的，當然無理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己責任範圍內，不能算是加班"較有利。
總之，儘量誠實回答，如果你說了"是"而實際上卻不想，那麼你會被人一直盯住。
10、你對我公司有什麼認識？因爲還沒進公司上班，所以主考官也不會太過於刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當天的印象也可以。
如果你事先做過一些調查，那麼你可以說幾件你知道的事，比如說"銷售額是多少多少"之類。
11、你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢？
如果你是從公司內部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內部關係不代表它不存在。
12、除了工資，還有什麼福利最吸引你？
儘可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什麼，回答儘可能和他們提供的相配。
如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。
13、你參加過什麼業餘活動？
既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那麼最好強調一下那些需要羣體合作和領導才能的活動。
14 、你參加過義務活動嗎？現在就着手作一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的僱主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那麼你會成爲很好的公關資源。
15、你心目中的英雄是誰？
最好的答案是你的朋友或家人，儘量避免說及名人或明星。
16、你有什麼問題嗎？
一定要提問。
你必須回答"當然"。
你要透過你的發問，瞭解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的資訊。
假如你笑笑說"沒有"（心裏想着終於結束了，長長吐了口氣）那纔是犯了一個大錯誤。
這往往被理解爲你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？
17、你過去的上級是個什麼樣的人？
別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。
18、你爲什麼還沒找到合適的職位呢？
別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊塗……"。
指出這是你第一次面試。
19、你最近看過的電影，或者小說是什麼？
找一些老少咸宜，真情感人的電影。
20、你的業餘愛好是什麼？
找一些富於團體合作精神的。
21、你怎麼看待要向比你年輕的人或女性的彙報呢？
"我從不根據年齡性別劃分別人，只要他們是憑藉自己能力到達該職務的，那絕對沒有問題。
22、你現在能把過去做過的工作做得更好嗎？
"事後諸葛亮地說……"記得回答前先說這句話。
23、我可以跟你的前任上司聯繫求證一下嗎？
隨便你怎麼回答，但如果可以的話，最好答應。
特別是你有前上司的證明信，沒有比"當然，我有他的推薦信，你可以打電話給……"更好的回答了。
24、有過創業嗎？
這個問題可以顯示你的衝勁。
但如果你的回答是"有"的話，千萬小心，下一個問題可能就是"那麼爲什麼你不這樣做呢？"
25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？
如果應聘銷售或者市場之類的職務會碰到這類問題。
26、作爲被面試者給我打一下分？
試着列出四個優點和一個非常非常小的缺點。
27、告訴我三件關於本公司的事情。
這是公司想測試應徵者對公司的興趣及進公司的意願有多少的問題，如果回答"完全不瞭解"，那就沒有必要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介內容及徵聘人事的廣告內容，最好的回答就是"因爲對該公司的××點相當有興趣所以再來應徵"。
你應該知道十件和公司有關的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。
28、爲何想辭去先前的工作？
這是公司爲了確認應徵者不會再以相同原因辭職，所以最好說出對方能信服的理由，就算答案是"工作無聊"、"人際關係不好"等原因，也要準備"會盡量改變並克服自己缺點"的答案作爲緩衝。
此時如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。
而應說是爲了"實現自我"之類的話語。
此外，無工作經驗者則可對應徵公司的性質表現出興趣作答。
不論你欲應聘什麼樣的職位，都要事先準備好對此問題的回答。
在面試中回答次題時，應從面試考官的角度出發，比如說"我離開原單位是爲了尋找更好的機會"聽起來還是以自我爲中心，而"我正在尋找一個更能讓我充分發揮技術和經驗的空間"則要好得多。
要力求使答案簡單精煉，如面試官還有什麼疑問，將發揮自身的知識與技能作爲回答的基礎。
29、在以前的公司都從事什麼樣的工作？
回答得要領有三點：擔任的工作內容、職務、成績三項，這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務是否重要，來判斷應徵者的發展性。
請具體說明對工作的理解程度及熟悉度。
30、請告知工作上成功與失敗的地方？
成功的地方可舉出目前爲止的實績，來強調對經歷的自信，也可以敘述工作所帶來的樂趣；至於失敗經驗與其說"沒有"，不如將如何克服失敗的經驗說出來，並說出由失敗中所得到的教訓。
31、選擇這份工作的動機？或者這個職位最吸引你的是什麼？
這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。
回答應使考官確認你具備他要求的素質。
同時招聘者可知道面試者對這份工作的熱忱及理解度，並篩選因一時興起而來應徵的人，如果是無經驗者，可以強調"就算職種不同，也希望有機會發揮之前的經驗"。
求職者可從對工作的研究與個人興趣的角度，加以發揮。
32、你認爲這份工作最重要的是什麼？
敘述工作特性的同時，也要加上自己的看法，如果是有經驗的人，最好說明自己的心態。
33、你認爲這個業界的現狀怎樣？
主要是瞭解求職者對產業現狀的理解及展望，針對無經驗者則試探其投入意願與關心程度，沒必要陳述獨創的見解，只需表達正確的意見。
如果是同業的轉職者，不但須掌握業界的方向，尚需加入個人見解。
如果是異業轉行，就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解纔好。
34、如果進入公司的話，想做什麼樣的工作？
這是招募很多職種的公司最可能問到的問題，面試者如果不論外勤或內勤都回答"可以"的話，反而會讓人懷疑工作態度；如果這家公司只招募一個職種還是被問到這個問題時，是爲了確認應徵者有無猶豫，應徵者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了，如"現在想在某某工作方面衝刺，將來則希望能在某某方面努力"等，朝自己想要的目標陳述即可。
35、爲何轉換職業的次數這麼多？
面試者會問此一問題，大都是因爲擔心你"進入公司沒有多久又會辭職"，所以每次轉換工作時，最好先準備充足的理由。
36、從A公司到B公司中間的待職時間，都作了些什麼？
說"去學校上學"、"爲了取得資格而努力"，類似這種正面意義的活動爲佳，如果沒任何活動，也可講述這段時間對自己而言，具有怎樣的意義，只要有向上心，對方也能夠感受得到。
37、有取得什麼資格嗎？
雖然沒有強調工作需要某種資格，也有可能被問到這樣的問題，往後考慮分發地或能否在新事業發展，這句話都能派上用場，其他或許是想知道應徵者對何事感到興趣。
38、將來想從事何種職務？
這是針對是否有工作目標及生涯計劃，或者在社會上經過一段歷練而提出的問題，想試探是否具有經營志向還是職業意圖。
39、請告知你的工作觀？
常被問到"你的什麼觀是什麼？"時，可別把他想的太複雜，可回答"爲何而工作"、"從工作方面得到了什麼""多少年後想變成怎樣"等的話。
40、你的優點是什麼？
這是爲了解求職者如何客觀分析自己，並測試其表達與組織能力而提問的。
"你對自己最滿意的地方是哪裏？"與"請做一段自我介紹"意義是相同的，不光是說話內容，連禮貌也都會列入評分項目內，最好加入"朋友曾這樣說"等周圍的人對自己的看法。
因爲除個人說法外，加上親友的觀點不但可增加說服力，而且可避免抽象的陳述，且具體的體驗及自我反省爲主，可使內容更具吸引力。
41、現在最熱衷的是什麼？
可以簡述你的興趣，及這個興趣帶給你個性或能力的反面效果。
42、放假的時候，做什麼消遣？
對工作之外，擁有其他興趣的應徵者較受歡迎，這是表現工作之外的如運動及興趣的最佳時刻。
43、健康保養方面做何種努力呢？
這是爲了瞭解自我管理能力，與其回答"什麼都沒做"，倒不如說在日常生活方面是在注意保養，應該會有飲食、運動、睡眠壓力消解法及生活步調等話題出現。
44、之前的薪水有多少？
之前的薪水可據實以報，切勿寫不實數據，小心有些公司會去查證，萬一得知所言不實，就可能會喪失工作機會。
45、希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？
這是必不可少的問題，因爲你和你的考官出於不同的考慮都十分關心它。
最好能誠實回答。
對某些企業而言，這也是評論應徵者的能力及經驗的參考要件。
針對待遇問題以清楚明確答覆最佳，"依公司規定"可能被誤認爲缺乏自信而非謙虛。
客觀歸納個人年齡、經驗、能力、再依產業類別、公司規模等客觀資料，提出合理的數字，而附帶說明提高待遇的理由是必要的。
一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理範圍。
你聰明的做法是：不作正面回答。
強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰並存的工作，避免討論經濟上的報酬，直到你被僱用爲止。
46、希望工作地點在哪裏？
這是有數個公司及管理場所的企業會問到的問題，有依當事人要求而安排分發他的企業，如果有希望的工作地點，可據實說出來，如：現在雖然希望在某某營業場所工作，但也可有"將來還是希望能到總公司服務"之類的要求。
47、對自己工作的評價如何？
48、何時可以到職？
大多數企業會關心就職時間，最好是回答"如果被錄用的話，到職日可按公司規定上班"，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，因爲交接至少要一個月的時間，應進一步說明原因，錄取公司應該會通融的。
若是應屆畢業生的話，一錄取即可上班是最理想的回答，但一邊工作一邊做轉業打算的情形相當普遍，衡量說服上司批准離職、工作交接等問題，做出較充裕的時間爲宜。
若時間拿捏不準至延後報到，可能對新公司造成困擾，說明現況，將報到時間訂在一個月之內應不爲過。
49、如何看待企業的規章制度、勞動紀律？
50、爲什麼選擇來公司應徵？
這是所有應徵者必須遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進一步說明此工作可活用自己的專長。
51、除了本公司外，還應徵了那些公司？
很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應徵者的求職志向，所以這並非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應回答"銷售同種產品的公司"，如果應徵的其它公司是不同業界，容易讓人產生無法信任的感覺。
52、擔任過什麼領導職務？怎樣管理下級？怎樣與同事協作？影響你工作的主要因素是什麼？
53、過去的工作經歷如何？
可儘量說出所有打工或兼職的經驗，甚至曾義務幫助過學校、其它團體或親朋好友的工作經驗皆可補充，最好能具體說明工作的內容及擔任此職位的年資，並進一步說明在此職位上所扮演的角色，若有實際的成果可一起說明。
54、從現在開始算，未來的五年，你想自己成爲什麼樣子？或者：告訴我，你事業的目標？（對工作的期望與目標是什麼？）
回答一定要得體，根據你的能力和經歷。
對工作擁有具體期望與目標的人，通常成長較快。
應徵者針對這類問題可以回答："我的目標是……，爲了達到這個目標，必須努力充實自己……，而我擁有這樣的自信。
"或"這是我從小到大的理想……"。
55、喜歡這份工作的哪一點？
無工作經驗的人可以針對自己被這份工作吸引，以及關心的地方回答，如："交通方便"或"工作性質適合自己"之類。
有工作經驗者倘若能提出這份工作與衆不同之處，主管多會極感興趣的。
56、家庭中的情況如何？有沒有相關的轉業背景？在你過去的經歷中得過何種獎勵？取得過那些成果和榮譽？我的父母都是知識分子，他們從小就教導我學習要努力、做事要勤奮、待人要誠懇。
我愛我的父母，也很感謝他們給予我的栽培。
57、你工作中曾受到那些挫折？談談在工作上接受挫敗的經驗。
每一位幹練的工作者，都不免要接受挫敗的挑戰。
挫折容忍力是面談中必須考驗的一項，這時回答可以是積極的，例如從中學到教訓，努力找出原因，終於把事情做好等；那麼就會得到較好的分數。
58、你參加過高校哪些實踐活動？你的自學能力怎樣？哪位老師對你影響最大？你喜歡讀哪一類課外讀物？爲什麼？
59、談談人際關係生活經驗？
面談者能從你的形象和興趣中解析，你的應對能力及對事情決斷能力的技巧，通常問題不外乎："遇到與朋友衝突的時候，你怎麼處理？"、"與主管意見相左的時候，而你認爲你纔是對的，你會用什麼方式讓主管接受？"。
每一個公司需要的不是力爭到底的堅持，而是需要更進一步的蒐集資料，透過人際關係來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。
60、工作上受過哪些專業培訓？效果如何？你與哪種類型的上司、同事、下級合得來？你是怎樣與你的上司一起工作的？
61、你現在的上司或同事會怎樣評論你？
當人們以第三者的姿態談論自己是，他們不僅會更多地顯露自己的缺點，也會更多地表現出自己的長處。
而且，這個問題在衡量應聘經理的人士時非常實用。
如果他們對於上司如何評論你沒有一個好的預期，這可不是個好兆頭。
62、描述一下你的學習態度？你的學術、成就？
這類提問主要針對專業興趣和專業能力、學習的基本素質，學習內容的結構特點等，是招聘單位判斷你專業基礎和發展潛力以及與崗位的要求相適應程度的重要依據。
63、對所欲應聘的崗位，你自我感覺如何？在工作中你也許處理過一系列事情，哪幾件事你處理的令人滿意？你是如何處理的？我們每個人都犯錯誤，你能否說明學到了哪些教訓？對你以後的工作有何幫助？
64、你最喜歡的事物或菜餚是什麼？
據發現喜歡吃辛辣食物和敢作敢當地創造之間有某種相關性，他們對拌着肉汁的土豆泥不滿足。
而喜歡清淡食物的人比較勝任穩定的、重複性工作。
65、怎樣處理工作與生活的關係？怎樣處理在工作中遇到的困難？請舉例說明。
對原單位的哪些方面你最不滿意？在原單位你承擔的工作重要性如何？我對原單位最不滿意的地方是認爲他們的管理不夠完善，有點鬆懈。
66、你最愉快的經歷和最不愉快的經歷是什麼？
這時希望人們認真地對待工作。
如果應聘者回憶一段工作上的經歷，招聘者會知道他對工作的態度。
而如果應聘者回憶第一個孩子的出生或是獲得博士學位，招聘者會感到他的真誠和坦率。
曾有一個被極力推薦的應聘者自豪地回憶當他被以前的老闆開除時，打破了老闆的鼻子。
不用說，面試結束後他還得繼續找工作。
67、你對接受新的知識有何認識？你是否有信心做好今後的工作，爲什麼？
68、什麼是最大的失禮或失言？
是你的所作所爲顯示了不尊敬，輕視，對別人缺乏考慮和尊重，職業禮節不是一味地墨守成規，而是充分尊重別人的意見。
69、你認爲本公司與其它公司有何不同？你對以後的職位有何期望？對你來說，今後你要避免什麼？你要進行何種選擇？五年後，你想在何處處於何種地位？你的生活目標是什麼？
70、你是否喜歡你老闆的職位？
回答當然是"YES"，如果你不滿意，可補充："當我有這個評測能力時"，或"有這樣一個空缺時吧"。
71、你是否願意到公司派你去的那個地方？
如果你回答"NO"，你可能會因此而失掉這份工作，記住：你被僱用後你可以和公司就這個問題再進行談判。
72、你怎樣接受上級的指示？你認爲自己最適合什麼樣的工作？你認爲你最擅長什麼？你認爲自己處理人際關係的能力如何？
73誰曾經給你最大的影響？
選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明爲什麼？
74、對涉及到你的能力、長處、短處等方面，我們可能現在還沒有充分了解，你希望怎樣使我們能確切地評價你的發展潛力及最適合做哪項工作？
75、你將在這家公司待多久？
回答這樣的問題，你該持有一種明確地態度，即：能待多久待多久，儘可能長，"我在這裏繼續學習和完善自己"。
76、什麼是你最大的成就（成功）？你最大的遺憾是什麼？
一是我的婚姻，如果人生能重來一回，我還將作這樣的選擇；二是我的工作，無論在哪兒幹，我都是最出色的。
（準備一兩個成功的小故事。
所有的例子都很獨特，容易給人留下深刻的印象，從而讓你與衆不同。
要記住，必須是你做得很成功又感到自豪的事例。
）過去的遺憾已經化爲我人生當中的經驗了，正是它們促使我走向了成熟。
77、請你對自己作一個坦率的、真實的評價，什麼是你的強項？你喜歡你的那種特性？你認爲什麼是好的？你的弱點是什麼？哪些你是可以改正的？
78、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎？
說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據。
79導致你成功的因素是什麼？
回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話："我喜歡挑戰性工作"。
80、如果工作中出現風險你怎麼辦？你對應聘的職業有什麼看法？你還希望在應聘單位得到什麼培訓？遇到有風險的工作，我會在行事前作充分地準備、調查、研究，並擬定詳細的計劃，爭取把風險降到最低，讓成功率更大。
81、你如何聽取和處理各種不同意見？
82、在什麼樣的條件下你工作最有效？
此問題考察的是應聘者對工作條件的要求。
主考官可以從中獲取應聘者的工作方式、影響工作效率的因素等資訊，還可以知道應聘者的不足在哪裏。
錯誤回答："只要明白要我做什麼，只要用心，我幹什麼事情都會不錯的。
"這個回答的錯誤在於，應聘者自己假設該公司需要服從命令的人。
事實正相反，大多數公司在短短的面試時間裏，發現有創造力的人才。
如果把自己表現的像個惟命是從的人，你的面試結果只能以失敗告終。
制勝回答："我解決問題的方法很系統，包括四個步驟：收集有關資訊、仔細分析問題、確定解決方案、着手解決問題。
我發現很多人把前兩個步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這時不妥當的。
只要獲取了足夠的資訊，對問題有一個充分的認識，我可以解決任何事情。
"這種回答表明了應聘者曾成功地解決過難題，有思路，已經培養出一套解決問題的方法。
它還表明了應聘者有信心在以後繼續使用他的成功經驗。
83、你認爲你給別人的第一印象與一個真實的你有何差別？非常瞭解你的朋友是怎樣描述你的？你的知識能力和應變能力如何？你的歸納總結能力如何？
84、你如何看待我公司界定成功的尺度？
這個問題時用來考察應聘者對公司的瞭解程度，以此排除那些對公司興趣不大，或者企圖瞞天過海的人。
有的人這樣回答："貴公司成績喜人，想必你們面臨的競爭也很激烈。
我敢打賭，貴公司的最基本業績就是你們界定成功的尺度。
"
此回答可能句句屬實，但卻太籠統，反映不出應聘者對公司的瞭解程度。
主考官會認爲應聘者對公司的情況和目標一無所知。
巧妙回答："我注意到過去兩年來，貴公司推出了一系列新產品，採取策略佔領市場，謀求發展。
所以我覺得你們界定成功的尺度，應該是新產品是否能居同類產品榜首。
"這個回答顯示了應聘者對公司有一定的瞭解，說明了應聘者高度關注該公司及公司對成功的定義。
不用特別準備什麼，如果有作品就拿作品去。
臨場發揮特別重要，但關鍵是顯得自己比較有靈感，但是又很塌實很虛心。
即使懂也不要顯擺，因爲編輯的領導都對這個普遍非常敏感，媒體行業這個輩分和資歷太重要了。
我就是編輯，但只有筆試前要準備準備，從來不擔心面試。
沒關係啦，大不了請一些人力資源專家面你，一樣不用緊張，如果沒底就說話慢一點點，想清楚再說，說的時候不要停頓不要膽怯，不要自相矛盾，不要前言不搭後語。
通常不會問很多啦，祝成功
在網上給雜誌社投稿有用嗎?
雜誌都是接收電子投稿的，用網絡投稿很正常。
不過一般來說，直接在百度上問投稿方式，雜誌名稱是沒有用的，因爲雜誌一年能倒閉幾十家再新起幾十家，寫手不知道苦等三個月很正常。
只圈定某省某市的雜誌也沒有必要，都是電子郵件投稿，全國都是一樣的。
有的東家準備不到位，剛剛創刊就停刊了也是常有的事，更有專門騙稿的黑雜誌連老寫手都可能上當，不要說是新人了。
而且成熟一點的寫手都知道，編輯的私人聯繫方式是不能在非約稿地公佈出來的，能在百度上公佈的郵箱，九成九都是廢棄不用的，因爲太多不懂的新人亂投了。
很多新人都覺得自己的文寫得好，覺得雜誌上的還不如自己的，一定能發表，是好事也是壞事。
一般寫手在周圍人裏都是寫文出挑、閱讀量數一數二的，但放到全國就太微不足道了。
雜誌文和作文不一樣，也不是寫給自己看的東西，自己想寫的和自己真正寫出來的往往差了很遠，但作者可能卻感覺不到。
所以，如果樓主真的想走寫文這條路，哪怕只是上一篇稿子，都意味着要和全職或至少是兼職的競爭，沒有經過磨鍊是不行的。
百度裏經常有人回答什麼知音啊，意林啊，花火啊，新蕾啊，最小說啊，故事會啊，這樣回答的人是不沒有上過稿就是大神，不過大神基本是不會來的……像這樣的大刊，也許看着可能覺得無聊，但大神級的寫手要上刊都要爭得頭破血流，新人更可想而知了，不是說絕對，但九成九是沒機會的。
樓主有決心的話，可以去天使領域看一看。
天使領域是一個寫作班的論壇，地址在百度裏打不出來，百度天使領域四個字，第一個結果就是那個論壇。
註冊一下就能看到裏面的內容，浮雲殿是專門的雜誌短篇約稿版塊。
很多寫手在裏面都很活躍，不止是文風、編輯好壞、截稿日期這樣的基本資訊，連寫手最擔心的拖稿費、停刊等消息都會第一時間彙報，以免大家被騙。
所以很多寫手到了天使以後，都不會再去別的地方看約稿了。
當然新人一般不用擔心這些，從正式開始寫文到上稿會有很長的路要走，提高自己的寫文水平纔是主要的。
新人除非是天才，很少有人能一開始就達到上稿的要求的，可能一個月才能寫幾千字，好不容易寫出來一篇，要麼是投了沒回應，要麼是根本不過初審，三五次退稿就被打擊得不成樣子。
這都是很正常的，新人剛剛開始的時候可以把天使領域各版塊的置頂帖都看一遍，尤其是浮雲殿（主講新人投稿問題，比如用不用附件，標題怎麼寫，怎麼與編輯交流）、女王的教室（主講新人寫文問題）、點將臺（主講進階寫文問題）三個版塊的帖子，如果新人能把這裏的問題都解決掉，上稿應該不成問題。
但這個過程會很艱難，不過過了新手期，進步會很快的。
有人在百度裏就直接問給我投稿的郵箱，給我約稿，其實這個是不能偷懶，必須寫手自己來找的。
投稿要看雜誌定位，向的、少年向的、少女向的、童話向的、科幻向的，太多了，而且即使是比如定了幻想向的，有偏言情的，有偏武俠的，有魔幻爲主的，又哪一個纔是適合你的呢？有要三千字短篇的，有要八千到一萬五中篇的，還有要四千到八千字的，總不能一個個增增減減再投吧，所以寫手都是自己找合適的約稿，或者按約稿的大致方向去寫，這就是專職和新人的差別。
樓主能做到自己找到合適的刊去投的話，就快脫離菜鳥水平了。
總之，投稿既然想掙錢，就是要入一個行業了，常識與潛規則太多，這裏不可能全講，樓主只能自己去慢慢體會。
很重要的一點是沒有好上稿的雜誌，只有高質量的稿子。
所以想要上稿，一定要把自己寫文的質量提高。
就是這些了，首先要聲明以上內容全部爲本人原創，如果在別的帖看過了，一定也是我回答的。
其次是，我是複製的自己的回答沒有單獨再敲一遍，因爲在百度提問的人，大部分都是沒有找到約稿基地的，對投稿沒有一個整體的瞭解。
我在百度逛了很久，發現問的問題都是大同小異，很多都是我覺得寫得還行，我要投稿，就直接來這提問了，當然基本新人剛剛同寫文都這樣，可是會走很多彎路。
同是新人過來的，我就整理出來個大概的總結，如果能幫上忙最好不過，幫不上請一笑而過，麥拍磚，謝了。
一般雜誌社的編輯，需要什麼文憑？
一般的話，那我給你一個《紫色》的招聘做參考好了，《紫色》現在在青春校園刊物裏屬於後來居上，準備追趕魅麗雜誌社《花火》《許願樹》等一系列雜誌的新興雜誌，辦了2年左右，最近也在招聘：
紫色年華招聘美編、文編
文編招聘要求：本崗位歡迎應屆畢業實習。
學歷：大專及以上，中文相關專業優先考慮（如專業技術評估優秀者可降低學歷要求）
年齡：26歲以下
工作年限：無要求，歡迎優秀應屆畢業前來應聘（有工作經驗者可優先考慮）
職位要求：
1）閱讀面廣，良好的文字功底，最好有較高水準的作品發表過
2）熟悉青春文學市場，擁有豐富的寫手資源
3）思維活躍，具有一定的互動策劃能力
4）有責任心，態度積極，充滿自信，能夠承受較大工作壓力
5）善於溝通，有較強的團隊精神，能夠很好地進行團隊合作與交流
女性優先
有意項的請發簡歷和作品給：XXX（聯繫方式我屏蔽了= =不好貼在百度這個地方）
工作地點：長沙
工作類型：全職
美編招聘要求：本崗位歡迎應屆畢業實習。
1. 熟練使用Photoshop、PageMaker、Illustrator、Indesign或其他專業排版軟件；
2．
有創造性思維分析能力，有獨特的創意和審美意識，擅長把握青春時尚類書刊的平面設計；
3．
有活力，有團隊協作能力，熱愛書刊裝幀設計；
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有責任心，態度積極，能承受較大工作壓力，有經驗者優先。
薪資待遇：
面議
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如果是一般loli雜誌，要求更低點，時尚或者牛刊的話，要求再高點，你可以參照。
花火小說雜誌接受紙質郵遞投稿嗎？
花火小說雜誌接受紙質郵遞投稿嗎？
不接受，現在的雜誌投稿全部採用電子格式，你的紙質投稿，首先發送周折，然後閱讀也不方便，即便過稿，到時還要手打錄入，編輯要做的事很多，跟本沒有這些精力去投入一個稿子的。
《花火》雜誌和《後來》雜誌那個好？ 我要投稿的。
當然是花火嘍！親去投花火吧。
畢竟《花火》已經辦了5年了，經驗肯定比《後來》多
花火雜誌投稿的話到底怎麼投花火的最新約稿函在魅麗魔盒裏有，可以去官網檢視
建議你去寫手之家，豆瓣稿費銀行，天使領域-浮雲殿看看
裏面有各種類型雜誌或是報刊的約稿函，稿費標準，徵稿要求都有明確的標註
當然也有不少網站的資訊
祝你成功，有問題可追問~
怎麼投稿花火，逃之夭夭雜誌呢？搜尋花火和桃之夭夭雜誌的約稿函，一般百度或者在貼吧都有，按照約稿函上的投稿郵箱，或者上面的編輯郵箱，選擇一個郵箱投，記住，別一稿多投，只能投一個。
投稿的時候，記得郵件主題按照約稿函上的格式來，一般都是【欄目】+《稿件名字》+筆名+字數
打字不易，求採納。
小說雜誌投稿
妮時代早就已經停刊了。
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天使。
共有三個版本，具體約稿函你可以去天使官方論壇檢視，直接百度就可以
男生女生也是分金銀和月末版，約稿函可在【中國寫手之家】檢視
如果打算長期寫雜誌，可以去註冊【天使領域-浮雲殿】，裏面都很多雜誌的詳細約稿函，都是最新的，而且有寫手的探路回覆
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急求《花火》雜誌投稿地址？花火雜誌最新投稿地址是
tougao2010@foxmail.
祝你投稿成功！
怎麼給《花火》雜誌投稿啊？採用率高嗎？花火雜誌最新的投稿郵箱是
《花火》
電子投稿郵箱地址：tougao2010@foxmail.
紙質稿件投稿信箱地址：湖南沙市侯家塘夏家衝郵政社區服務站《花火》編輯部（收） 郵編：410007
預祝你投稿成功！
花火雜誌投稿,不要過期的:tieba../f?kz=1115469500
樓主，這是一個貼吧的網址，裏面有詳細的解釋，你有不懂的還可以問吧主。
話說我有稿子已經被斃了，~~~~(>_<)~~~~
請問怎麼給《科學》雜誌投稿？soory i don't know.
大學本科四年一般什麼時候實習，實習要多長時間？
見習就是你將來初入職場的演練，你能選你喜歡的領域、崗位試一下，專業實習的過程中發覺技術專業不太喜歡，沒畢業就會有機遇再學別的的，大學畢業有第二個挑選。
我就是學物流的，我物流配送中心見習，發覺我不太喜歡分揀快遞，都不喜愛騎電單車做快遞。
我入學閱讀文章、創作，去歷史系上課。
見習也是去雜誌期刊見習，畢業以後留到了雜誌期刊。
你如果還不清楚自個是否喜歡自己的技術專業。
能夠先往假日，去打工、見習，尋找自己喜歡的事。
男怕入錯行的社會早已變爲，誰都怕入錯行了。
你如果工作中兩年，生活不如意的時，察覺自己不喜歡自己的工作中，想改崗位換行業，難度係數顯而易見，剛畢業，所有的事都能夠從頭開始呀！實踐的時長有些院校分幾回，如大二實習一段時間，大四又見習一段時間。
有些大學便是在大四實習，甚或於在大四的下個學期全部學年全是見習期。
有些是學校組織，都是學員自身還可以聯絡實習崗位。
多種形式。
大四的頂崗實習看院校和技術專業，有一些學校專業無需見習，有一些是院校分配的，有一些必須自己找，但若必須見習絕大多數是必須本專業的，因爲它是算學分的。
大學畢業了每一個在校大學生要一個實習階段，大概是三個月到大半年每個大學和技術專業不一樣。
即然見習最好專業對口見習。
如果不歸口管理那見習還有什麼意義嗎。
你學的是醫藥學使你到農科院見習還有意思嗎，最好對口專業。
大家學校實習120天左右，但是的專業的只必須100天，大部分在100到120中間。
技術專業得話，最好是就是你相關專業，但如果確實找不着還可以去找非相關專業。
對於見習的職位，絕大多數是自己去找，有的呢是專業學院分派，極個別的便是與老師去做課題研究，後面一種較爲舒適。
花火是什麼雜誌社？編輯是誰？
中國知名青春雜誌《花火》 “花火”是湖南長沙魅麗文化策劃的雜誌。
由花火工作室製作。
花火分A版、B版、螢火、飛粉色AB、許願樹、花火精裝、飛魔幻ABC和飛言情ＡＢ、娛樂派、桃花來了。
編輯，小獅。
丐小亥，藍朵朵，木衛四，雪人，等。
寫手：樂小米，獨木舟，夏七夕，語笑嫣然，楊千紫，墨小芭，張芸欣，韓十三 ， 蕭天若 等。
出版過多本書籍，分爲青春疼痛系，古風系，玄幻系，言情都市，治癒療傷，等系列。
詳情請到魅麗閱讀網在線瞭解 http://www.merryread.com/
關於花火雜誌
A,B沒啥區別，大概是編輯不同吧。
魔幻主要講古代的故事。
言情，額，有點成年。
樹嘛，滿溫暖的文字。
螢火，還不錯。
都是彩頁的。
內容也可以。
補充： 都是言情的啊.. 只是A的文章是綜合性的.B的文章是比較悲情的. A的封面是用很光滑的膜,B的封面摸起來很有溫暖的質感 花火A是由嘉應文學雜誌社A組編輯人員負責編輯的。
編輯部成員主要有杜莉萍，語笑嫣然，樂小米，深藍，merry平等等。
花火B是由嘉應文學雜誌社B組成員負責。
編輯部成員主要有微酸嫋嫋，紀小純，胡晨燕等等。
而 《飛·魔幻》是湖南魅麗文化花火工作室策劃的一本以“古代、魔幻、懸疑”爲主打的銷售領軍雜誌。
強勢打造魔幻世界第一品牌，成爲國內最頂尖雜誌之一。
國際標準刊號：CN21-1517/I 上市時間：A版每月1號，B版每月20號。
看點一： 精彩的古代小說+點擊率狂高的連載=愛不釋手的 飛·魔幻 看點二：飛魔幻各大知名寫手： 古文掌門人傾城美人 語笑嫣然 草根天后暢銷女王 樂小米 校園多變悲情天后 水阡墨 唯美言情天后 楊千紫 筆風空靈若水 蕭天若 神祕人氣小魔女 橘文泠 字字清水漣漪 尤妮妮 國內知名推理作家 莊秦 神祕推理大師 白少邪 女性懸疑推理第一人 七根胡 後起新秀 魚幼薇 看點三： 當紅人氣畫手 痕跡 親繪封面（2009年08期開始不畫了），雲集國內知名插畫家 廉少爺，拾夏，雅雯 ， 朱武 ，等。
現爲飛魔幻雜誌封面畫手爲人氣超高的流浪貓（又稱齋貓） 另外補充下：《飛·魔幻》的粉絲稱爲飛碟。
其姐妹刊：《飛·言情》（言情類爲主） 提下《飛·粉色》，（言情類爲主） 《許願樹》也是很好的，雖然最近不怎麼看了，不過以前蠻喜歡的。
其實這一類的雜誌你都可以試試看的，雖然裏面的愛情故事很多，不過這不說明這就是愛情雜誌啊，我就在裏面看到過很多與愛情無關的故事的。
可以了吧。
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《花火》雜誌社的投稿方式？我是新手、寫短篇言情、除了花火還有哪裏收短篇啊？附投稿方式
《花火》雜誌最新投稿方式
電子郵箱投稿：[email protected]
紙質稿件投稿：湖南沙市侯家塘夏家衝郵政社區服務站《花火》編輯部（收）
郵編：410007
PS：建議採用電子郵箱投稿，這樣投中的概率大，回覆也較快，紙質的信件編輯都不怎麼看的，回覆很慢~~~
投稿的話，如果紙質的稿件，那麼字跡一定要美觀清晰，便於編輯審稿。
電子郵件投稿的話，一定要在主題欄裏面寫上你的文章標題，其他的自由發揮。
※注意事項※
1、需要首發稿，拒絕一稿多投，每月6號截稿，10號出結果。
2、來稿一經採用，出刊之時立即郵寄樣刊。
並且在見刊一個月後支付稿酬，決不拖欠。
稿費千字100--200元，依質而定，優稿優酬。
參考資料：魅力文化
花火雜誌2010的所有投稿郵箱？？？
投稿方式有更新
【2010年投稿方式】
《花火》A約稿
強檔推薦：
每期一篇，題材爲花火所有類型的文章，作者必須是已經在花火上刊登過的文章的作者，本月挑選出來的最有特色或最爲突出的一篇經典文章，由推薦編輯寫上精彩推薦理由，適當可由主編寫出文章評論等。
校園篇
1、蜜桃匣子（1-2篇/期）清純溫暖的青春校園愛情故事，情節新穎曲折，語言輕鬆時尚，結局能讓人覺得溫暖感動。
字數：3000—6000字。
2、此間少年：（1-2篇/期）或憂傷疼痛的青春故事，希望多一些故事寫父母與子女之間、朋友之間的誤會與愛恨，結局能讓人心碎落淚。
字數：3000—6000字。
3、逆風之翼：（1-2篇/期）微痠疼痛的成長小說，穿插着社會、家庭、友情、愛情等種種衝突與矛盾，表現青澀少年時代的叛逆與成長，注重故事情節必須新穎曲折。
字數：4000-8000字
古代篇
4、蝴蝶牆（1—2篇/期）離奇曲折的魔幻、奇幻小說，要求情節新鮮、離奇，可加入新的元素，如詭異、懸疑等。
可以用幽默現代的語言來寫魔幻故事，有意想不到的效果。
字數：3000-6000字
5、胭脂醉（1—2篇/期）唯美動人或悽美感人的古代愛情故事，宮廷與深閨的場景尤佳。
字數3000-6000字
懸幻篇
6、龍吟客棧（1篇/期）新武俠小說，注重情與義的描寫，有強烈的故事性和可讀性。
字數：3000-8000字
7、吸血盟（1篇/期）懸疑、推理、恐怖故事，故事背景與人物需定位於校園或宮廷、深閨大院等，故事裏必須以情、義、愛等爲主線，不要純粹爲了製造恐怖而寫的恐怖小說。
字數：3000-8000字
經典篇
8、主編推薦（1-2篇/期）
基本選擇名家的優秀2手稿件，文章內容可以是所有欄目要求的風格，但確定要是15-20歲讀者認識和喜歡的作者，而且文章的語言風格或內容都有一定代表性。
最好加入編輯對作者的一些採訪與評論。
字數：3000—6000字
9、此季花火（1篇/期）
每期一名新人推薦，重點培養青少年偶像寫手。
要求:連續在本刊刊登作品，並受到讀者好評者，由編輯推薦適合的對象，刊登一篇很具個人寫作風格的作品，並對其刊登個人介紹及照片，推薦給廣大讀者。
字數：4000-6000
10、青（1篇/期）
校園長篇連載，風格類型不限，可古可今可校園可推理等等，惟一的要求是必須是13——20歲的青少年讀者喜歡閱讀的題材與作品，自信能領導青少年閱讀的新一輪熱點，如連載後反響強烈的優秀作品我們將單獨結集出版並對作者進行大力包裝。
要求：3—10萬字。
（注：最好是已經在花火上發表文章的優秀作者，由編輯推薦寫長篇小說）
（來稿請註明“花火約稿”）
《花火》編輯部鄭重承諾：
1、《花火》只收能夠震撼和打動編輯的稿件，不要無病和純粹賺金之作，須知編輯也是凡人，能打動編輯方能打動讀者；
2、電子郵件來稿均在半月內回覆，每月10號截上月稿；
3、文章一旦刊發，第一時間即寄樣刊，出刊後一個月即寄稿費。
4、稿費100—150/千字。
編輯郵箱：
《花火》B版約稿函
文字乾淨清澈，風格或溫暖美好，或憂傷淡雅，注重故事的可讀性。
感情真摯，飽滿，力圖打動人心。
欄目版塊設定：
1 【櫻桃盛夏】（2-3篇）
暖心或是活潑的校園青春愛情小說。
風格純真綺麗，情節新穎，語言清新溫暖，純真年代裏點燃我們青春的第一線陽光。
（4000-7000字）
2 【指尖花涼】（1-2篇）
感傷的校園青春愛情小說。
風格唯美浪漫，文字清澈乾淨，感情細膩，將唯美與憂傷融合在筆端，你的歡喜與感動，眼淚與微笑，讓我們細心聆聽。
（4000-7000字）
3.【主義之扉】（1篇）
文學性較強的佳作。
①有關成長的青春小說。
友情。
親情。
愛情。
青春。
叛逆。
張揚。
貼近社會真實情感，成長路上的青澀風景。
②另類獨特的青春小說。
（4000-7000字）
4.【古匣沉香】（1－2篇）
古代愛情小說。
或唐時宮廷官女，或19世紀舊年代的閨閣秀女，寫不盡道不盡的煙雨紅塵事。
勝在文字優美幽婉，情節曲折感人。
（4000-7000字）
5.【天淚之城】（1篇）
童話/魔幻小說。
可避開俗套的天使與惡魔，背景架設不限常規，比如歐洲中古世紀呀，古代印度天竺呀等等等等，五光十色的異度空間下，一定會有別樣的精彩呈現。
（4000-7000字）
6 【新鮮柳丁橙】（1篇）
新人推薦。
以上各個欄目均可寫，擇其具有潛力的新人寫手做推薦介紹，附照片及200字個人簡介。
（4000-7000字）
7 【斑馬森林】（1篇）
懸疑/推理/恐怖小說。
神祕離奇的故事。
語言生動，懸念迭起，撲朔迷離，環環相扣，故事可讀性強，引人入勝，讓讀者有身臨其境的恐懼感。
情節新穎曲折，結局出人意外。
（4000-7000字）
※注意事項※
1、需要首發稿，拒絕一稿多投，每月31號左右截稿，8號左右出結果。
具體會因節假日或其他原因而調整。
2、來稿一經採用，出刊之時立即郵寄樣刊。
並且在見刊一個月後支付稿酬，決不拖欠。
稿費千字100--150元，依質而定。
編輯郵箱：
[email protected]（藍朵朵）
[email protected]（丐小亥）
《飛.言情》2009全新約稿函
《飛·言情》以臺灣言情小說的風格爲主打走向，全書首選通俗浪漫的言情故事，語言淺顯流暢，情節清晰生動，以培養新生代言情寫手爲大方向和目標。
【歡喜冤家】現代灰姑娘類型的言情小說，男、女主角定位清晰，如黑幫老大就是喜歡灰姑娘的花癡夢想，勤奮上進的村少愛上總統的千金等等。
語言輕鬆流暢，故事情節清新幽默。
（8000字以內） 【席絹小說風格】
【千千心結】清新憂傷的言情小說，男女主角註定因爲身份的懸殊、或父母的反對、或世俗的而無法相愛，即使雙方都爲愛努力付出，卻還是誤會重重。
全文要求語言清晰憂傷，文字流暢但不深奧。
（8000字以內） 【瓊瑤小說風格】
【紅妝花嫁】古代民間或是宮廷的愛情故事，要求故事或幽默可愛，或曲折動人。
（1萬字以內） 【可參考“皇城戲愛三部曲”】
【煙雨濛濛】近現代特別是亦或是戰爭背景下的愛情故事，可加入陰謀背叛、懸疑推理等元素，使故事更加曲折豐滿……可類似於《梅子青時雨》（1萬字以內）
【巔峯穿越】穿越類型言情小說。
【言情進修班】言情小說新秀培養，以上各類型言情小說均可放進此欄目。
本欄目鼓勵創新，有自己獨特的風格與語言的作者和稿件優先。
前提是要與刊物的風格要求一致。
（1萬字左右）
【名家強檔】名家長篇連載。
（10萬字左右，每期連載1.5—2萬字）
投稿須知：
1、 所有來稿均爲首發稿，不得一稿多投。
文稿以電子郵件形式爲佳。
稿酬爲千字80元起。
註明：投稿欄目、筆名、真實姓名、年齡、聯繫地址、郵政編碼（有電話和QQ號更佳），以便聯繫。
2、 郵寄稿一律不予退稿，請投稿者自留底稿。
3、 郵寄稿三個月內沒有收到回覆，電子稿一個月內沒有收到回覆者，有權將稿件另行處理。
4、 稿件一經採用，雜誌上市當月即付稿酬。
約稿郵箱：
【飛·魔幻·A版】約稿
1、琉璃糖（1篇/期）：校園奇幻或童話故事。
風格可輕鬆活潑可愛，但終究要有感人的情節。
文字不可太稚嫩。
字數：4000-7500。
2、虞美人（1—2篇/期）：古代宮廷、明清宅院的故事。
陰謀與愛恨的糾纏，注重人物性格決定命運，故事的最後，一切都是誤會與錯過。
字數：4000-8000。
3、梅花弄（1—2篇/期）：奇幻或玄幻故事。
依然是情愛爲主線。
字數4000-8000。
4、青花瓷（1—2篇/期）：故事。
區別於虞美人的時代背景。
字數4000-8000。
5、宮心計（1—2篇/期）：宮鬥文。
區別於虞美人的感情線，宮廷與深閨的勾心鬥角故事。
一定要有人在鬥，鬥得好看。
字數4000-8000。
6、東風破（1篇/期）：新武俠小說。
注重情與義的描寫，有強烈的故事性和可讀性。
字數：4500-8500。
7、愛麗絲夢境（1篇/期）：西方魔幻故事或西方神話故事的延伸。
幽靈、海盜、吸血鬼皆可入你筆下，故事或氣勢磅礴、或細膩入微，希望作者不斷挖掘新的寫作角度與方法，避免故事的雷同。
字數：4000-8000。
8、蓬萊閣（1篇/期）：懸疑、推理、恐怖故事。
故事裏必須以情、義、愛等爲主線，不要純粹爲了製造恐怖而寫的恐怖小說。
字數：5500-10000。
9、傾城夢迴：穿越小說。
寫得好看皆可。
字數4000—8000。
稿費標準：80-100/千字（每期讀者評刊投票前三名都會有獎金，分別是500，300，200）
欄目裏所寫的樣文，只是做以參考，以開啟思路。
並不是讓一味模仿。
文章有自己風格的作者更易被選用。
關於{飛魔幻的稿費}：新人前三期千字80，以後千字100。
若前三期稿件能獲調查表前三名，另補千字20稿費。
來稿須註明欄目、字數、稿件內容提要、詳細聯繫方式（包括手機號碼）
來稿承諾三個工作日內回覆（即除去雙休及節假日外，從投稿次日起算）。
三個工作日內沒收到任何回覆視作未過，可自行處理。
所有作者投給花火A/B、花火精裝、飛魔幻A/B的稿子，在其中任何一本沒有透過，均不能再改投另外幾本。
故若發現誰的稿子是二投，一經發現，即使被採用也將扣除稿費。
投稿郵箱：
[email protected]（豌豆蒙）
【飛·魔幻·B版】約稿
1 千鳥森林
以校園爲背景。
天使啊，神仙啊之類的故事。
也可以是郭敬明《幻城》那種奇幻文。
或者是西方魔幻故事。
故事要有情節性，文字乾淨。
結局可可憂傷。
字數：3000-8000。
每期1-2篇。
樣文：微酸嫋嫋《魔法KISS美少年》
2 傾城紀
古代言情、宮廷、宅院的故事。
以情爲主，人物性格要突出，感情要飽滿。
字數3000-8000。
每期1-2篇。
3 煙水謠
故事。
文字優美，故事深刻。
情節忌諱千篇一律。
字數：3000-8000。
每期1-2篇。
4 妖繚亂
類似於聊齋的，鬼靈，精怪，狐妖之類的故事。
時代不侷限。
故事情節新穎，刻畫人物心理得當。
字數3000-8000。
每期1-2篇。
5 時空門
穿越故事。
清穿明穿亂穿架空穿。
故事情節曲折，感情充沛，人物刻畫特別。
結局不只侷限在悲劇。
字數：8000-10000。
每期1篇。
6 逍遙嘆
江湖情俠故事。
有情有俠。
可搞笑可憂傷。
不要侷限於殺手報仇，不共戴天。
人物性格分明，江湖風雲跌宕。
字數：5000-8000。
每期1篇。
樣文：（搞笑）樂小米“段青衣”系列。
（悲傷）語笑嫣然“十二濯香令”系列。
7 白夜行
懸疑推理故事。
可古代可現代可可架空。
不侷限與愛情，友情，親情亦可突出。
語言可精緻可簡潔，要有自己的風格。
讓讀者有懸念感。
字數7000-10000。
每期1篇。
■ 稿費標準：80-100/千字（每期讀者評刊投票前三名都會有獎金，分別是500，300，200）
■ 欄目裏所寫的樣文，只是做以參考，以開啟思路。
並不是讓一味模仿。
文章有自己風格的作者更易被選用。
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若前三期稿件能獲調查表前三名，另補千字20稿費。
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■ 來稿承諾三個工作日內回覆（即除去雙休及節假日外，從投稿次日起算）。
三個工作日內沒收到任何回覆視作未過，可自行處理。
■ 所有作者投給花火A/B、花火精裝、飛魔幻A/B的稿子，在其中任何一本沒有透過，均不能再改投另外幾本。
故若發現誰的稿子是二投，一經發現，即使被採用也將扣除稿費。
投稿郵箱：
[email protected]（豌豆蒙）
《飛粉色》真誠向您約稿
飛粉色約稿函
這是魅麗出品的一本全新的言情雜誌，它喻示着新言情時代的來臨。
如果你是一個言情愛好者，或者你是一個成熟的言情故事寫手，你有意參與這樣一本雜誌並與之一起成長的話，期待您的投稿。
（PS：請註明所投欄目，文名，字數）
妖紫·獵愛鳳凰城
每位少女的夢境中都有一個與魔幻有關的故事，它的主角可以來自血族，也可以來自神祕未知的異次元國度，只要你的情節足夠跌蕩起伏，語言唯美動人，故事可以打動讀者的話，就大膽將它寫下來吧！
要求字數：10000字左右
淺緋·甜心情正濃
校園青春是言情世界裏永恆不變的話題，如果你的文風俏皮可愛，令人強烈感到人的青春氣息和砰然心動的戀愛感受，那麼我們就允許你的情節誇張無極限；如果你的文字溢滿憂傷纏綿悱惻，讓人看後不禁闇然神傷獨自落淚，那下一任催淚言情女王說不定就是你！
要求字數：8000字左右
櫻紅·歡醉蜜意心
外焦裏內酷總裁性格再霸道也難掩他內心的深情，冰山火種俏公子再玩世不恭也終會被某個黃毛丫頭被馴服……戀愛背景從校園過渡到都市，愛情戲碼也變得更爲深情而糾纏，深攫人心的故事情節、魅力無限性格特徵鮮明的人物、通俗清新的語言構民了讓人看了不禁春心萌動的故事。
要求字數：10000字左右
綺色·花期綺夢令
文縐縐的古文早已OUT，少女言情時代迎接的是全新的少女古代言情，朝代架空不限定，背景或穿越時空亦無妨，只求語言清新活潑，故事能以情節取勝。
要求字數：10000字左右
微粉·新言情培養皿
言情新秀看這邊！如果你的文風另類而富有創意，那麼，你的伯樂在這邊！
要求字數：8000字左右
投稿郵箱：
[email protected]（蝶小妖）
全綵《螢火》2009約稿函
定位：青春映像小說館
讀者年齡：13—22
規格：正16開、72P全綵
風格：青春、唯美、憂傷、純淨
封面：照片
內頁：全部書模照片配文章
字數：8000字內
要求：文筆流暢，有自己的風格和特點，故事好看，易讀。
對外約稿欄目爲：
April——4月燃燒的青芽
內容：新作者文章選登，新面孔，新風格。
要青春、唯美、疼痛、勵志、感動
字數：八千字內
要求：文筆流暢，有自己的風格和特點，故事好看，易讀。
每期需要：3—4篇
August――8月 暗夜的螢火
內容：簡短古代鬼故事，背景必須是古代，可爲狐爲妖爲鬼，文筆優美，愛情感人，不走驚悚和血腥殘酷路線，鬼故事只是增加故事性，主要還是表現愛情。
字數：一千二百字內
要求：要古代！要愛情！要唯美！
每期需要：1篇
編輯郵箱：
[email protected]（木衛四）
《螢火》編輯部鄭重承諾：
1、電子郵件來稿均在半月內回覆，半月內未收到任何採用通知，即爲沒有透過，可自行處理。
需要修改或直接透過的文章將會第一時間聯繫作者本人告知。
2、文章一旦刊發，第一時間即寄樣刊，出刊後一個月即寄稿費。
稿費一律爲100/千字。
注意事項：
1、來稿須註明：投稿刊物、欄目、字數、稿件內容提要、詳細聯繫方式（包括手機號碼）。
2、請勿一稿多投，所有投稿者保證所投文章是原創首發，若是二手稿和推薦稿請註明。
凡抄襲、盜稿者一律嚴懲！期待與您的愉快真誠合作！
《許願樹》2009年全新約稿函
“許願樹”真誠向您約稿，每月截稿日期分別爲25號。
我們鄭重承諾，優稿優酬，尊重寫手，次月發放，絕不拖欠！
自2008年8月下起，“許願樹”稿費標準爲原創稿件千字100元，讀者評刊選出的最優原創稿件前三名分別再獎400/200/100元獎金，部份欄目接受二手稿，二手稿費千字30—50元。
讀者羣年齡定位：16-24歲
刊物定位：詮釋幸福的暖愛讀本。
圍繞愛情這個主題展開，宣揚追求美好生活的意義，傳達感動、溫暖、雋永的愛情信念。
文章風格爲溫暖、陽光、勵志。
對外約稿的欄目：
青草指環：純情唯美的初戀故事，有着青澀的校園感，一般是曲折的情節後圓場或溫暖結尾，如結局是分開，也要是感動和理解的，是含着淚的微笑的感覺。
（每期1-2篇，字數：3000-4000字）
薄荷涼：誤會的、錯過的、憂傷的純美愛情故事，相對於青草指環裏的溫暖型分手而言，薄荷涼的故事側重刺痛、傷痛、誤會、不可挽回的錯誤以及陰謀與背叛的掙扎等，但故事背景仍要年輕、語言要唯美憂傷，要達到疼痛錐心的效果爲佳。
（每期一到兩篇，字數：3000-4000字）
鏡花之嘆：古代愛情故事，婉轉悽美感人。
也可是古代故事新編或改寫。
要求語言精緻，故事緊湊。
（每期1篇，字數：5000字內）
夜影魅：懸疑推理詭異的故事，但必須圍繞一個情字展開，情與疑兩條主線都要求打動人心。
重情節的曲折性和邏輯性，適合女性閱讀。
（每期1篇，字數：3000-10000字，可上下連載）
青藤戰線：或者是校園時代的友情故事，或者是校園時代與同學、朋友、老師、宿友間發生的種種事件，也可以是住一個宿舍的室友之間的感情，或者一羣朋友參加某個社團的一段往事。
這個欄目的感覺是校園往事，不需要太深刻，只需要有真實和共鳴感，有濃厚的校園氣息，場景和人物特點都具有校園代表性。
（每期1篇，字數：3000-3500字）
水木年華：在年輕的歲月裏發生過的感人故事，題材涉及對家庭、社會、人生等方方面面的思考，要感動！刺痛！震動！在故事之餘感到共鳴與對人生真善美的領悟及珍惜。
（每期2到3篇，字數：2400字左右）
花生：初入社會的年輕城市男女的愛情故事，相對於其他欄目，這個欄目的題材與內容都更成熟些，時間地點人物場景都更自由，也可以涉及一些世界的曲折情節，但中心感覺勿脫離全書的主體感覺，不能太另類奇特。
（每期1篇，字數3000-3500字）
愛事可樂：與愛人相處的爆笑故事，每篇裏分數個小故事，既可當笑話看，又要充滿相愛的人相處的智慧與溫情。
（每期1篇，字數：3000字左右）
月亮童話：的童話，圍繞現代的一件物品展開童話故事，也可以是動物的童話，中心思想仍是圍繞人間的真善美，注意，真善美不光是愛情！它包括的方面很多！包括人間的大善大惡之悟，環保主題等。
（每期1篇，字數：3000-5000字）
愛情C小調：一首或經典或流行的歌，引出一段曲折感人的愛情故事，歌的本身或歌詞的意境穿越全文，引起共鳴。
（每期1篇，字數：3000-3500字）
初心：親情故事，可以從頭說起，也可以抓某個時期和某個片斷，感情需要最原始的真摯感人，切入角度新穎爲佳。
（每期1篇，字數：3000字左右）
投稿須知：
1、電子郵件來稿均在半月內回覆，未透過審覈的文章將在“許願樹”QQ空間或博客或貼吧公佈。
需要修改或直接透過的文章將會第一時間聯繫作者本人告知。
也請所有作者在投稿時註明自己的詳細資訊，以方便聯繫。
2、文章一旦刊發，第一時間即寄樣刊，出刊後一個月即寄稿費。
3、請所有投稿者保證所投文章是原創首發，若是二手稿和推薦稿請註明。
凡抄襲、盜稿者一律嚴懲！
期待與您的愉快真誠合作！
許願樹編輯郵箱：
註明：許願樹僅有以上兩名編輯！並且本刊也不會收取任何修稿費等莫名其妙的費用！請大家認準郵箱投稿！
《花火精裝》約稿
2009，花火精裝版伴你同行 用文字留住時光
主題風——青春小說：
以校園爲主，或優美或感傷的矇矓愛情，或憂傷或疼痛的成長故事。
字數：3000—6000字。
名人堂——精英寫手盛宴：
邀請函：在其他雜誌有一年以上發表經歷，文章質量優秀，或在花火發表文章5篇以上的你，將被邀請加入我們的精英寫手陣營。
將會得到花火工作室全方位的包裝，推廣你的名氣，並有機會成爲本工作室下一位簽約作者。
赴宴要求：
所有花火風格的故事類型（校園、古代、魔幻、武俠、推理）皆可赴宴，重青春成長的故事。
8000~12000字。
獲邀祕籍：
故事情節一定要豐富、新穎，貼近生活，語言流暢清新，能夠體現作者獨特的文風，拒絕晦澀難懂的情節。
新秀賽——超級成名計劃：
新秀打造計劃：每期入選新秀的文章將由特色鮮明的評委當期點評，每期由讀者、編輯綜合評選出“完美新秀稿”，然後可參加主題風欄目，增加知名度和人氣，最後評選出“花火年度最佳新人”，簽約魅麗，全面包裝。
（還等什麼？快來參加吧！！）
參賽敲門磚：
所有好看的故事皆可來參賽，可古可今可喜可悲，可穿越武俠，可魔幻言情，接受一切新鮮題材的個性表達。
4000字左右。
晉級祕籍：
語言風格清晰新穎，故事構思新奇獨特，要讓編輯看到你文字的潛力和可塑性，鼓勵創新，拒絕模仿。
文字投稿郵箱：
《花火大明星》
定位：《花火》雜誌姊妹刊。
以16歲到21歲之間的女性爲主要閱讀羣體，旨在宣傳圖書和作者，以長篇連載、中短篇小說、互動三類爲主要形式，來打造一本全新的挖掘新秀小說家的雜誌書，看點是獨家發佈最新連載，作者一手資料放送，風格清新精緻。
約稿欄目：
中短篇板塊：
北極星地圖：新人欄目，每期必定有一個新人，陌生面孔，字數在5000到10000之間，題材多樣。
微光繞青藤：青春疼痛類小說，5000—8000字
薔薇色星球：青春類愛情小說。
風格清新活潑或者憂傷。
5000—15000字
黑色風信子：懸疑小說，故事重情感和詭異氣氛的渲染，不要硬推理。
10000—20000字
琉璃花房：都市言情類小說。
5000—15000字
煙花碎影：古代言情類小說。
5000—15000字
聽雪幻鏡：玄幻魔幻類小說。
魔幻、玄幻題材，包含“世界奇妙物語”那樣的童話。
5000—15000字
稿費：80—100/千字
投稿郵箱：
花火雜誌社實習不少於3個月，實習完畢可以出具實習證明，實習期間給予一定的生活補貼。
表現優秀者，畢業後經考察合格，可以轉爲正式職工，簽約留用。
《花火》雜誌，半月刊，於2002年經國家新聞出版總署批准正式創刊，由中南傳媒出版集團股份有限公司主管，湖南少年兒童出版社有限責任公司主辦的學術性刊物，本刊在國內外有廣泛的覆蓋面，具有題材新穎、資訊量大、時效性強的特點，其中主要欄目有：我們的小美好、少女咖啡館、強檔推薦、櫻桃盛夏、指尖花涼、戀之傾城等。
花火的投稿方式。
花火的投稿方式如下：
編輯寧爲玉：[email protected]
編輯藍朵朵：[email protected]
編輯豌豆蒙：[email protected]
《花火》是花火工作室出版的雜誌，創刊於2005年，是由湖南長沙魅麗文化有限公司策劃、花火工作室製作、以青春爲主打的雜誌。
雜誌定位：國內青春文學第一品牌；雜誌口號：綻放青春文學的第一簇花火；雜誌風格：清新、成長、勵志；目標人羣：13-25歲學生；《花火》分A版、B版。
A版每月最後一天截稿，B版15號截 稿。
A 版每月15日上市；B版每月1日上市。
擴展資料：
花火是魅麗文化旗下的一本青春文學雜誌，由煙羅，小獅等大神級別作者策劃，花火裏刊登都是青春短篇小說，其簽約作者有：獨木舟，夏七夕，微酸嫋嫋，墨小芭，籽月，小樓等。
花火創刊至今已8年，每月雙刊，每刊5元，其出版的長篇小說數不勝數，幾乎各個書店都可見到花火出版的小說，適合13至20歲青少年。
參考資料來源：花火雜誌投稿官網
大三中文系，暑假想去雜誌社實習編輯，要做什麼準備呢？ 一般筆試面試會問什麼問題？
某雜誌社招聘編輯，豐厚的報酬讓人眼紅，寫了幾篇文章的我開始蠢蠢欲動了，瞞着單位去報了名。
資格審查過關後，告知一個星期後參加考試。
考試那天，試卷發下一看，我頓時傻了眼。
給你一大堆眼花繚亂的數據和圖形，讓你在十分鐘內找出與某一數字和圖形相同的序列，說是考查反應能力。
我還在猶豫之中，時間到了，在監考老師的催促下，我胡亂填了幾個ABC，匆匆交卷了。
第二套試卷下來，規定十五分鐘完成，第一道題是修改成語中的錯別字，總算讓我緩了一口氣。
第二道題說是考查辨別是非的能力，“州否決了關於嚴禁局在學校周圍建築樓房的決定”，是允許還是不允許？我愈想愈糊塗，耐着性子往下看，全都是測試智力這類的玩意。
我有些坐不住了，想交卷走人，偷偷瞟了一下教室的其他人，人家也許更糊塗！我自己安慰自己道。
第三套試卷下來了，總算言歸正傳，給一篇文章讓你修改，再寫一篇關於“素質教育的重要性”的文章。
然而，在修改文章的標題下面有一小括號“另紙”，而發到我手中的稿紙卻只夠寫一篇文章，到底是在考卷上修改還是另紙，我弄不清楚（考完後才知道，另紙是說明這篇修改的文章在另一張卷子上）。
在猶豫之中本想問一問那位看上去比我小的監考老師，但兩次的白卷已使我沒有勇氣面對她那刺人的目光。
於是，硬着頭皮寫文章，靈感沒有了，文章當然胡編亂造。
兩個半小時的考試，考得我灰心喪氣，信心全無。
臨出門時，我忍不住發了幾句牢：“這哪裏是考寫作，純粹是玩遊戲……”“文章寫得好，並不一定能當編輯，一位著名的老編輯，很多知名作家都很敬重他，這位編輯死後，人們發現，他居然沒有發表一篇文章……”雜誌社一位負責人說。
我大吃一驚，很快打消了當編輯的念頭。
試題大全
1、 我們爲什麼要僱請你呢？
有的面試只有這麼一個問題。
話雖簡單，可是難度頗高。
主要是測試你的沉靜與自信。
給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"。
根據自己的實際情況，好好想想把，看怎麼說才具有最高說服力。
2、 你認爲自己最大的弱點是什麼？
絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過於追求完美"，有的人以爲這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。
3、你最喜歡的大學課程是什麼？爲什麼？
說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。
4、你最不喜歡的大學課程是什麼？爲什麼？
我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期"。
5、你在大學期間最喜歡的老師是誰？
有人曾答得很好："教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。
透過實例讓學生把知識和現實緊密結合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多"。
6、你能爲我們公司帶來什麼呢？
假如你可以的話，試着告訴他們你可以減低他們的費用："我已經接受過Microsoft Access和Word的培訓，立刻就可以上崗工作"。
（Access培訓要花$540，Word要花$445，可爲公司省下$1000的培訓費用。
）
7、最能概括你自己的三個詞是什麼？
可以根據情況這樣說：適應能力強、有責任心、做事有始有終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。
8、你爲什麼來應聘這份工作？（或爲什麼你想到這裏來工作？）
"我來應聘是因爲我相信自己能爲公司做出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階"應證者爲了表明應徵原因及工作意願，回答時答案最好是能與應徵公司的產品及企業相關的，最好不要回答：因爲將來有發展性、因爲安定等答案，要表現出有充分研究過企業的樣子。
9、你對加班有什麼看法？
這是針對"工作熱忱"而問的，當然無理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己責任範圍內，不能算是加班"較有利。
總之，儘量誠實回答，如果你說了"是"而實際上卻不想，那麼你會被人一直盯住。
10、你對我公司有什麼認識？因爲還沒進公司上班，所以主考官也不會太過於刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當天的印象也可以。
如果你事先做過一些調查，那麼你可以說幾件你知道的事，比如說"銷售額是多少多少"之類。
11、你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢？
如果你是從公司內部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內部關係不代表它不存在。
12、除了工資，還有什麼福利最吸引你？
儘可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什麼，回答儘可能和他們提供的相配。
如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。
13、你參加過什麼業餘活動？
既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那麼最好強調一下那些需要羣體合作和領導才能的活動。
14 、你參加過義務活動嗎？現在就着手作一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的僱主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那麼你會成爲很好的公關資源。
15、你心目中的英雄是誰？
最好的答案是你的朋友或家人，儘量避免說及名人或明星。
16、你有什麼問題嗎？
一定要提問。
你必須回答"當然"。
你要透過你的發問，瞭解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的資訊。
假如你笑笑說"沒有"（心裏想着終於結束了，長長吐了口氣）那纔是犯了一個大錯誤。
這往往被理解爲你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？
17、你過去的上級是個什麼樣的人？
別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。
18、你爲什麼還沒找到合適的職位呢？
別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊塗……"。
指出這是你第一次面試。
19、你最近看過的電影，或者小說是什麼？
找一些老少咸宜，真情感人的電影。
20、你的業餘愛好是什麼？
找一些富於團體合作精神的。
21、你怎麼看待要向比你年輕的人或女性的彙報呢？
"我從不根據年齡性別劃分別人，只要他們是憑藉自己能力到達該職務的，那絕對沒有問題。
22、你現在能把過去做過的工作做得更好嗎？
"事後諸葛亮地說……"記得回答前先說這句話。
23、我可以跟你的前任上司聯繫求證一下嗎？
隨便你怎麼回答，但如果可以的話，最好答應。
特別是你有前上司的證明信，沒有比"當然，我有他的推薦信，你可以打電話給……"更好的回答了。
24、有過創業嗎？
這個問題可以顯示你的衝勁。
但如果你的回答是"有"的話，千萬小心，下一個問題可能就是"那麼爲什麼你不這樣做呢？"
25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？
如果應聘銷售或者市場之類的職務會碰到這類問題。
26、作爲被面試者給我打一下分？
試着列出四個優點和一個非常非常小的缺點。
27、告訴我三件關於本公司的事情。
這是公司想測試應徵者對公司的興趣及進公司的意願有多少的問題，如果回答"完全不瞭解"，那就沒有必要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介內容及徵聘人事的廣告內容，最好的回答就是"因爲對該公司的××點相當有興趣所以再來應徵"。
你應該知道十件和公司有關的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。
28、爲何想辭去先前的工作？
這是公司爲了確認應徵者不會再以相同原因辭職，所以最好說出對方能信服的理由，就算答案是"工作無聊"、"人際關係不好"等原因，也要準備"會盡量改變並克服自己缺點"的答案作爲緩衝。
此時如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。
而應說是爲了"實現自我"之類的話語。
此外，無工作經驗者則可對應徵公司的性質表現出興趣作答。
不論你欲應聘什麼樣的職位，都要事先準備好對此問題的回答。
在面試中回答次題時，應從面試考官的角度出發，比如說"我離開原單位是爲了尋找更好的機會"聽起來還是以自我爲中心，而"我正在尋找一個更能讓我充分發揮技術和經驗的空間"則要好得多。
要力求使答案簡單精煉，如面試官還有什麼疑問，將發揮自身的知識與技能作爲回答的基礎。
29、在以前的公司都從事什麼樣的工作？
回答得要領有三點：擔任的工作內容、職務、成績三項，這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務是否重要，來判斷應徵者的發展性。
請具體說明對工作的理解程度及熟悉度。
30、請告知工作上成功與失敗的地方？
成功的地方可舉出目前爲止的實績，來強調對經歷的自信，也可以敘述工作所帶來的樂趣；至於失敗經驗與其說"沒有"，不如將如何克服失敗的經驗說出來，並說出由失敗中所得到的教訓。
31、選擇這份工作的動機？或者這個職位最吸引你的是什麼？
這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。
回答應使考官確認你具備他要求的素質。
同時招聘者可知道面試者對這份工作的熱忱及理解度，並篩選因一時興起而來應徵的人，如果是無經驗者，可以強調"就算職種不同，也希望有機會發揮之前的經驗"。
求職者可從對工作的研究與個人興趣的角度，加以發揮。
32、你認爲這份工作最重要的是什麼？
敘述工作特性的同時，也要加上自己的看法，如果是有經驗的人，最好說明自己的心態。
33、你認爲這個業界的現狀怎樣？
主要是瞭解求職者對產業現狀的理解及展望，針對無經驗者則試探其投入意願與關心程度，沒必要陳述獨創的見解，只需表達正確的意見。
如果是同業的轉職者，不但須掌握業界的方向，尚需加入個人見解。
如果是異業轉行，就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解纔好。
34、如果進入公司的話，想做什麼樣的工作？
這是招募很多職種的公司最可能問到的問題，面試者如果不論外勤或內勤都回答"可以"的話，反而會讓人懷疑工作態度；如果這家公司只招募一個職種還是被問到這個問題時，是爲了確認應徵者有無猶豫，應徵者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了，如"現在想在某某工作方面衝刺，將來則希望能在某某方面努力"等，朝自己想要的目標陳述即可。
35、爲何轉換職業的次數這麼多？
面試者會問此一問題，大都是因爲擔心你"進入公司沒有多久又會辭職"，所以每次轉換工作時，最好先準備充足的理由。
36、從A公司到B公司中間的待職時間，都作了些什麼？
說"去學校上學"、"爲了取得資格而努力"，類似這種正面意義的活動爲佳，如果沒任何活動，也可講述這段時間對自己而言，具有怎樣的意義，只要有向上心，對方也能夠感受得到。
37、有取得什麼資格嗎？
雖然沒有強調工作需要某種資格，也有可能被問到這樣的問題，往後考慮分發地或能否在新事業發展，這句話都能派上用場，其他或許是想知道應徵者對何事感到興趣。
38、將來想從事何種職務？
這是針對是否有工作目標及生涯計劃，或者在社會上經過一段歷練而提出的問題，想試探是否具有經營志向還是職業意圖。
39、請告知你的工作觀？
常被問到"你的什麼觀是什麼？"時，可別把他想的太複雜，可回答"爲何而工作"、"從工作方面得到了什麼""多少年後想變成怎樣"等的話。
40、你的優點是什麼？
這是爲了解求職者如何客觀分析自己，並測試其表達與組織能力而提問的。
"你對自己最滿意的地方是哪裏？"與"請做一段自我介紹"意義是相同的，不光是說話內容，連禮貌也都會列入評分項目內，最好加入"朋友曾這樣說"等周圍的人對自己的看法。
因爲除個人說法外，加上親友的觀點不但可增加說服力，而且可避免抽象的陳述，且具體的體驗及自我反省爲主，可使內容更具吸引力。
41、現在最熱衷的是什麼？
可以簡述你的興趣，及這個興趣帶給你個性或能力的反面效果。
42、放假的時候，做什麼消遣？
對工作之外，擁有其他興趣的應徵者較受歡迎，這是表現工作之外的如運動及興趣的最佳時刻。
43、健康保養方面做何種努力呢？
這是爲了瞭解自我管理能力，與其回答"什麼都沒做"，倒不如說在日常生活方面是在注意保養，應該會有飲食、運動、睡眠壓力消解法及生活步調等話題出現。
44、之前的薪水有多少？
之前的薪水可據實以報，切勿寫不實數據，小心有些公司會去查證，萬一得知所言不實，就可能會喪失工作機會。
45、希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？
這是必不可少的問題，因爲你和你的考官出於不同的考慮都十分關心它。
最好能誠實回答。
對某些企業而言，這也是評論應徵者的能力及經驗的參考要件。
針對待遇問題以清楚明確答覆最佳，"依公司規定"可能被誤認爲缺乏自信而非謙虛。
客觀歸納個人年齡、經驗、能力、再依產業類別、公司規模等客觀資料，提出合理的數字，而附帶說明提高待遇的理由是必要的。
一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理範圍。
你聰明的做法是：不作正面回答。
強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰並存的工作，避免討論經濟上的報酬，直到你被僱用爲止。
46、希望工作地點在哪裏？
這是有數個公司及管理場所的企業會問到的問題，有依當事人要求而安排分發他的企業，如果有希望的工作地點，可據實說出來，如：現在雖然希望在某某營業場所工作，但也可有"將來還是希望能到總公司服務"之類的要求。
47、對自己工作的評價如何？
48、何時可以到職？
大多數企業會關心就職時間，最好是回答"如果被錄用的話，到職日可按公司規定上班"，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，因爲交接至少要一個月的時間，應進一步說明原因，錄取公司應該會通融的。
若是應屆畢業生的話，一錄取即可上班是最理想的回答，但一邊工作一邊做轉業打算的情形相當普遍，衡量說服上司批准離職、工作交接等問題，做出較充裕的時間爲宜。
若時間拿捏不準至延後報到，可能對新公司造成困擾，說明現況，將報到時間訂在一個月之內應不爲過。
49、如何看待企業的規章制度、勞動紀律？
50、爲什麼選擇來公司應徵？
這是所有應徵者必須遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進一步說明此工作可活用自己的專長。
51、除了本公司外，還應徵了那些公司？
很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應徵者的求職志向，所以這並非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應回答"銷售同種產品的公司"，如果應徵的其它公司是不同業界，容易讓人產生無法信任的感覺。
52、擔任過什麼領導職務？怎樣管理下級？怎樣與同事協作？影響你工作的主要因素是什麼？
53、過去的工作經歷如何？
可儘量說出所有打工或兼職的經驗，甚至曾義務幫助過學校、其它團體或親朋好友的工作經驗皆可補充，最好能具體說明工作的內容及擔任此職位的年資，並進一步說明在此職位上所扮演的角色，若有實際的成果可一起說明。
54、從現在開始算，未來的五年，你想自己成爲什麼樣子？或者：告訴我，你事業的目標？（對工作的期望與目標是什麼？）
回答一定要得體，根據你的能力和經歷。
對工作擁有具體期望與目標的人，通常成長較快。
應徵者針對這類問題可以回答："我的目標是……，爲了達到這個目標，必須努力充實自己……，而我擁有這樣的自信。
"或"這是我從小到大的理想……"。
55、喜歡這份工作的哪一點？
無工作經驗的人可以針對自己被這份工作吸引，以及關心的地方回答，如："交通方便"或"工作性質適合自己"之類。
有工作經驗者倘若能提出這份工作與衆不同之處，主管多會極感興趣的。
56、家庭中的情況如何？有沒有相關的轉業背景？在你過去的經歷中得過何種獎勵？取得過那些成果和榮譽？我的父母都是知識分子，他們從小就教導我學習要努力、做事要勤奮、待人要誠懇。
我愛我的父母，也很感謝他們給予我的栽培。
57、你工作中曾受到那些挫折？談談在工作上接受挫敗的經驗。
每一位幹練的工作者，都不免要接受挫敗的挑戰。
挫折容忍力是面談中必須考驗的一項，這時回答可以是積極的，例如從中學到教訓，努力找出原因，終於把事情做好等；那麼就會得到較好的分數。
58、你參加過高校哪些實踐活動？你的自學能力怎樣？哪位老師對你影響最大？你喜歡讀哪一類課外讀物？爲什麼？
59、談談人際關係生活經驗？
面談者能從你的形象和興趣中解析，你的應對能力及對事情決斷能力的技巧，通常問題不外乎："遇到與朋友衝突的時候，你怎麼處理？"、"與主管意見相左的時候，而你認爲你纔是對的，你會用什麼方式讓主管接受？"。
每一個公司需要的不是力爭到底的堅持，而是需要更進一步的蒐集資料，透過人際關係來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。
60、工作上受過哪些專業培訓？效果如何？你與哪種類型的上司、同事、下級合得來？你是怎樣與你的上司一起工作的？
61、你現在的上司或同事會怎樣評論你？
當人們以第三者的姿態談論自己是，他們不僅會更多地顯露自己的缺點，也會更多地表現出自己的長處。
而且，這個問題在衡量應聘經理的人士時非常實用。
如果他們對於上司如何評論你沒有一個好的預期，這可不是個好兆頭。
62、描述一下你的學習態度？你的學術、成就？
這類提問主要針對專業興趣和專業能力、學習的基本素質，學習內容的結構特點等，是招聘單位判斷你專業基礎和發展潛力以及與崗位的要求相適應程度的重要依據。
63、對所欲應聘的崗位，你自我感覺如何？在工作中你也許處理過一系列事情，哪幾件事你處理的令人滿意？你是如何處理的？我們每個人都犯錯誤，你能否說明學到了哪些教訓？對你以後的工作有何幫助？
64、你最喜歡的事物或菜餚是什麼？
據發現喜歡吃辛辣食物和敢作敢當地創造之間有某種相關性，他們對拌着肉汁的土豆泥不滿足。
而喜歡清淡食物的人比較勝任穩定的、重複性工作。
65、怎樣處理工作與生活的關係？怎樣處理在工作中遇到的困難？請舉例說明。
對原單位的哪些方面你最不滿意？在原單位你承擔的工作重要性如何？我對原單位最不滿意的地方是認爲他們的管理不夠完善，有點鬆懈。
66、你最愉快的經歷和最不愉快的經歷是什麼？
這時希望人們認真地對待工作。
如果應聘者回憶一段工作上的經歷，招聘者會知道他對工作的態度。
而如果應聘者回憶第一個孩子的出生或是獲得博士學位，招聘者會感到他的真誠和坦率。
曾有一個被極力推薦的應聘者自豪地回憶當他被以前的老闆開除時，打破了老闆的鼻子。
不用說，面試結束後他還得繼續找工作。
67、你對接受新的知識有何認識？你是否有信心做好今後的工作，爲什麼？
68、什麼是最大的失禮或失言？
是你的所作所爲顯示了不尊敬，輕視，對別人缺乏考慮和尊重，職業禮節不是一味地墨守成規，而是充分尊重別人的意見。
69、你認爲本公司與其它公司有何不同？你對以後的職位有何期望？對你來說，今後你要避免什麼？你要進行何種選擇？五年後，你想在何處處於何種地位？你的生活目標是什麼？
70、你是否喜歡你老闆的職位？
回答當然是"YES"，如果你不滿意，可補充："當我有這個評測能力時"，或"有這樣一個空缺時吧"。
71、你是否願意到公司派你去的那個地方？
如果你回答"NO"，你可能會因此而失掉這份工作，記住：你被僱用後你可以和公司就這個問題再進行談判。
72、你怎樣接受上級的指示？你認爲自己最適合什麼樣的工作？你認爲你最擅長什麼？你認爲自己處理人際關係的能力如何？
73誰曾經給你最大的影響？
選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明爲什麼？
74、對涉及到你的能力、長處、短處等方面，我們可能現在還沒有充分了解，你希望怎樣使我們能確切地評價你的發展潛力及最適合做哪項工作？
75、你將在這家公司待多久？
回答這樣的問題，你該持有一種明確地態度，即：能待多久待多久，儘可能長，"我在這裏繼續學習和完善自己"。
76、什麼是你最大的成就（成功）？你最大的遺憾是什麼？
一是我的婚姻，如果人生能重來一回，我還將作這樣的選擇；二是我的工作，無論在哪兒幹，我都是最出色的。
（準備一兩個成功的小故事。
所有的例子都很獨特，容易給人留下深刻的印象，從而讓你與衆不同。
要記住，必須是你做得很成功又感到自豪的事例。
）過去的遺憾已經化爲我人生當中的經驗了，正是它們促使我走向了成熟。
77、請你對自己作一個坦率的、真實的評價，什麼是你的強項？你喜歡你的那種特性？你認爲什麼是好的？你的弱點是什麼？哪些你是可以改正的？
78、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎？
說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據。
79導致你成功的因素是什麼？
回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話："我喜歡挑戰性工作"。
80、如果工作中出現風險你怎麼辦？你對應聘的職業有什麼看法？你還希望在應聘單位得到什麼培訓？遇到有風險的工作，我會在行事前作充分地準備、調查、研究，並擬定詳細的計劃，爭取把風險降到最低，讓成功率更大。
81、你如何聽取和處理各種不同意見？
82、在什麼樣的條件下你工作最有效？
此問題考察的是應聘者對工作條件的要求。
主考官可以從中獲取應聘者的工作方式、影響工作效率的因素等資訊，還可以知道應聘者的不足在哪裏。
錯誤回答："只要明白要我做什麼，只要用心，我幹什麼事情都會不錯的。
"這個回答的錯誤在於，應聘者自己假設該公司需要服從命令的人。
事實正相反，大多數公司在短短的面試時間裏，發現有創造力的人才。
如果把自己表現的像個惟命是從的人，你的面試結果只能以失敗告終。
制勝回答："我解決問題的方法很系統，包括四個步驟：收集有關資訊、仔細分析問題、確定解決方案、着手解決問題。
我發現很多人把前兩個步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這時不妥當的。
只要獲取了足夠的資訊，對問題有一個充分的認識，我可以解決任何事情。
"這種回答表明了應聘者曾成功地解決過難題，有思路，已經培養出一套解決問題的方法。
它還表明了應聘者有信心在以後繼續使用他的成功經驗。
83、你認爲你給別人的第一印象與一個真實的你有何差別？非常瞭解你的朋友是怎樣描述你的？你的知識能力和應變能力如何？你的歸納總結能力如何？
84、你如何看待我公司界定成功的尺度？
這個問題時用來考察應聘者對公司的瞭解程度，以此排除那些對公司興趣不大，或者企圖瞞天過海的人。
有的人這樣回答："貴公司成績喜人，想必你們面臨的競爭也很激烈。
我敢打賭，貴公司的最基本業績就是你們界定成功的尺度。
"
此回答可能句句屬實，但卻太籠統，反映不出應聘者對公司的瞭解程度。
主考官會認爲應聘者對公司的情況和目標一無所知。
巧妙回答："我注意到過去兩年來，貴公司推出了一系列新產品，採取策略佔領市場，謀求發展。
所以我覺得你們界定成功的尺度，應該是新產品是否能居同類產品榜首。
"這個回答顯示了應聘者對公司有一定的瞭解，說明了應聘者高度關注該公司及公司對成功的定義。
不用特別準備什麼，如果有作品就拿作品去。
臨場發揮特別重要，但關鍵是顯得自己比較有靈感，但是又很塌實很虛心。
即使懂也不要顯擺，因爲編輯的領導都對這個普遍非常敏感，媒體行業這個輩分和資歷太重要了。
我就是編輯，但只有筆試前要準備準備，從來不擔心面試。
沒關係啦，大不了請一些人力資源專家面你，一樣不用緊張，如果沒底就說話慢一點點，想清楚再說，說的時候不要停頓不要膽怯，不要自相矛盾，不要前言不搭後語。
通常不會問很多啦，祝成功
在網上給雜誌社投稿有用嗎?
雜誌都是接收電子投稿的，用網絡投稿很正常。
不過一般來說，直接在百度上問投稿方式，雜誌名稱是沒有用的，因爲雜誌一年能倒閉幾十家再新起幾十家，寫手不知道苦等三個月很正常。
只圈定某省某市的雜誌也沒有必要，都是電子郵件投稿，全國都是一樣的。
有的東家準備不到位，剛剛創刊就停刊了也是常有的事，更有專門騙稿的黑雜誌連老寫手都可能上當，不要說是新人了。
而且成熟一點的寫手都知道，編輯的私人聯繫方式是不能在非約稿地公佈出來的，能在百度上公佈的郵箱，九成九都是廢棄不用的，因爲太多不懂的新人亂投了。
很多新人都覺得自己的文寫得好，覺得雜誌上的還不如自己的，一定能發表，是好事也是壞事。
一般寫手在周圍人裏都是寫文出挑、閱讀量數一數二的，但放到全國就太微不足道了。
雜誌文和作文不一樣，也不是寫給自己看的東西，自己想寫的和自己真正寫出來的往往差了很遠，但作者可能卻感覺不到。
所以，如果樓主真的想走寫文這條路，哪怕只是上一篇稿子，都意味着要和全職或至少是兼職的競爭，沒有經過磨鍊是不行的。
百度裏經常有人回答什麼知音啊，意林啊，花火啊，新蕾啊，最小說啊，故事會啊，這樣回答的人是不沒有上過稿就是大神，不過大神基本是不會來的……像這樣的大刊，也許看着可能覺得無聊，但大神級的寫手要上刊都要爭得頭破血流，新人更可想而知了，不是說絕對，但九成九是沒機會的。
樓主有決心的話，可以去天使領域看一看。
天使領域是一個寫作班的論壇，地址在百度裏打不出來，百度天使領域四個字，第一個結果就是那個論壇。
註冊一下就能看到裏面的內容，浮雲殿是專門的雜誌短篇約稿版塊。
很多寫手在裏面都很活躍，不止是文風、編輯好壞、截稿日期這樣的基本資訊，連寫手最擔心的拖稿費、停刊等消息都會第一時間彙報，以免大家被騙。
所以很多寫手到了天使以後，都不會再去別的地方看約稿了。
當然新人一般不用擔心這些，從正式開始寫文到上稿會有很長的路要走，提高自己的寫文水平纔是主要的。
新人除非是天才，很少有人能一開始就達到上稿的要求的，可能一個月才能寫幾千字，好不容易寫出來一篇，要麼是投了沒回應，要麼是根本不過初審，三五次退稿就被打擊得不成樣子。
這都是很正常的，新人剛剛開始的時候可以把天使領域各版塊的置頂帖都看一遍，尤其是浮雲殿（主講新人投稿問題，比如用不用附件，標題怎麼寫，怎麼與編輯交流）、女王的教室（主講新人寫文問題）、點將臺（主講進階寫文問題）三個版塊的帖子，如果新人能把這裏的問題都解決掉，上稿應該不成問題。
但這個過程會很艱難，不過過了新手期，進步會很快的。
有人在百度裏就直接問給我投稿的郵箱，給我約稿，其實這個是不能偷懶，必須寫手自己來找的。
投稿要看雜誌定位，向的、少年向的、少女向的、童話向的、科幻向的，太多了，而且即使是比如定了幻想向的，有偏言情的，有偏武俠的，有魔幻爲主的，又哪一個纔是適合你的呢？有要三千字短篇的，有要八千到一萬五中篇的，還有要四千到八千字的，總不能一個個增增減減再投吧，所以寫手都是自己找合適的約稿，或者按約稿的大致方向去寫，這就是專職和新人的差別。
樓主能做到自己找到合適的刊去投的話，就快脫離菜鳥水平了。
總之，投稿既然想掙錢，就是要入一個行業了，常識與潛規則太多，這裏不可能全講，樓主只能自己去慢慢體會。
很重要的一點是沒有好上稿的雜誌，只有高質量的稿子。
所以想要上稿，一定要把自己寫文的質量提高。
就是這些了，首先要聲明以上內容全部爲本人原創，如果在別的帖看過了，一定也是我回答的。
其次是，我是複製的自己的回答沒有單獨再敲一遍，因爲在百度提問的人，大部分都是沒有找到約稿基地的，對投稿沒有一個整體的瞭解。
我在百度逛了很久，發現問的問題都是大同小異，很多都是我覺得寫得還行，我要投稿，就直接來這提問了，當然基本新人剛剛同寫文都這樣，可是會走很多彎路。
同是新人過來的，我就整理出來個大概的總結，如果能幫上忙最好不過，幫不上請一笑而過，麥拍磚，謝了。
一般雜誌社的編輯，需要什麼文憑？
一般的話，那我給你一個《紫色》的招聘做參考好了，《紫色》現在在青春校園刊物裏屬於後來居上，準備追趕魅麗雜誌社《花火》《許願樹》等一系列雜誌的新興雜誌，辦了2年左右，最近也在招聘：
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我就是學物流的，我物流配送中心見習，發覺我不太喜歡分揀快遞，都不喜愛騎電單車做快遞。
我入學閱讀文章、創作，去歷史系上課。
見習也是去雜誌期刊見習，畢業以後留到了雜誌期刊。
你如果還不清楚自個是否喜歡自己的技術專業。
能夠先往假日，去打工、見習，尋找自己喜歡的事。
男怕入錯行的社會早已變爲，誰都怕入錯行了。
你如果工作中兩年，生活不如意的時，察覺自己不喜歡自己的工作中，想改崗位換行業，難度係數顯而易見，剛畢業，所有的事都能夠從頭開始呀！實踐的時長有些院校分幾回，如大二實習一段時間，大四又見習一段時間。
有些大學便是在大四實習，甚或於在大四的下個學期全部學年全是見習期。
有些是學校組織，都是學員自身還可以聯絡實習崗位。
多種形式。
大四的頂崗實習看院校和技術專業，有一些學校專業無需見習，有一些是院校分配的，有一些必須自己找，但若必須見習絕大多數是必須本專業的，因爲它是算學分的。
大學畢業了每一個在校大學生要一個實習階段，大概是三個月到大半年每個大學和技術專業不一樣。
即然見習最好專業對口見習。
如果不歸口管理那見習還有什麼意義嗎。
你學的是醫藥學使你到農科院見習還有意思嗎，最好對口專業。
大家學校實習120天左右，但是的專業的只必須100天，大部分在100到120中間。
技術專業得話，最好是就是你相關專業，但如果確實找不着還可以去找非相關專業。
對於見習的職位，絕大多數是自己去找，有的呢是專業學院分派，極個別的便是與老師去做課題研究，後面一種較爲舒適。
花火是什麼雜誌社？編輯是誰？
中國知名青春雜誌《花火》 “花火”是湖南長沙魅麗文化策劃的雜誌。
由花火工作室製作。
花火分A版、B版、螢火、飛粉色AB、許願樹、花火精裝、飛魔幻ABC和飛言情ＡＢ、娛樂派、桃花來了。
編輯，小獅。
丐小亥，藍朵朵，木衛四，雪人，等。
寫手：樂小米，獨木舟，夏七夕，語笑嫣然，楊千紫，墨小芭，張芸欣，韓十三 ， 蕭天若 等。
出版過多本書籍，分爲青春疼痛系，古風系，玄幻系，言情都市，治癒療傷，等系列。
詳情請到魅麗閱讀網在線瞭解 http://www.merryread.com/
關於花火雜誌
A,B沒啥區別，大概是編輯不同吧。
魔幻主要講古代的故事。
言情，額，有點成年。
樹嘛，滿溫暖的文字。
螢火，還不錯。
都是彩頁的。
內容也可以。
補充： 都是言情的啊.. 只是A的文章是綜合性的.B的文章是比較悲情的. A的封面是用很光滑的膜,B的封面摸起來很有溫暖的質感 花火A是由嘉應文學雜誌社A組編輯人員負責編輯的。
編輯部成員主要有杜莉萍，語笑嫣然，樂小米，深藍，merry平等等。
花火B是由嘉應文學雜誌社B組成員負責。
編輯部成員主要有微酸嫋嫋，紀小純，胡晨燕等等。
而 《飛·魔幻》是湖南魅麗文化花火工作室策劃的一本以“古代、魔幻、懸疑”爲主打的銷售領軍雜誌。
強勢打造魔幻世界第一品牌，成爲國內最頂尖雜誌之一。
國際標準刊號：CN21-1517/I 上市時間：A版每月1號，B版每月20號。
看點一： 精彩的古代小說+點擊率狂高的連載=愛不釋手的 飛·魔幻 看點二：飛魔幻各大知名寫手： 古文掌門人傾城美人 語笑嫣然 草根天后暢銷女王 樂小米 校園多變悲情天后 水阡墨 唯美言情天后 楊千紫 筆風空靈若水 蕭天若 神祕人氣小魔女 橘文泠 字字清水漣漪 尤妮妮 國內知名推理作家 莊秦 神祕推理大師 白少邪 女性懸疑推理第一人 七根胡 後起新秀 魚幼薇 看點三： 當紅人氣畫手 痕跡 親繪封面（2009年08期開始不畫了），雲集國內知名插畫家 廉少爺，拾夏，雅雯 ， 朱武 ，等。
現爲飛魔幻雜誌封面畫手爲人氣超高的流浪貓（又稱齋貓） 另外補充下：《飛·魔幻》的粉絲稱爲飛碟。
其姐妹刊：《飛·言情》（言情類爲主） 提下《飛·粉色》，（言情類爲主） 《許願樹》也是很好的，雖然最近不怎麼看了，不過以前蠻喜歡的。
其實這一類的雜誌你都可以試試看的，雖然裏面的愛情故事很多，不過這不說明這就是愛情雜誌啊，我就在裏面看到過很多與愛情無關的故事的。
可以了吧。
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《花火》雜誌社的投稿方式？我是新手、寫短篇言情、除了花火還有哪裏收短篇啊？附投稿方式
《花火》雜誌最新投稿方式
電子郵箱投稿：[email protected]
紙質稿件投稿：湖南沙市侯家塘夏家衝郵政社區服務站《花火》編輯部（收）
郵編：410007
PS：建議採用電子郵箱投稿，這樣投中的概率大，回覆也較快，紙質的信件編輯都不怎麼看的，回覆很慢~~~
投稿的話，如果紙質的稿件，那麼字跡一定要美觀清晰，便於編輯審稿。
電子郵件投稿的話，一定要在主題欄裏面寫上你的文章標題，其他的自由發揮。
※注意事項※
1、需要首發稿，拒絕一稿多投，每月6號截稿，10號出結果。
2、來稿一經採用，出刊之時立即郵寄樣刊。
並且在見刊一個月後支付稿酬，決不拖欠。
稿費千字100--200元，依質而定，優稿優酬。
參考資料：魅力文化
花火雜誌2010的所有投稿郵箱？？？
投稿方式有更新
【2010年投稿方式】
《花火》A約稿
強檔推薦：
每期一篇，題材爲花火所有類型的文章，作者必須是已經在花火上刊登過的文章的作者，本月挑選出來的最有特色或最爲突出的一篇經典文章，由推薦編輯寫上精彩推薦理由，適當可由主編寫出文章評論等。
校園篇
1、蜜桃匣子（1-2篇/期）清純溫暖的青春校園愛情故事，情節新穎曲折，語言輕鬆時尚，結局能讓人覺得溫暖感動。
字數：3000—6000字。
2、此間少年：（1-2篇/期）或憂傷疼痛的青春故事，希望多一些故事寫父母與子女之間、朋友之間的誤會與愛恨，結局能讓人心碎落淚。
字數：3000—6000字。
3、逆風之翼：（1-2篇/期）微痠疼痛的成長小說，穿插着社會、家庭、友情、愛情等種種衝突與矛盾，表現青澀少年時代的叛逆與成長，注重故事情節必須新穎曲折。
字數：4000-8000字
古代篇
4、蝴蝶牆（1—2篇/期）離奇曲折的魔幻、奇幻小說，要求情節新鮮、離奇，可加入新的元素，如詭異、懸疑等。
可以用幽默現代的語言來寫魔幻故事，有意想不到的效果。
字數：3000-6000字
5、胭脂醉（1—2篇/期）唯美動人或悽美感人的古代愛情故事，宮廷與深閨的場景尤佳。
字數3000-6000字
懸幻篇
6、龍吟客棧（1篇/期）新武俠小說，注重情與義的描寫，有強烈的故事性和可讀性。
字數：3000-8000字
7、吸血盟（1篇/期）懸疑、推理、恐怖故事，故事背景與人物需定位於校園或宮廷、深閨大院等，故事裏必須以情、義、愛等爲主線，不要純粹爲了製造恐怖而寫的恐怖小說。
字數：3000-8000字
經典篇
8、主編推薦（1-2篇/期）
基本選擇名家的優秀2手稿件，文章內容可以是所有欄目要求的風格，但確定要是15-20歲讀者認識和喜歡的作者，而且文章的語言風格或內容都有一定代表性。
最好加入編輯對作者的一些採訪與評論。
字數：3000—6000字
9、此季花火（1篇/期）
每期一名新人推薦，重點培養青少年偶像寫手。
要求:連續在本刊刊登作品，並受到讀者好評者，由編輯推薦適合的對象，刊登一篇很具個人寫作風格的作品，並對其刊登個人介紹及照片，推薦給廣大讀者。
字數：4000-6000
10、青（1篇/期）
校園長篇連載，風格類型不限，可古可今可校園可推理等等，惟一的要求是必須是13——20歲的青少年讀者喜歡閱讀的題材與作品，自信能領導青少年閱讀的新一輪熱點，如連載後反響強烈的優秀作品我們將單獨結集出版並對作者進行大力包裝。
要求：3—10萬字。
（注：最好是已經在花火上發表文章的優秀作者，由編輯推薦寫長篇小說）
（來稿請註明“花火約稿”）
《花火》編輯部鄭重承諾：
1、《花火》只收能夠震撼和打動編輯的稿件，不要無病和純粹賺金之作，須知編輯也是凡人，能打動編輯方能打動讀者；
2、電子郵件來稿均在半月內回覆，每月10號截上月稿；
3、文章一旦刊發，第一時間即寄樣刊，出刊後一個月即寄稿費。
4、稿費100—150/千字。
編輯郵箱：
《花火》B版約稿函
文字乾淨清澈，風格或溫暖美好，或憂傷淡雅，注重故事的可讀性。
感情真摯，飽滿，力圖打動人心。
欄目版塊設定：
1 【櫻桃盛夏】（2-3篇）
暖心或是活潑的校園青春愛情小說。
風格純真綺麗，情節新穎，語言清新溫暖，純真年代裏點燃我們青春的第一線陽光。
（4000-7000字）
2 【指尖花涼】（1-2篇）
感傷的校園青春愛情小說。
風格唯美浪漫，文字清澈乾淨，感情細膩，將唯美與憂傷融合在筆端，你的歡喜與感動，眼淚與微笑，讓我們細心聆聽。
（4000-7000字）
3.【主義之扉】（1篇）
文學性較強的佳作。
①有關成長的青春小說。
友情。
親情。
愛情。
青春。
叛逆。
張揚。
貼近社會真實情感，成長路上的青澀風景。
②另類獨特的青春小說。
（4000-7000字）
4.【古匣沉香】（1－2篇）
古代愛情小說。
或唐時宮廷官女，或19世紀舊年代的閨閣秀女，寫不盡道不盡的煙雨紅塵事。
勝在文字優美幽婉，情節曲折感人。
（4000-7000字）
5.【天淚之城】（1篇）
童話/魔幻小說。
可避開俗套的天使與惡魔，背景架設不限常規，比如歐洲中古世紀呀，古代印度天竺呀等等等等，五光十色的異度空間下，一定會有別樣的精彩呈現。
（4000-7000字）
6 【新鮮柳丁橙】（1篇）
新人推薦。
以上各個欄目均可寫，擇其具有潛力的新人寫手做推薦介紹，附照片及200字個人簡介。
（4000-7000字）
7 【斑馬森林】（1篇）
懸疑/推理/恐怖小說。
神祕離奇的故事。
語言生動，懸念迭起，撲朔迷離，環環相扣，故事可讀性強，引人入勝，讓讀者有身臨其境的恐懼感。
情節新穎曲折，結局出人意外。
（4000-7000字）
※注意事項※
1、需要首發稿，拒絕一稿多投，每月31號左右截稿，8號左右出結果。
具體會因節假日或其他原因而調整。
2、來稿一經採用，出刊之時立即郵寄樣刊。
並且在見刊一個月後支付稿酬，決不拖欠。
稿費千字100--150元，依質而定。
編輯郵箱：
[email protected]（藍朵朵）
[email protected]（丐小亥）
《飛.言情》2009全新約稿函
《飛·言情》以臺灣言情小說的風格爲主打走向，全書首選通俗浪漫的言情故事，語言淺顯流暢，情節清晰生動，以培養新生代言情寫手爲大方向和目標。
【歡喜冤家】現代灰姑娘類型的言情小說，男、女主角定位清晰，如黑幫老大就是喜歡灰姑娘的花癡夢想，勤奮上進的村少愛上總統的千金等等。
語言輕鬆流暢，故事情節清新幽默。
（8000字以內） 【席絹小說風格】
【千千心結】清新憂傷的言情小說，男女主角註定因爲身份的懸殊、或父母的反對、或世俗的而無法相愛，即使雙方都爲愛努力付出，卻還是誤會重重。
全文要求語言清晰憂傷，文字流暢但不深奧。
（8000字以內） 【瓊瑤小說風格】
【紅妝花嫁】古代民間或是宮廷的愛情故事，要求故事或幽默可愛，或曲折動人。
（1萬字以內） 【可參考“皇城戲愛三部曲”】
【煙雨濛濛】近現代特別是亦或是戰爭背景下的愛情故事，可加入陰謀背叛、懸疑推理等元素，使故事更加曲折豐滿……可類似於《梅子青時雨》（1萬字以內）
【巔峯穿越】穿越類型言情小說。
【言情進修班】言情小說新秀培養，以上各類型言情小說均可放進此欄目。
本欄目鼓勵創新，有自己獨特的風格與語言的作者和稿件優先。
前提是要與刊物的風格要求一致。
（1萬字左右）
【名家強檔】名家長篇連載。
（10萬字左右，每期連載1.5—2萬字）
投稿須知：
1、 所有來稿均爲首發稿，不得一稿多投。
文稿以電子郵件形式爲佳。
稿酬爲千字80元起。
註明：投稿欄目、筆名、真實姓名、年齡、聯繫地址、郵政編碼（有電話和QQ號更佳），以便聯繫。
2、 郵寄稿一律不予退稿，請投稿者自留底稿。
3、 郵寄稿三個月內沒有收到回覆，電子稿一個月內沒有收到回覆者，有權將稿件另行處理。
4、 稿件一經採用，雜誌上市當月即付稿酬。
約稿郵箱：
【飛·魔幻·A版】約稿
1、琉璃糖（1篇/期）：校園奇幻或童話故事。
風格可輕鬆活潑可愛，但終究要有感人的情節。
文字不可太稚嫩。
字數：4000-7500。
2、虞美人（1—2篇/期）：古代宮廷、明清宅院的故事。
陰謀與愛恨的糾纏，注重人物性格決定命運，故事的最後，一切都是誤會與錯過。
字數：4000-8000。
3、梅花弄（1—2篇/期）：奇幻或玄幻故事。
依然是情愛爲主線。
字數4000-8000。
4、青花瓷（1—2篇/期）：故事。
區別於虞美人的時代背景。
字數4000-8000。
5、宮心計（1—2篇/期）：宮鬥文。
區別於虞美人的感情線，宮廷與深閨的勾心鬥角故事。
一定要有人在鬥，鬥得好看。
字數4000-8000。
6、東風破（1篇/期）：新武俠小說。
注重情與義的描寫，有強烈的故事性和可讀性。
字數：4500-8500。
7、愛麗絲夢境（1篇/期）：西方魔幻故事或西方神話故事的延伸。
幽靈、海盜、吸血鬼皆可入你筆下，故事或氣勢磅礴、或細膩入微，希望作者不斷挖掘新的寫作角度與方法，避免故事的雷同。
字數：4000-8000。
8、蓬萊閣（1篇/期）：懸疑、推理、恐怖故事。
故事裏必須以情、義、愛等爲主線，不要純粹爲了製造恐怖而寫的恐怖小說。
字數：5500-10000。
9、傾城夢迴：穿越小說。
寫得好看皆可。
字數4000—8000。
稿費標準：80-100/千字（每期讀者評刊投票前三名都會有獎金，分別是500，300，200）
欄目裏所寫的樣文，只是做以參考，以開啟思路。
並不是讓一味模仿。
文章有自己風格的作者更易被選用。
關於{飛魔幻的稿費}：新人前三期千字80，以後千字100。
若前三期稿件能獲調查表前三名，另補千字20稿費。
來稿須註明欄目、字數、稿件內容提要、詳細聯繫方式（包括手機號碼）
來稿承諾三個工作日內回覆（即除去雙休及節假日外，從投稿次日起算）。
三個工作日內沒收到任何回覆視作未過，可自行處理。
所有作者投給花火A/B、花火精裝、飛魔幻A/B的稿子，在其中任何一本沒有透過，均不能再改投另外幾本。
故若發現誰的稿子是二投，一經發現，即使被採用也將扣除稿費。
投稿郵箱：
[email protected]（豌豆蒙）
【飛·魔幻·B版】約稿
1 千鳥森林
以校園爲背景。
天使啊，神仙啊之類的故事。
也可以是郭敬明《幻城》那種奇幻文。
或者是西方魔幻故事。
故事要有情節性，文字乾淨。
結局可可憂傷。
字數：3000-8000。
每期1-2篇。
樣文：微酸嫋嫋《魔法KISS美少年》
2 傾城紀
古代言情、宮廷、宅院的故事。
以情爲主，人物性格要突出，感情要飽滿。
字數3000-8000。
每期1-2篇。
3 煙水謠
故事。
文字優美，故事深刻。
情節忌諱千篇一律。
字數：3000-8000。
每期1-2篇。
4 妖繚亂
類似於聊齋的，鬼靈，精怪，狐妖之類的故事。
時代不侷限。
故事情節新穎，刻畫人物心理得當。
字數3000-8000。
每期1-2篇。
5 時空門
穿越故事。
清穿明穿亂穿架空穿。
故事情節曲折，感情充沛，人物刻畫特別。
結局不只侷限在悲劇。
字數：8000-10000。
每期1篇。
6 逍遙嘆
江湖情俠故事。
有情有俠。
可搞笑可憂傷。
不要侷限於殺手報仇，不共戴天。
人物性格分明，江湖風雲跌宕。
字數：5000-8000。
每期1篇。
樣文：（搞笑）樂小米“段青衣”系列。
（悲傷）語笑嫣然“十二濯香令”系列。
7 白夜行
懸疑推理故事。
可古代可現代可可架空。
不侷限與愛情，友情，親情亦可突出。
語言可精緻可簡潔，要有自己的風格。
讓讀者有懸念感。
字數7000-10000。
每期1篇。
■ 稿費標準：80-100/千字（每期讀者評刊投票前三名都會有獎金，分別是500，300，200）
■ 欄目裏所寫的樣文，只是做以參考，以開啟思路。
並不是讓一味模仿。
文章有自己風格的作者更易被選用。
■ 關於{飛魔幻的稿費}：新人前三期千字80，以後千字100。
若前三期稿件能獲調查表前三名，另補千字20稿費。
■ 來稿須註明欄目、字數、稿件內容提要、詳細聯繫方式（包括手機號碼）
■ 來稿承諾三個工作日內回覆（即除去雙休及節假日外，從投稿次日起算）。
三個工作日內沒收到任何回覆視作未過，可自行處理。
■ 所有作者投給花火A/B、花火精裝、飛魔幻A/B的稿子，在其中任何一本沒有透過，均不能再改投另外幾本。
故若發現誰的稿子是二投，一經發現，即使被採用也將扣除稿費。
投稿郵箱：
[email protected]（豌豆蒙）
《飛粉色》真誠向您約稿
飛粉色約稿函
這是魅麗出品的一本全新的言情雜誌，它喻示着新言情時代的來臨。
如果你是一個言情愛好者，或者你是一個成熟的言情故事寫手，你有意參與這樣一本雜誌並與之一起成長的話，期待您的投稿。
（PS：請註明所投欄目，文名，字數）
妖紫·獵愛鳳凰城
每位少女的夢境中都有一個與魔幻有關的故事，它的主角可以來自血族，也可以來自神祕未知的異次元國度，只要你的情節足夠跌蕩起伏，語言唯美動人，故事可以打動讀者的話，就大膽將它寫下來吧！
要求字數：10000字左右
淺緋·甜心情正濃
校園青春是言情世界裏永恆不變的話題，如果你的文風俏皮可愛，令人強烈感到人的青春氣息和砰然心動的戀愛感受，那麼我們就允許你的情節誇張無極限；如果你的文字溢滿憂傷纏綿悱惻，讓人看後不禁闇然神傷獨自落淚，那下一任催淚言情女王說不定就是你！
要求字數：8000字左右
櫻紅·歡醉蜜意心
外焦裏內酷總裁性格再霸道也難掩他內心的深情，冰山火種俏公子再玩世不恭也終會被某個黃毛丫頭被馴服……戀愛背景從校園過渡到都市，愛情戲碼也變得更爲深情而糾纏，深攫人心的故事情節、魅力無限性格特徵鮮明的人物、通俗清新的語言構民了讓人看了不禁春心萌動的故事。
要求字數：10000字左右
綺色·花期綺夢令
文縐縐的古文早已OUT，少女言情時代迎接的是全新的少女古代言情，朝代架空不限定，背景或穿越時空亦無妨，只求語言清新活潑，故事能以情節取勝。
要求字數：10000字左右
微粉·新言情培養皿
言情新秀看這邊！如果你的文風另類而富有創意，那麼，你的伯樂在這邊！
要求字數：8000字左右
投稿郵箱：
[email protected]（蝶小妖）
全綵《螢火》2009約稿函
定位：青春映像小說館
讀者年齡：13—22
規格：正16開、72P全綵
風格：青春、唯美、憂傷、純淨
封面：照片
內頁：全部書模照片配文章
字數：8000字內
要求：文筆流暢，有自己的風格和特點，故事好看，易讀。
對外約稿欄目爲：
April——4月燃燒的青芽
內容：新作者文章選登，新面孔，新風格。
要青春、唯美、疼痛、勵志、感動
字數：八千字內
要求：文筆流暢，有自己的風格和特點，故事好看，易讀。
每期需要：3—4篇
August――8月 暗夜的螢火
內容：簡短古代鬼故事，背景必須是古代，可爲狐爲妖爲鬼，文筆優美，愛情感人，不走驚悚和血腥殘酷路線，鬼故事只是增加故事性，主要還是表現愛情。
字數：一千二百字內
要求：要古代！要愛情！要唯美！
每期需要：1篇
編輯郵箱：
[email protected]（木衛四）
《螢火》編輯部鄭重承諾：
1、電子郵件來稿均在半月內回覆，半月內未收到任何採用通知，即爲沒有透過，可自行處理。
需要修改或直接透過的文章將會第一時間聯繫作者本人告知。
2、文章一旦刊發，第一時間即寄樣刊，出刊後一個月即寄稿費。
稿費一律爲100/千字。
注意事項：
1、來稿須註明：投稿刊物、欄目、字數、稿件內容提要、詳細聯繫方式（包括手機號碼）。
2、請勿一稿多投，所有投稿者保證所投文章是原創首發，若是二手稿和推薦稿請註明。
凡抄襲、盜稿者一律嚴懲！期待與您的愉快真誠合作！
《許願樹》2009年全新約稿函
“許願樹”真誠向您約稿，每月截稿日期分別爲25號。
我們鄭重承諾，優稿優酬，尊重寫手，次月發放，絕不拖欠！
自2008年8月下起，“許願樹”稿費標準爲原創稿件千字100元，讀者評刊選出的最優原創稿件前三名分別再獎400/200/100元獎金，部份欄目接受二手稿，二手稿費千字30—50元。
讀者羣年齡定位：16-24歲
刊物定位：詮釋幸福的暖愛讀本。
圍繞愛情這個主題展開，宣揚追求美好生活的意義，傳達感動、溫暖、雋永的愛情信念。
文章風格爲溫暖、陽光、勵志。
對外約稿的欄目：
青草指環：純情唯美的初戀故事，有着青澀的校園感，一般是曲折的情節後圓場或溫暖結尾，如結局是分開，也要是感動和理解的，是含着淚的微笑的感覺。
（每期1-2篇，字數：3000-4000字）
薄荷涼：誤會的、錯過的、憂傷的純美愛情故事，相對於青草指環裏的溫暖型分手而言，薄荷涼的故事側重刺痛、傷痛、誤會、不可挽回的錯誤以及陰謀與背叛的掙扎等，但故事背景仍要年輕、語言要唯美憂傷，要達到疼痛錐心的效果爲佳。
（每期一到兩篇，字數：3000-4000字）
鏡花之嘆：古代愛情故事，婉轉悽美感人。
也可是古代故事新編或改寫。
要求語言精緻，故事緊湊。
（每期1篇，字數：5000字內）
夜影魅：懸疑推理詭異的故事，但必須圍繞一個情字展開，情與疑兩條主線都要求打動人心。
重情節的曲折性和邏輯性，適合女性閱讀。
（每期1篇，字數：3000-10000字，可上下連載）
青藤戰線：或者是校園時代的友情故事，或者是校園時代與同學、朋友、老師、宿友間發生的種種事件，也可以是住一個宿舍的室友之間的感情，或者一羣朋友參加某個社團的一段往事。
這個欄目的感覺是校園往事，不需要太深刻，只需要有真實和共鳴感，有濃厚的校園氣息，場景和人物特點都具有校園代表性。
（每期1篇，字數：3000-3500字）
水木年華：在年輕的歲月裏發生過的感人故事，題材涉及對家庭、社會、人生等方方面面的思考，要感動！刺痛！震動！在故事之餘感到共鳴與對人生真善美的領悟及珍惜。
（每期2到3篇，字數：2400字左右）
花生：初入社會的年輕城市男女的愛情故事，相對於其他欄目，這個欄目的題材與內容都更成熟些，時間地點人物場景都更自由，也可以涉及一些世界的曲折情節，但中心感覺勿脫離全書的主體感覺，不能太另類奇特。
（每期1篇，字數3000-3500字）
愛事可樂：與愛人相處的爆笑故事，每篇裏分數個小故事，既可當笑話看，又要充滿相愛的人相處的智慧與溫情。
（每期1篇，字數：3000字左右）
月亮童話：的童話，圍繞現代的一件物品展開童話故事，也可以是動物的童話，中心思想仍是圍繞人間的真善美，注意，真善美不光是愛情！它包括的方面很多！包括人間的大善大惡之悟，環保主題等。
（每期1篇，字數：3000-5000字）
愛情C小調：一首或經典或流行的歌，引出一段曲折感人的愛情故事，歌的本身或歌詞的意境穿越全文，引起共鳴。
（每期1篇，字數：3000-3500字）
初心：親情故事，可以從頭說起，也可以抓某個時期和某個片斷，感情需要最原始的真摯感人，切入角度新穎爲佳。
（每期1篇，字數：3000字左右）
投稿須知：
1、電子郵件來稿均在半月內回覆，未透過審覈的文章將在“許願樹”QQ空間或博客或貼吧公佈。
需要修改或直接透過的文章將會第一時間聯繫作者本人告知。
也請所有作者在投稿時註明自己的詳細資訊，以方便聯繫。
2、文章一旦刊發，第一時間即寄樣刊，出刊後一個月即寄稿費。
3、請所有投稿者保證所投文章是原創首發，若是二手稿和推薦稿請註明。
凡抄襲、盜稿者一律嚴懲！
期待與您的愉快真誠合作！
許願樹編輯郵箱：
註明：許願樹僅有以上兩名編輯！並且本刊也不會收取任何修稿費等莫名其妙的費用！請大家認準郵箱投稿！
《花火精裝》約稿
2009，花火精裝版伴你同行 用文字留住時光
主題風——青春小說：
以校園爲主，或優美或感傷的矇矓愛情，或憂傷或疼痛的成長故事。
字數：3000—6000字。
名人堂——精英寫手盛宴：
邀請函：在其他雜誌有一年以上發表經歷，文章質量優秀，或在花火發表文章5篇以上的你，將被邀請加入我們的精英寫手陣營。
將會得到花火工作室全方位的包裝，推廣你的名氣，並有機會成爲本工作室下一位簽約作者。
赴宴要求：
所有花火風格的故事類型（校園、古代、魔幻、武俠、推理）皆可赴宴，重青春成長的故事。
8000~12000字。
獲邀祕籍：
故事情節一定要豐富、新穎，貼近生活，語言流暢清新，能夠體現作者獨特的文風，拒絕晦澀難懂的情節。
新秀賽——超級成名計劃：
新秀打造計劃：每期入選新秀的文章將由特色鮮明的評委當期點評，每期由讀者、編輯綜合評選出“完美新秀稿”，然後可參加主題風欄目，增加知名度和人氣，最後評選出“花火年度最佳新人”，簽約魅麗，全面包裝。
（還等什麼？快來參加吧！！）
參賽敲門磚：
所有好看的故事皆可來參賽，可古可今可喜可悲，可穿越武俠，可魔幻言情，接受一切新鮮題材的個性表達。
4000字左右。
晉級祕籍：
語言風格清晰新穎，故事構思新奇獨特，要讓編輯看到你文字的潛力和可塑性，鼓勵創新，拒絕模仿。
文字投稿郵箱：
《花火大明星》
定位：《花火》雜誌姊妹刊。
以16歲到21歲之間的女性爲主要閱讀羣體，旨在宣傳圖書和作者，以長篇連載、中短篇小說、互動三類爲主要形式，來打造一本全新的挖掘新秀小說家的雜誌書，看點是獨家發佈最新連載，作者一手資料放送，風格清新精緻。
約稿欄目：
中短篇板塊：
北極星地圖：新人欄目，每期必定有一個新人，陌生面孔，字數在5000到10000之間，題材多樣。
微光繞青藤：青春疼痛類小說，5000—8000字
薔薇色星球：青春類愛情小說。
風格清新活潑或者憂傷。
5000—15000字
黑色風信子：懸疑小說，故事重情感和詭異氣氛的渲染，不要硬推理。
10000—20000字
琉璃花房：都市言情類小說。
5000—15000字
煙花碎影：古代言情類小說。
5000—15000字
聽雪幻鏡：玄幻魔幻類小說。
魔幻、玄幻題材，包含“世界奇妙物語”那樣的童話。
5000—15000字
稿費：80—100/千字
投稿郵箱：
花火雜誌社實習不少於3個月，實習完畢可以出具實習證明，實習期間給予一定的生活補貼。
表現優秀者，畢業後經考察合格，可以轉爲正式職工，簽約留用。
《花火》雜誌，半月刊，於2002年經國家新聞出版總署批准正式創刊，由中南傳媒出版集團股份有限公司主管，湖南少年兒童出版社有限責任公司主辦的學術性刊物，本刊在國內外有廣泛的覆蓋面，具有題材新穎、資訊量大、時效性強的特點，其中主要欄目有：我們的小美好、少女咖啡館、強檔推薦、櫻桃盛夏、指尖花涼、戀之傾城等。
花火的投稿方式。
花火的投稿方式如下：
編輯寧爲玉：[email protected]
編輯藍朵朵：[email protected]
編輯豌豆蒙：[email protected]
《花火》是花火工作室出版的雜誌，創刊於2005年，是由湖南長沙魅麗文化有限公司策劃、花火工作室製作、以青春爲主打的雜誌。
雜誌定位：國內青春文學第一品牌；雜誌口號：綻放青春文學的第一簇花火；雜誌風格：清新、成長、勵志；目標人羣：13-25歲學生；《花火》分A版、B版。A版每月最後一天截稿，B版15號截 稿。A 版每月15日上市；B版每月1日上市。
擴展資料：
花火是魅麗文化旗下的一本青春文學雜誌，由煙羅，小獅等大神級別作者策劃，花火裏刊登都是青春短篇小說，其簽約作者有：獨木舟，夏七夕，微酸嫋嫋，墨小芭，籽月，小樓等。
花火創刊至今已8年，每月雙刊，每刊5元，其出版的長篇小說數不勝數，幾乎各個書店都可見到花火出版的小說，適合13至20歲青少年。
參考資料來源：花火雜誌投稿官網
大三中文系，暑假想去雜誌社實習編輯，要做什麼準備呢？ 一般筆試面試會問什麼問題？
某雜誌社招聘編輯，豐厚的報酬讓人眼紅，寫了幾篇文章的我開始蠢蠢欲動了，瞞着單位去報了名。資格審查過關後，告知一個星期後參加考試。
考試那天，試卷發下一看，我頓時傻了眼。給你一大堆眼花繚亂的數據和圖形，讓你在十分鐘內找出與某一數字和圖形相同的序列，說是考查反應能力。我還在猶豫之中，時間到了，在監考老師的催促下，我胡亂填了幾個ABC，匆匆交卷了。
第二套試卷下來，規定十五分鐘完成，第一道題是修改成語中的錯別字，總算讓我緩了一口氣。第二道題說是考查辨別是非的能力，“州否決了關於嚴禁局在學校周圍建築樓房的決定”，是允許還是不允許？我愈想愈糊塗，耐着性子往下看，全都是測試智力這類的玩意。我有些坐不住了，想交卷走人，偷偷瞟了一下教室的其他人，人家也許更糊塗！我自己安慰自己道。
第三套試卷下來了，總算言歸正傳，給一篇文章讓你修改，再寫一篇關於“素質教育的重要性”的文章。然而，在修改文章的標題下面有一小括號“另紙”，而發到我手中的稿紙卻只夠寫一篇文章，到底是在考卷上修改還是另紙，我弄不清楚（考完後才知道，另紙是說明這篇修改的文章在另一張卷子上）。
在猶豫之中本想問一問那位看上去比我小的監考老師，但兩次的白卷已使我沒有勇氣面對她那刺人的目光。於是，硬着頭皮寫文章，靈感沒有了，文章當然胡編亂造。兩個半小時的考試，考得我灰心喪氣，信心全無。
臨出門時，我忍不住發了幾句牢：“這哪裏是考寫作，純粹是玩遊戲……”“文章寫得好，並不一定能當編輯，一位著名的老編輯，很多知名作家都很敬重他，這位編輯死後，人們發現，他居然沒有發表一篇文章……”雜誌社一位負責人說。我大吃一驚，很快打消了當編輯的念頭。
試題大全
1、 我們爲什麼要僱請你呢？
有的面試只有這麼一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"。根據自己的實際情況，好好想想把，看怎麼說才具有最高說服力。
2、 你認爲自己最大的弱點是什麼？
絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過於追求完美"，有的人以爲這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。
3、你最喜歡的大學課程是什麼？爲什麼？
說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。
4、你最不喜歡的大學課程是什麼？爲什麼？
我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期"。
5、你在大學期間最喜歡的老師是誰？
有人曾答得很好："教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。透過實例讓學生把知識和現實緊密結合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多"。
6、你能爲我們公司帶來什麼呢？
假如你可以的話，試着告訴他們你可以減低他們的費用："我已經接受過Microsoft Access和Word的培訓，立刻就可以上崗工作"。（Access培訓要花$540，Word要花$445，可爲公司省下$1000的培訓費用。）
7、最能概括你自己的三個詞是什麼？
可以根據情況這樣說：適應能力強、有責任心、做事有始有終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。
8、你爲什麼來應聘這份工作？（或爲什麼你想到這裏來工作？）
"我來應聘是因爲我相信自己能爲公司做出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階"應證者爲了表明應徵原因及工作意願，回答時答案最好是能與應徵公司的產品及企業相關的，最好不要回答：因爲將來有發展性、因爲安定等答案，要表現出有充分研究過企業的樣子。
9、你對加班有什麼看法？
這是針對"工作熱忱"而問的，當然無理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己責任範圍內，不能算是加班"較有利。總之，儘量誠實回答，如果你說了"是"而實際上卻不想，那麼你會被人一直盯住。
10、你對我公司有什麼認識？因爲還沒進公司上班，所以主考官也不會太過於刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當天的印象也可以。如果你事先做過一些調查，那麼你可以說幾件你知道的事，比如說"銷售額是多少多少"之類。
11、你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢？
如果你是從公司內部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內部關係不代表它不存在。
12、除了工資，還有什麼福利最吸引你？
儘可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什麼，回答儘可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。
13、你參加過什麼業餘活動？
既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那麼最好強調一下那些需要羣體合作和領導才能的活動。
14 、你參加過義務活動嗎？現在就着手作一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的僱主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那麼你會成爲很好的公關資源。
15、你心目中的英雄是誰？
最好的答案是你的朋友或家人，儘量避免說及名人或明星。
16、你有什麼問題嗎？
一定要提問。你必須回答"當然"。你要透過你的發問，瞭解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的資訊。假如你笑笑說"沒有"（心裏想着終於結束了，長長吐了口氣）那纔是犯了一個大錯誤。這往往被理解爲你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？
17、你過去的上級是個什麼樣的人？
別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。
18、你爲什麼還沒找到合適的職位呢？
別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊塗……"。指出這是你第一次面試。
19、你最近看過的電影，或者小說是什麼？
找一些老少咸宜，真情感人的電影。
20、你的業餘愛好是什麼？
找一些富於團體合作精神的。
21、你怎麼看待要向比你年輕的人或女性的彙報呢？
"我從不根據年齡性別劃分別人，只要他們是憑藉自己能力到達該職務的，那絕對沒有問題。
22、你現在能把過去做過的工作做得更好嗎？
"事後諸葛亮地說……"記得回答前先說這句話。
23、我可以跟你的前任上司聯繫求證一下嗎？
隨便你怎麼回答，但如果可以的話，最好答應。特別是你有前上司的證明信，沒有比"當然，我有他的推薦信，你可以打電話給……"更好的回答了。
24、有過創業嗎？
這個問題可以顯示你的衝勁。但如果你的回答是"有"的話，千萬小心，下一個問題可能就是"那麼爲什麼你不這樣做呢？"
25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？
如果應聘銷售或者市場之類的職務會碰到這類問題。
26、作爲被面試者給我打一下分？
試着列出四個優點和一個非常非常小的缺點。
27、告訴我三件關於本公司的事情。
這是公司想測試應徵者對公司的興趣及進公司的意願有多少的問題，如果回答"完全不瞭解"，那就沒有必要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介內容及徵聘人事的廣告內容，最好的回答就是"因爲對該公司的××點相當有興趣所以再來應徵"。
你應該知道十件和公司有關的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。
28、爲何想辭去先前的工作？
這是公司爲了確認應徵者不會再以相同原因辭職，所以最好說出對方能信服的理由，就算答案是"工作無聊"、"人際關係不好"等原因，也要準備"會盡量改變並克服自己缺點"的答案作爲緩衝。此時如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。而應說是爲了"實現自我"之類的話語。此外，無工作經驗者則可對應徵公司的性質表現出興趣作答。不論你欲應聘什麼樣的職位，都要事先準備好對此問題的回答。在面試中回答次題時，應從面試考官的角度出發，比如說"我離開原單位是爲了尋找更好的機會"聽起來還是以自我爲中心，而"我正在尋找一個更能讓我充分發揮技術和經驗的空間"則要好得多。要力求使答案簡單精煉，如面試官還有什麼疑問，將發揮自身的知識與技能作爲回答的基礎。
29、在以前的公司都從事什麼樣的工作？
回答得要領有三點：擔任的工作內容、職務、成績三項，這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務是否重要，來判斷應徵者的發展性。請具體說明對工作的理解程度及熟悉度。
30、請告知工作上成功與失敗的地方？
成功的地方可舉出目前爲止的實績，來強調對經歷的自信，也可以敘述工作所帶來的樂趣；至於失敗經驗與其說"沒有"，不如將如何克服失敗的經驗說出來，並說出由失敗中所得到的教訓。
31、選擇這份工作的動機？或者這個職位最吸引你的是什麼？
這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。回答應使考官確認你具備他要求的素質。同時招聘者可知道面試者對這份工作的熱忱及理解度，並篩選因一時興起而來應徵的人，如果是無經驗者，可以強調"就算職種不同，也希望有機會發揮之前的經驗"。求職者可從對工作的研究與個人興趣的角度，加以發揮。
32、你認爲這份工作最重要的是什麼？
敘述工作特性的同時，也要加上自己的看法，如果是有經驗的人，最好說明自己的心態。
33、你認爲這個業界的現狀怎樣？
主要是瞭解求職者對產業現狀的理解及展望，針對無經驗者則試探其投入意願與關心程度，沒必要陳述獨創的見解，只需表達正確的意見。如果是同業的轉職者，不但須掌握業界的方向，尚需加入個人見解。如果是異業轉行，就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解纔好。
34、如果進入公司的話，想做什麼樣的工作？
這是招募很多職種的公司最可能問到的問題，面試者如果不論外勤或內勤都回答"可以"的話，反而會讓人懷疑工作態度；如果這家公司只招募一個職種還是被問到這個問題時，是爲了確認應徵者有無猶豫，應徵者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了，如"現在想在某某工作方面衝刺，將來則希望能在某某方面努力"等，朝自己想要的目標陳述即可。
35、爲何轉換職業的次數這麼多？
面試者會問此一問題，大都是因爲擔心你"進入公司沒有多久又會辭職"，所以每次轉換工作時，最好先準備充足的理由。
36、從A公司到B公司中間的待職時間，都作了些什麼？
說"去學校上學"、"爲了取得資格而努力"，類似這種正面意義的活動爲佳，如果沒任何活動，也可講述這段時間對自己而言，具有怎樣的意義，只要有向上心，對方也能夠感受得到。
37、有取得什麼資格嗎？
雖然沒有強調工作需要某種資格，也有可能被問到這樣的問題，往後考慮分發地或能否在新事業發展，這句話都能派上用場，其他或許是想知道應徵者對何事感到興趣。
38、將來想從事何種職務？
這是針對是否有工作目標及生涯計劃，或者在社會上經過一段歷練而提出的問題，想試探是否具有經營志向還是職業意圖。
39、請告知你的工作觀？
常被問到"你的什麼觀是什麼？"時，可別把他想的太複雜，可回答"爲何而工作"、"從工作方面得到了什麼""多少年後想變成怎樣"等的話。
40、你的優點是什麼？
這是爲了解求職者如何客觀分析自己，並測試其表達與組織能力而提問的。"你對自己最滿意的地方是哪裏？"與"請做一段自我介紹"意義是相同的，不光是說話內容，連禮貌也都會列入評分項目內，最好加入"朋友曾這樣說"等周圍的人對自己的看法。因爲除個人說法外，加上親友的觀點不但可增加說服力，而且可避免抽象的陳述，且具體的體驗及自我反省爲主，可使內容更具吸引力。
41、現在最熱衷的是什麼？
可以簡述你的興趣，及這個興趣帶給你個性或能力的反面效果。
42、放假的時候，做什麼消遣？
對工作之外，擁有其他興趣的應徵者較受歡迎，這是表現工作之外的如運動及興趣的最佳時刻。
43、健康保養方面做何種努力呢？
這是爲了瞭解自我管理能力，與其回答"什麼都沒做"，倒不如說在日常生活方面是在注意保養，應該會有飲食、運動、睡眠壓力消解法及生活步調等話題出現。
44、之前的薪水有多少？
之前的薪水可據實以報，切勿寫不實數據，小心有些公司會去查證，萬一得知所言不實，就可能會喪失工作機會。
45、希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？
這是必不可少的問題，因爲你和你的考官出於不同的考慮都十分關心它。
最好能誠實回答。對某些企業而言，這也是評論應徵者的能力及經驗的參考要件。
針對待遇問題以清楚明確答覆最佳，"依公司規定"可能被誤認爲缺乏自信而非謙虛。客觀歸納個人年齡、經驗、能力、再依產業類別、公司規模等客觀資料，提出合理的數字，而附帶說明提高待遇的理由是必要的。一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理範圍。你聰明的做法是：不作正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰並存的工作，避免討論經濟上的報酬，直到你被僱用爲止。
46、希望工作地點在哪裏？
這是有數個公司及管理場所的企業會問到的問題，有依當事人要求而安排分發他的企業，如果有希望的工作地點，可據實說出來，如：現在雖然希望在某某營業場所工作，但也可有"將來還是希望能到總公司服務"之類的要求。
47、對自己工作的評價如何？
48、何時可以到職？
大多數企業會關心就職時間，最好是回答"如果被錄用的話，到職日可按公司規定上班"，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，因爲交接至少要一個月的時間，應進一步說明原因，錄取公司應該會通融的。若是應屆畢業生的話，一錄取即可上班是最理想的回答，但一邊工作一邊做轉業打算的情形相當普遍，衡量說服上司批准離職、工作交接等問題，做出較充裕的時間爲宜。若時間拿捏不準至延後報到，可能對新公司造成困擾，說明現況，將報到時間訂在一個月之內應不爲過。
49、如何看待企業的規章制度、勞動紀律？
50、爲什麼選擇來公司應徵？
這是所有應徵者必須遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進一步說明此工作可活用自己的專長。
51、除了本公司外，還應徵了那些公司？
很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應徵者的求職志向，所以這並非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應回答"銷售同種產品的公司"，如果應徵的其它公司是不同業界，容易讓人產生無法信任的感覺。
52、擔任過什麼領導職務？怎樣管理下級？怎樣與同事協作？影響你工作的主要因素是什麼？
53、過去的工作經歷如何？
可儘量說出所有打工或兼職的經驗，甚至曾義務幫助過學校、其它團體或親朋好友的工作經驗皆可補充，最好能具體說明工作的內容及擔任此職位的年資，並進一步說明在此職位上所扮演的角色，若有實際的成果可一起說明。
54、從現在開始算，未來的五年，你想自己成爲什麼樣子？或者：告訴我，你事業的目標？（對工作的期望與目標是什麼？）
回答一定要得體，根據你的能力和經歷。對工作擁有具體期望與目標的人，通常成長較快。應徵者針對這類問題可以回答："我的目標是……，爲了達到這個目標，必須努力充實自己……，而我擁有這樣的自信。"或"這是我從小到大的理想……"。
55、喜歡這份工作的哪一點？
無工作經驗的人可以針對自己被這份工作吸引，以及關心的地方回答，如："交通方便"或"工作性質適合自己"之類。有工作經驗者倘若能提出這份工作與衆不同之處，主管多會極感興趣的。
56、家庭中的情況如何？有沒有相關的轉業背景？在你過去的經歷中得過何種獎勵？取得過那些成果和榮譽？我的父母都是知識分子，他們從小就教導我學習要努力、做事要勤奮、待人要誠懇。我愛我的父母，也很感謝他們給予我的栽培。
57、你工作中曾受到那些挫折？談談在工作上接受挫敗的經驗。
每一位幹練的工作者，都不免要接受挫敗的挑戰。挫折容忍力是面談中必須考驗的一項，這時回答可以是積極的，例如從中學到教訓，努力找出原因，終於把事情做好等；那麼就會得到較好的分數。
58、你參加過高校哪些實踐活動？你的自學能力怎樣？哪位老師對你影響最大？你喜歡讀哪一類課外讀物？爲什麼？
59、談談人際關係生活經驗？
面談者能從你的形象和興趣中解析，你的應對能力及對事情決斷能力的技巧，通常問題不外乎："遇到與朋友衝突的時候，你怎麼處理？"、"與主管意見相左的時候，而你認爲你纔是對的，你會用什麼方式讓主管接受？"。每一個公司需要的不是力爭到底的堅持，而是需要更進一步的蒐集資料，透過人際關係來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。
60、工作上受過哪些專業培訓？效果如何？你與哪種類型的上司、同事、下級合得來？你是怎樣與你的上司一起工作的？
61、你現在的上司或同事會怎樣評論你？
當人們以第三者的姿態談論自己是，他們不僅會更多地顯露自己的缺點，也會更多地表現出自己的長處。而且，這個問題在衡量應聘經理的人士時非常實用。如果他們對於上司如何評論你沒有一個好的預期，這可不是個好兆頭。
62、描述一下你的學習態度？你的學術、成就？
這類提問主要針對專業興趣和專業能力、學習的基本素質，學習內容的結構特點等，是招聘單位判斷你專業基礎和發展潛力以及與崗位的要求相適應程度的重要依據。
63、對所欲應聘的崗位，你自我感覺如何？在工作中你也許處理過一系列事情，哪幾件事你處理的令人滿意？你是如何處理的？我們每個人都犯錯誤，你能否說明學到了哪些教訓？對你以後的工作有何幫助？
64、你最喜歡的事物或菜餚是什麼？
據發現喜歡吃辛辣食物和敢作敢當地創造之間有某種相關性，他們對拌着肉汁的土豆泥不滿足。而喜歡清淡食物的人比較勝任穩定的、重複性工作。
65、怎樣處理工作與生活的關係？怎樣處理在工作中遇到的困難？請舉例說明。對原單位的哪些方面你最不滿意？在原單位你承擔的工作重要性如何？我對原單位最不滿意的地方是認爲他們的管理不夠完善，有點鬆懈。
66、你最愉快的經歷和最不愉快的經歷是什麼？
這時希望人們認真地對待工作。如果應聘者回憶一段工作上的經歷，招聘者會知道他對工作的態度。而如果應聘者回憶第一個孩子的出生或是獲得博士學位，招聘者會感到他的真誠和坦率。曾有一個被極力推薦的應聘者自豪地回憶當他被以前的老闆開除時，打破了老闆的鼻子。不用說，面試結束後他還得繼續找工作。
67、你對接受新的知識有何認識？你是否有信心做好今後的工作，爲什麼？
68、什麼是最大的失禮或失言？
是你的所作所爲顯示了不尊敬，輕視，對別人缺乏考慮和尊重，職業禮節不是一味地墨守成規，而是充分尊重別人的意見。
69、你認爲本公司與其它公司有何不同？你對以後的職位有何期望？對你來說，今後你要避免什麼？你要進行何種選擇？五年後，你想在何處處於何種地位？你的生活目標是什麼？
70、你是否喜歡你老闆的職位？
回答當然是"YES"，如果你不滿意，可補充："當我有這個評測能力時"，或"有這樣一個空缺時吧"。
71、你是否願意到公司派你去的那個地方？
如果你回答"NO"，你可能會因此而失掉這份工作，記住：你被僱用後你可以和公司就這個問題再進行談判。
72、你怎樣接受上級的指示？你認爲自己最適合什麼樣的工作？你認爲你最擅長什麼？你認爲自己處理人際關係的能力如何？
73誰曾經給你最大的影響？
選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明爲什麼？
74、對涉及到你的能力、長處、短處等方面，我們可能現在還沒有充分了解，你希望怎樣使我們能確切地評價你的發展潛力及最適合做哪項工作？
75、你將在這家公司待多久？
回答這樣的問題，你該持有一種明確地態度，即：能待多久待多久，儘可能長，"我在這裏繼續學習和完善自己"。
76、什麼是你最大的成就（成功）？你最大的遺憾是什麼？
一是我的婚姻，如果人生能重來一回，我還將作這樣的選擇；二是我的工作，無論在哪兒幹，我都是最出色的。（準備一兩個成功的小故事。所有的例子都很獨特，容易給人留下深刻的印象，從而讓你與衆不同。要記住，必須是你做得很成功又感到自豪的事例。）過去的遺憾已經化爲我人生當中的經驗了，正是它們促使我走向了成熟。
77、請你對自己作一個坦率的、真實的評價，什麼是你的強項？你喜歡你的那種特性？你認爲什麼是好的？你的弱點是什麼？哪些你是可以改正的？
78、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎？
說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據。
79導致你成功的因素是什麼？
回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話："我喜歡挑戰性工作"。
80、如果工作中出現風險你怎麼辦？你對應聘的職業有什麼看法？你還希望在應聘單位得到什麼培訓？遇到有風險的工作，我會在行事前作充分地準備、調查、研究，並擬定詳細的計劃，爭取把風險降到最低，讓成功率更大。
81、你如何聽取和處理各種不同意見？
82、在什麼樣的條件下你工作最有效？
此問題考察的是應聘者對工作條件的要求。主考官可以從中獲取應聘者的工作方式、影響工作效率的因素等資訊，還可以知道應聘者的不足在哪裏。錯誤回答："只要明白要我做什麼，只要用心，我幹什麼事情都會不錯的。"這個回答的錯誤在於，應聘者自己假設該公司需要服從命令的人。事實正相反，大多數公司在短短的面試時間裏，發現有創造力的人才。如果把自己表現的像個惟命是從的人，你的面試結果只能以失敗告終。制勝回答："我解決問題的方法很系統，包括四個步驟：收集有關資訊、仔細分析問題、確定解決方案、着手解決問題。我發現很多人把前兩個步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這時不妥當的。只要獲取了足夠的資訊，對問題有一個充分的認識，我可以解決任何事情。"這種回答表明了應聘者曾成功地解決過難題，有思路，已經培養出一套解決問題的方法。它還表明了應聘者有信心在以後繼續使用他的成功經驗。
83、你認爲你給別人的第一印象與一個真實的你有何差別？非常瞭解你的朋友是怎樣描述你的？你的知識能力和應變能力如何？你的歸納總結能力如何？
84、你如何看待我公司界定成功的尺度？
這個問題時用來考察應聘者對公司的瞭解程度，以此排除那些對公司興趣不大，或者企圖瞞天過海的人。有的人這樣回答："貴公司成績喜人，想必你們面臨的競爭也很激烈。我敢打賭，貴公司的最基本業績就是你們界定成功的尺度。"
此回答可能句句屬實，但卻太籠統，反映不出應聘者對公司的瞭解程度。主考官會認爲應聘者對公司的情況和目標一無所知。巧妙回答："我注意到過去兩年來，貴公司推出了一系列新產品，採取策略佔領市場，謀求發展。所以我覺得你們界定成功的尺度，應該是新產品是否能居同類產品榜首。"這個回答顯示了應聘者對公司有一定的瞭解，說明了應聘者高度關注該公司及公司對成功的定義。
不用特別準備什麼，如果有作品就拿作品去。臨場發揮特別重要，但關鍵是顯得自己比較有靈感，但是又很塌實很虛心。即使懂也不要顯擺，因爲編輯的領導都對這個普遍非常敏感，媒體行業這個輩分和資歷太重要了。我就是編輯，但只有筆試前要準備準備，從來不擔心面試。沒關係啦，大不了請一些人力資源專家面你，一樣不用緊張，如果沒底就說話慢一點點，想清楚再說，說的時候不要停頓不要膽怯，不要自相矛盾，不要前言不搭後語。通常不會問很多啦，祝成功
在網上給雜誌社投稿有用嗎?
雜誌都是接收電子投稿的，用網絡投稿很正常。不過一般來說，直接在百度上問投稿方式，雜誌名稱是沒有用的，因爲雜誌一年能倒閉幾十家再新起幾十家，寫手不知道苦等三個月很正常。只圈定某省某市的雜誌也沒有必要，都是電子郵件投稿，全國都是一樣的。有的東家準備不到位，剛剛創刊就停刊了也是常有的事，更有專門騙稿的黑雜誌連老寫手都可能上當，不要說是新人了。而且成熟一點的寫手都知道，編輯的私人聯繫方式是不能在非約稿地公佈出來的，能在百度上公佈的郵箱，九成九都是廢棄不用的，因爲太多不懂的新人亂投了。
很多新人都覺得自己的文寫得好，覺得雜誌上的還不如自己的，一定能發表，是好事也是壞事。一般寫手在周圍人裏都是寫文出挑、閱讀量數一數二的，但放到全國就太微不足道了。雜誌文和作文不一樣，也不是寫給自己看的東西，自己想寫的和自己真正寫出來的往往差了很遠，但作者可能卻感覺不到。
所以，如果樓主真的想走寫文這條路，哪怕只是上一篇稿子，都意味着要和全職或至少是兼職的競爭，沒有經過磨鍊是不行的。百度裏經常有人回答什麼知音啊，意林啊，花火啊，新蕾啊，最小說啊，故事會啊，這樣回答的人是不沒有上過稿就是大神，不過大神基本是不會來的……像這樣的大刊，也許看着可能覺得無聊，但大神級的寫手要上刊都要爭得頭破血流，新人更可想而知了，不是說絕對，但九成九是沒機會的。樓主有決心的話，可以去天使領域看一看。
天使領域是一個寫作班的論壇，地址在百度裏打不出來，百度天使領域四個字，第一個結果就是那個論壇。註冊一下就能看到裏面的內容，浮雲殿是專門的雜誌短篇約稿版塊。很多寫手在裏面都很活躍，不止是文風、編輯好壞、截稿日期這樣的基本資訊，連寫手最擔心的拖稿費、停刊等消息都會第一時間彙報，以免大家被騙。所以很多寫手到了天使以後，都不會再去別的地方看約稿了。
當然新人一般不用擔心這些，從正式開始寫文到上稿會有很長的路要走，提高自己的寫文水平纔是主要的。新人除非是天才，很少有人能一開始就達到上稿的要求的，可能一個月才能寫幾千字，好不容易寫出來一篇，要麼是投了沒回應，要麼是根本不過初審，三五次退稿就被打擊得不成樣子。這都是很正常的，新人剛剛開始的時候可以把天使領域各版塊的置頂帖都看一遍，尤其是浮雲殿（主講新人投稿問題，比如用不用附件，標題怎麼寫，怎麼與編輯交流）、女王的教室（主講新人寫文問題）、點將臺（主講進階寫文問題）三個版塊的帖子，如果新人能把這裏的問題都解決掉，上稿應該不成問題。但這個過程會很艱難，不過過了新手期，進步會很快的。
有人在百度裏就直接問給我投稿的郵箱，給我約稿，其實這個是不能偷懶，必須寫手自己來找的。投稿要看雜誌定位，向的、少年向的、少女向的、童話向的、科幻向的，太多了，而且即使是比如定了幻想向的，有偏言情的，有偏武俠的，有魔幻爲主的，又哪一個纔是適合你的呢？有要三千字短篇的，有要八千到一萬五中篇的，還有要四千到八千字的，總不能一個個增增減減再投吧，所以寫手都是自己找合適的約稿，或者按約稿的大致方向去寫，這就是專職和新人的差別。樓主能做到自己找到合適的刊去投的話，就快脫離菜鳥水平了。
總之，投稿既然想掙錢，就是要入一個行業了，常識與潛規則太多，這裏不可能全講，樓主只能自己去慢慢體會。很重要的一點是沒有好上稿的雜誌，只有高質量的稿子。所以想要上稿，一定要把自己寫文的質量提高。
就是這些了，首先要聲明以上內容全部爲本人原創，如果在別的帖看過了，一定也是我回答的。其次是，我是複製的自己的回答沒有單獨再敲一遍，因爲在百度提問的人，大部分都是沒有找到約稿基地的，對投稿沒有一個整體的瞭解。我在百度逛了很久，發現問的問題都是大同小異，很多都是我覺得寫得還行，我要投稿，就直接來這提問了，當然基本新人剛剛同寫文都這樣，可是會走很多彎路。同是新人過來的，我就整理出來個大概的總結，如果能幫上忙最好不過，幫不上請一笑而過，麥拍磚，謝了。
一般雜誌社的編輯，需要什麼文憑？
一般的話，那我給你一個《紫色》的招聘做參考好了，《紫色》現在在青春校園刊物裏屬於後來居上，準備追趕魅麗雜誌社《花火》《許願樹》等一系列雜誌的新興雜誌，辦了2年左右，最近也在招聘：
紫色年華招聘美編、文編
文編招聘要求：本崗位歡迎應屆畢業實習。
學歷：大專及以上，中文相關專業優先考慮（如專業技術評估優秀者可降低學歷要求）
年齡：26歲以下
工作年限：無要求，歡迎優秀應屆畢業前來應聘（有工作經驗者可優先考慮）
職位要求：
1）閱讀面廣，良好的文字功底，最好有較高水準的作品發表過
2）熟悉青春文學市場，擁有豐富的寫手資源
3）思維活躍，具有一定的互動策劃能力
4）有責任心，態度積極，充滿自信，能夠承受較大工作壓力
5）善於溝通，有較強的團隊精神，能夠很好地進行團隊合作與交流
女性優先
有意項的請發簡歷和作品給：XXX（聯繫方式我屏蔽了= =不好貼在百度這個地方）
工作地點：長沙
工作類型：全職
美編招聘要求：本崗位歡迎應屆畢業實習。
1. 熟練使用Photoshop、PageMaker、Illustrator、Indesign或其他專業排版軟件；
2．
有創造性思維分析能力，有獨特的創意和審美意識，擅長把握青春時尚類書刊的平面設計；
3．
有活力，有團隊協作能力，熱愛書刊裝幀設計；
4．
有責任心，態度積極，能承受較大工作壓力，有經驗者優先。
薪資待遇：
面議
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如果是一般loli雜誌，要求更低點，時尚或者牛刊的話，要求再高點，你可以參照。
花火小說雜誌接受紙質郵遞投稿嗎？
不接受，現在的雜誌投稿全部採用電子格式，你的紙質投稿，首先發送周折，然後閱讀也不方便，即便過稿，到時還要手打錄入，編輯要做的事很多，跟本沒有這些精力去投入一個稿子的。
當然是花火嘍！親去投花火吧。
畢竟《花火》已經辦了5年了，經驗肯定比《後來》多
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天使。共有三個版本，具體約稿函你可以去天使官方論壇檢視，直接百度就可以
男生女生也是分金銀和月末版，約稿函可在【中國寫手之家】檢視
如果打算長期寫雜誌，可以去註冊【天使領域-浮雲殿】，裏面都很多雜誌的詳細約稿函，都是最新的，而且有寫手的探路回覆
祝你成功，有問題可追問~
花火雜誌最新投稿地址是
tougao2010@foxmail.
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花火雜誌最新的投稿郵箱是
《花火》
電子投稿郵箱地址：tougao2010@foxmail.
紙質稿件投稿信箱地址：湖南沙市侯家塘夏家衝郵政社區服務站《花火》編輯部（收） 郵編：410007
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:tieba../f?kz=1115469500
樓主，這是一個貼吧的網址，裏面有詳細的解釋，你有不懂的還可以問吧主。
話說我有稿子已經被斃了，~~~~(>_<)~~~~
soory i don't know.
大學本科四年一般什麼時候實習，實習要多長時間？
見習就是你將來初入職場的演練，你能選你喜歡的領域、崗位試一下，專業實習的過程中發覺技術專業不太喜歡，沒畢業就會有機遇再學別的的，大學畢業有第二個挑選。我就是學物流的，我物流配送中心見習，發覺我不太喜歡分揀快遞，都不喜愛騎電單車做快遞。我入學閱讀文章、創作，去歷史系上課。見習也是去雜誌期刊見習，畢業以後留到了雜誌期刊。你如果還不清楚自個是否喜歡自己的技術專業。
能夠先往假日，去打工、見習，尋找自己喜歡的事。男怕入錯行的社會早已變爲，誰都怕入錯行了。你如果工作中兩年，生活不如意的時，察覺自己不喜歡自己的工作中，想改崗位換行業，難度係數顯而易見，剛畢業，所有的事都能夠從頭開始呀！實踐的時長有些院校分幾回，如大二實習一段時間，大四又見習一段時間。有些大學便是在大四實習，甚或於在大四的下個學期全部學年全是見習期。
有些是學校組織，都是學員自身還可以聯絡實習崗位。多種形式。大四的頂崗實習看院校和技術專業，有一些學校專業無需見習，有一些是院校分配的，有一些必須自己找，但若必須見習絕大多數是必須本專業的，因爲它是算學分的。大學畢業了每一個在校大學生要一個實習階段，大概是三個月到大半年每個大學和技術專業不一樣。即然見習最好專業對口見習。如果不歸口管理那見習還有什麼意義嗎。
你學的是醫藥學使你到農科院見習還有意思嗎，最好對口專業。大家學校實習120天左右，但是的專業的只必須100天，大部分在100到120中間。技術專業得話，最好是就是你相關專業，但如果確實找不着還可以去找非相關專業。對於見習的職位，絕大多數是自己去找，有的呢是專業學院分派，極個別的便是與老師去做課題研究，後面一種較爲舒適。
花火是什麼雜誌社？編輯是誰？
中國知名青春雜誌《花火》 “花火”是湖南長沙魅麗文化策劃的雜誌。由花火工作室製作。 花火分A版、B版、螢火、飛粉色AB、許願樹、花火精裝、飛魔幻ABC和飛言情ＡＢ、娛樂派、桃花來了。編輯，小獅。丐小亥，藍朵朵，木衛四，雪人，等。寫手：樂小米，獨木舟，夏七夕，語笑嫣然，楊千紫，墨小芭，張芸欣，韓十三 ， 蕭天若 等。 出版過多本書籍，分爲青春疼痛系，古風系，玄幻系，言情都市，治癒療傷，等系列。詳情請到魅麗閱讀網在線瞭解 http://www.merryread.com/
關於花火雜誌
A,B沒啥區別，大概是編輯不同吧。魔幻主要講古代的故事。言情，額，有點成年。樹嘛，滿溫暖的文字。螢火，還不錯。都是彩頁的。內容也可以。 補充： 都是言情的啊.. 只是A的文章是綜合性的.B的文章是比較悲情的. A的封面是用很光滑的膜,B的封面摸起來很有溫暖的質感 花火A是由嘉應文學雜誌社A組編輯人員負責編輯的。編輯部成員主要有杜莉萍，語笑嫣然，樂小米，深藍，merry平等等。 花火B是由嘉應文學雜誌社B組成員負責。編輯部成員主要有微酸嫋嫋，紀小純，胡晨燕等等。 而 《飛·魔幻》是湖南魅麗文化花火工作室策劃的一本以“古代、魔幻、懸疑”爲主打的銷售領軍雜誌。 強勢打造魔幻世界第一品牌，成爲國內最頂尖雜誌之一。 國際標準刊號：CN21-1517/I 上市時間：A版每月1號，B版每月20號。 看點一： 精彩的古代小說+點擊率狂高的連載=愛不釋手的 飛·魔幻 看點二：飛魔幻各大知名寫手： 古文掌門人傾城美人 語笑嫣然 草根天后暢銷女王 樂小米 校園多變悲情天后 水阡墨 唯美言情天后 楊千紫 筆風空靈若水 蕭天若 神祕人氣小魔女 橘文泠 字字清水漣漪 尤妮妮 國內知名推理作家 莊秦 神祕推理大師 白少邪 女性懸疑推理第一人 七根胡 後起新秀 魚幼薇 看點三： 當紅人氣畫手 痕跡 親繪封面（2009年08期開始不畫了），雲集國內知名插畫家 廉少爺，拾夏，雅雯 ， 朱武 ，等。 現爲飛魔幻雜誌封面畫手爲人氣超高的流浪貓（又稱齋貓） 另外補充下：《飛·魔幻》的粉絲稱爲飛碟。 其姐妹刊：《飛·言情》（言情類爲主） 提下《飛·粉色》，（言情類爲主） 《許願樹》也是很好的，雖然最近不怎麼看了，不過以前蠻喜歡的。其實這一類的雜誌你都可以試試看的，雖然裏面的愛情故事很多，不過這不說明這就是愛情雜誌啊，我就在裏面看到過很多與愛情無關的故事的。 可以了吧。。。。。。。。。。。
《花火》雜誌社的投稿方式？我是新手、寫短篇言情、除了花火還有哪裏收短篇啊？附投稿方式
《花火》雜誌最新投稿方式
電子郵箱投稿：[email protected]
紙質稿件投稿：湖南沙市侯家塘夏家衝郵政社區服務站《花火》編輯部（收）
郵編：410007
PS：建議採用電子郵箱投稿，這樣投中的概率大，回覆也較快，紙質的信件編輯都不怎麼看的，回覆很慢~~~
投稿的話，如果紙質的稿件，那麼字跡一定要美觀清晰，便於編輯審稿。電子郵件投稿的話，一定要在主題欄裏面寫上你的文章標題，其他的自由發揮。
※注意事項※
1、需要首發稿，拒絕一稿多投，每月6號截稿，10號出結果。
2、來稿一經採用，出刊之時立即郵寄樣刊。並且在見刊一個月後支付稿酬，決不拖欠。稿費千字100--200元，依質而定，優稿優酬。
參考資料：魅力文化
花火雜誌2010的所有投稿郵箱？？？
投稿方式有更新
【2010年投稿方式】
《花火》A約稿
強檔推薦：
每期一篇，題材爲花火所有類型的文章，作者必須是已經在花火上刊登過的文章的作者，本月挑選出來的最有特色或最爲突出的一篇經典文章，由推薦編輯寫上精彩推薦理由，適當可由主編寫出文章評論等。
校園篇
1、蜜桃匣子（1-2篇/期）清純溫暖的青春校園愛情故事，情節新穎曲折，語言輕鬆時尚，結局能讓人覺得溫暖感動。字數：3000—6000字。
2、此間少年：（1-2篇/期）或憂傷疼痛的青春故事，希望多一些故事寫父母與子女之間、朋友之間的誤會與愛恨，結局能讓人心碎落淚。字數：3000—6000字。
3、逆風之翼：（1-2篇/期）微痠疼痛的成長小說，穿插着社會、家庭、友情、愛情等種種衝突與矛盾，表現青澀少年時代的叛逆與成長，注重故事情節必須新穎曲折。字數：4000-8000字
古代篇
4、蝴蝶牆（1—2篇/期）離奇曲折的魔幻、奇幻小說，要求情節新鮮、離奇，可加入新的元素，如詭異、懸疑等。可以用幽默現代的語言來寫魔幻故事，有意想不到的效果。字數：3000-6000字
5、胭脂醉（1—2篇/期）唯美動人或悽美感人的古代愛情故事，宮廷與深閨的場景尤佳。字數3000-6000字
懸幻篇
6、龍吟客棧（1篇/期）新武俠小說，注重情與義的描寫，有強烈的故事性和可讀性。字數：3000-8000字
7、吸血盟（1篇/期）懸疑、推理、恐怖故事，故事背景與人物需定位於校園或宮廷、深閨大院等，故事裏必須以情、義、愛等爲主線，不要純粹爲了製造恐怖而寫的恐怖小說。字數：3000-8000字
經典篇
8、主編推薦（1-2篇/期）
基本選擇名家的優秀2手稿件，文章內容可以是所有欄目要求的風格，但確定要是15-20歲讀者認識和喜歡的作者，而且文章的語言風格或內容都有一定代表性。最好加入編輯對作者的一些採訪與評論。字數：3000—6000字
9、此季花火（1篇/期）
每期一名新人推薦，重點培養青少年偶像寫手。要求:連續在本刊刊登作品，並受到讀者好評者，由編輯推薦適合的對象，刊登一篇很具個人寫作風格的作品，並對其刊登個人介紹及照片，推薦給廣大讀者。字數：4000-6000
10、青（1篇/期）
校園長篇連載，風格類型不限，可古可今可校園可推理等等，惟一的要求是必須是13——20歲的青少年讀者喜歡閱讀的題材與作品，自信能領導青少年閱讀的新一輪熱點，如連載後反響強烈的優秀作品我們將單獨結集出版並對作者進行大力包裝。要求：3—10萬字。
（注：最好是已經在花火上發表文章的優秀作者，由編輯推薦寫長篇小說）
（來稿請註明“花火約稿”）
《花火》編輯部鄭重承諾：
1、《花火》只收能夠震撼和打動編輯的稿件，不要無病和純粹賺金之作，須知編輯也是凡人，能打動編輯方能打動讀者；
2、電子郵件來稿均在半月內回覆，每月10號截上月稿；
3、文章一旦刊發，第一時間即寄樣刊，出刊後一個月即寄稿費。
4、稿費100—150/千字。
編輯郵箱：
《花火》B版約稿函
文字乾淨清澈，風格或溫暖美好，或憂傷淡雅，注重故事的可讀性。感情真摯，飽滿，力圖打動人心。
欄目版塊設定：
1 【櫻桃盛夏】（2-3篇）
暖心或是活潑的校園青春愛情小說。
風格純真綺麗，情節新穎，語言清新溫暖，純真年代裏點燃我們青春的第一線陽光。
（4000-7000字）
2 【指尖花涼】（1-2篇）
感傷的校園青春愛情小說。
風格唯美浪漫，文字清澈乾淨，感情細膩，將唯美與憂傷融合在筆端，你的歡喜與感動，眼淚與微笑，讓我們細心聆聽。
（4000-7000字）
3.【主義之扉】（1篇）
文學性較強的佳作。
①有關成長的青春小說。友情。親情。愛情。青春。叛逆。張揚。貼近社會真實情感，成長路上的青澀風景。②另類獨特的青春小說。
（4000-7000字）
4.【古匣沉香】（1－2篇）
古代愛情小說。
或唐時宮廷官女，或19世紀舊年代的閨閣秀女，寫不盡道不盡的煙雨紅塵事。勝在文字優美幽婉，情節曲折感人。
（4000-7000字）
5.【天淚之城】（1篇）
童話/魔幻小說。
可避開俗套的天使與惡魔，背景架設不限常規，比如歐洲中古世紀呀，古代印度天竺呀等等等等，五光十色的異度空間下，一定會有別樣的精彩呈現。
（4000-7000字）
6 【新鮮柳丁橙】（1篇）
新人推薦。以上各個欄目均可寫，擇其具有潛力的新人寫手做推薦介紹，附照片及200字個人簡介。
（4000-7000字）
7 【斑馬森林】（1篇）
懸疑/推理/恐怖小說。
神祕離奇的故事。語言生動，懸念迭起，撲朔迷離，環環相扣，故事可讀性強，引人入勝，讓讀者有身臨其境的恐懼感。情節新穎曲折，結局出人意外。
（4000-7000字）
※注意事項※
1、需要首發稿，拒絕一稿多投，每月31號左右截稿，8號左右出結果。具體會因節假日或其他原因而調整。
2、來稿一經採用，出刊之時立即郵寄樣刊。並且在見刊一個月後支付稿酬，決不拖欠。稿費千字100--150元，依質而定。
編輯郵箱：
[email protected]（藍朵朵）
[email protected]（丐小亥）
《飛.言情》2009全新約稿函
《飛·言情》以臺灣言情小說的風格爲主打走向，全書首選通俗浪漫的言情故事，語言淺顯流暢，情節清晰生動，以培養新生代言情寫手爲大方向和目標。
【歡喜冤家】現代灰姑娘類型的言情小說，男、女主角定位清晰，如黑幫老大就是喜歡灰姑娘的花癡夢想，勤奮上進的村少愛上總統的千金等等。語言輕鬆流暢，故事情節清新幽默。（8000字以內） 【席絹小說風格】
【千千心結】清新憂傷的言情小說，男女主角註定因爲身份的懸殊、或父母的反對、或世俗的而無法相愛，即使雙方都爲愛努力付出，卻還是誤會重重。全文要求語言清晰憂傷，文字流暢但不深奧。（8000字以內） 【瓊瑤小說風格】
【紅妝花嫁】古代民間或是宮廷的愛情故事，要求故事或幽默可愛，或曲折動人。（1萬字以內） 【可參考“皇城戲愛三部曲”】
【煙雨濛濛】近現代特別是亦或是戰爭背景下的愛情故事，可加入陰謀背叛、懸疑推理等元素，使故事更加曲折豐滿……可類似於《梅子青時雨》（1萬字以內）
【巔峯穿越】穿越類型言情小說。
【言情進修班】言情小說新秀培養，以上各類型言情小說均可放進此欄目。本欄目鼓勵創新，有自己獨特的風格與語言的作者和稿件優先。前提是要與刊物的風格要求一致。（1萬字左右）
【名家強檔】名家長篇連載。（10萬字左右，每期連載1.5—2萬字）
投稿須知：
1、 所有來稿均爲首發稿，不得一稿多投。文稿以電子郵件形式爲佳。稿酬爲千字80元起。註明：投稿欄目、筆名、真實姓名、年齡、聯繫地址、郵政編碼（有電話和QQ號更佳），以便聯繫。
2、 郵寄稿一律不予退稿，請投稿者自留底稿。
3、 郵寄稿三個月內沒有收到回覆，電子稿一個月內沒有收到回覆者，有權將稿件另行處理。
4、 稿件一經採用，雜誌上市當月即付稿酬。
約稿郵箱：
【飛·魔幻·A版】約稿
1、琉璃糖（1篇/期）：校園奇幻或童話故事。風格可輕鬆活潑可愛，但終究要有感人的情節。文字不可太稚嫩。字數：4000-7500。
2、虞美人（1—2篇/期）：古代宮廷、明清宅院的故事。陰謀與愛恨的糾纏，注重人物性格決定命運，故事的最後，一切都是誤會與錯過。字數：4000-8000。
3、梅花弄（1—2篇/期）：奇幻或玄幻故事。依然是情愛爲主線。字數4000-8000。
4、青花瓷（1—2篇/期）：故事。區別於虞美人的時代背景。字數4000-8000。
5、宮心計（1—2篇/期）：宮鬥文。區別於虞美人的感情線，宮廷與深閨的勾心鬥角故事。一定要有人在鬥，鬥得好看。字數4000-8000。
6、東風破（1篇/期）：新武俠小說。注重情與義的描寫，有強烈的故事性和可讀性。字數：4500-8500。
7、愛麗絲夢境（1篇/期）：西方魔幻故事或西方神話故事的延伸。幽靈、海盜、吸血鬼皆可入你筆下，故事或氣勢磅礴、或細膩入微，希望作者不斷挖掘新的寫作角度與方法，避免故事的雷同。字數：4000-8000。
8、蓬萊閣（1篇/期）：懸疑、推理、恐怖故事。故事裏必須以情、義、愛等爲主線，不要純粹爲了製造恐怖而寫的恐怖小說。字數：5500-10000。
9、傾城夢迴：穿越小說。寫得好看皆可。字數4000—8000。
稿費標準：80-100/千字（每期讀者評刊投票前三名都會有獎金，分別是500，300，200）
欄目裏所寫的樣文，只是做以參考，以開啟思路。並不是讓一味模仿。文章有自己風格的作者更易被選用。
關於{飛魔幻的稿費}：新人前三期千字80，以後千字100。若前三期稿件能獲調查表前三名，另補千字20稿費。
來稿須註明欄目、字數、稿件內容提要、詳細聯繫方式（包括手機號碼）
來稿承諾三個工作日內回覆（即除去雙休及節假日外，從投稿次日起算）。三個工作日內沒收到任何回覆視作未過，可自行處理。
所有作者投給花火A/B、花火精裝、飛魔幻A/B的稿子，在其中任何一本沒有透過，均不能再改投另外幾本。故若發現誰的稿子是二投，一經發現，即使被採用也將扣除稿費。
投稿郵箱：
[email protected]（豌豆蒙）
【飛·魔幻·B版】約稿
1 千鳥森林
以校園爲背景。天使啊，神仙啊之類的故事。也可以是郭敬明《幻城》那種奇幻文。或者是西方魔幻故事。故事要有情節性，文字乾淨。結局可可憂傷。字數：3000-8000。每期1-2篇。
樣文：微酸嫋嫋《魔法KISS美少年》
2 傾城紀
古代言情、宮廷、宅院的故事。以情爲主，人物性格要突出，感情要飽滿。字數3000-8000。每期1-2篇。
3 煙水謠
故事。文字優美，故事深刻。情節忌諱千篇一律。字數：3000-8000。每期1-2篇。
4 妖繚亂
類似於聊齋的，鬼靈，精怪，狐妖之類的故事。時代不侷限。故事情節新穎，刻畫人物心理得當。字數3000-8000。每期1-2篇。
5 時空門
穿越故事。清穿明穿亂穿架空穿。故事情節曲折，感情充沛，人物刻畫特別。結局不只侷限在悲劇。字數：8000-10000。每期1篇。
6 逍遙嘆
江湖情俠故事。有情有俠。可搞笑可憂傷。不要侷限於殺手報仇，不共戴天。人物性格分明，江湖風雲跌宕。字數：5000-8000。每期1篇。
樣文：（搞笑）樂小米“段青衣”系列。（悲傷）語笑嫣然“十二濯香令”系列。
7 白夜行
懸疑推理故事。可古代可現代可可架空。不侷限與愛情，友情，親情亦可突出。語言可精緻可簡潔，要有自己的風格。讓讀者有懸念感。字數7000-10000。每期1篇。
■ 稿費標準：80-100/千字（每期讀者評刊投票前三名都會有獎金，分別是500，300，200）
■ 欄目裏所寫的樣文，只是做以參考，以開啟思路。並不是讓一味模仿。文章有自己風格的作者更易被選用。
■ 關於{飛魔幻的稿費}：新人前三期千字80，以後千字100。若前三期稿件能獲調查表前三名，另補千字20稿費。
■ 來稿須註明欄目、字數、稿件內容提要、詳細聯繫方式（包括手機號碼）
■ 來稿承諾三個工作日內回覆（即除去雙休及節假日外，從投稿次日起算）。三個工作日內沒收到任何回覆視作未過，可自行處理。
■ 所有作者投給花火A/B、花火精裝、飛魔幻A/B的稿子，在其中任何一本沒有透過，均不能再改投另外幾本。故若發現誰的稿子是二投，一經發現，即使被採用也將扣除稿費。
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《飛粉色》真誠向您約稿
飛粉色約稿函
這是魅麗出品的一本全新的言情雜誌，它喻示着新言情時代的來臨。
如果你是一個言情愛好者，或者你是一個成熟的言情故事寫手，你有意參與這樣一本雜誌並與之一起成長的話，期待您的投稿。（PS：請註明所投欄目，文名，字數）
妖紫·獵愛鳳凰城
每位少女的夢境中都有一個與魔幻有關的故事，它的主角可以來自血族，也可以來自神祕未知的異次元國度，只要你的情節足夠跌蕩起伏，語言唯美動人，故事可以打動讀者的話，就大膽將它寫下來吧！
要求字數：10000字左右
淺緋·甜心情正濃
校園青春是言情世界裏永恆不變的話題，如果你的文風俏皮可愛，令人強烈感到人的青春氣息和砰然心動的戀愛感受，那麼我們就允許你的情節誇張無極限；如果你的文字溢滿憂傷纏綿悱惻，讓人看後不禁闇然神傷獨自落淚，那下一任催淚言情女王說不定就是你！
要求字數：8000字左右
櫻紅·歡醉蜜意心
外焦裏內酷總裁性格再霸道也難掩他內心的深情，冰山火種俏公子再玩世不恭也終會被某個黃毛丫頭被馴服……戀愛背景從校園過渡到都市，愛情戲碼也變得更爲深情而糾纏，深攫人心的故事情節、魅力無限性格特徵鮮明的人物、通俗清新的語言構民了讓人看了不禁春心萌動的故事。
要求字數：10000字左右
綺色·花期綺夢令
文縐縐的古文早已OUT，少女言情時代迎接的是全新的少女古代言情，朝代架空不限定，背景或穿越時空亦無妨，只求語言清新活潑，故事能以情節取勝。
要求字數：10000字左右
微粉·新言情培養皿
言情新秀看這邊！如果你的文風另類而富有創意，那麼，你的伯樂在這邊！
要求字數：8000字左右
投稿郵箱：
[email protected]（蝶小妖）
全綵《螢火》2009約稿函
定位：青春映像小說館
讀者年齡：13—22
規格：正16開、72P全綵
風格：青春、唯美、憂傷、純淨
封面：照片
內頁：全部書模照片配文章
字數：8000字內
要求：文筆流暢，有自己的風格和特點，故事好看，易讀。
對外約稿欄目爲：
April——4月燃燒的青芽
內容：新作者文章選登，新面孔，新風格。要青春、唯美、疼痛、勵志、感動
字數：八千字內
要求：文筆流暢，有自己的風格和特點，故事好看，易讀。
每期需要：3—4篇
August――8月 暗夜的螢火
內容：簡短古代鬼故事，背景必須是古代，可爲狐爲妖爲鬼，文筆優美，愛情感人，不走驚悚和血腥殘酷路線，鬼故事只是增加故事性，主要還是表現愛情。
字數：一千二百字內
要求：要古代！要愛情！要唯美！
每期需要：1篇
編輯郵箱：
[email protected]（木衛四）
《螢火》編輯部鄭重承諾：
1、電子郵件來稿均在半月內回覆，半月內未收到任何採用通知，即爲沒有透過，可自行處理。需要修改或直接透過的文章將會第一時間聯繫作者本人告知。
2、文章一旦刊發，第一時間即寄樣刊，出刊後一個月即寄稿費。稿費一律爲100/千字。
注意事項：
1、來稿須註明：投稿刊物、欄目、字數、稿件內容提要、詳細聯繫方式（包括手機號碼）。
2、請勿一稿多投，所有投稿者保證所投文章是原創首發，若是二手稿和推薦稿請註明。凡抄襲、盜稿者一律嚴懲！期待與您的愉快真誠合作！
《許願樹》2009年全新約稿函
“許願樹”真誠向您約稿，每月截稿日期分別爲25號。我們鄭重承諾，優稿優酬，尊重寫手，次月發放，絕不拖欠！
自2008年8月下起，“許願樹”稿費標準爲原創稿件千字100元，讀者評刊選出的最優原創稿件前三名分別再獎400/200/100元獎金，部份欄目接受二手稿，二手稿費千字30—50元。
讀者羣年齡定位：16-24歲
刊物定位：詮釋幸福的暖愛讀本。圍繞愛情這個主題展開，宣揚追求美好生活的意義，傳達感動、溫暖、雋永的愛情信念。文章風格爲溫暖、陽光、勵志。
對外約稿的欄目：
青草指環：純情唯美的初戀故事，有着青澀的校園感，一般是曲折的情節後圓場或溫暖結尾，如結局是分開，也要是感動和理解的，是含着淚的微笑的感覺。（每期1-2篇，字數：3000-4000字）
薄荷涼：誤會的、錯過的、憂傷的純美愛情故事，相對於青草指環裏的溫暖型分手而言，薄荷涼的故事側重刺痛、傷痛、誤會、不可挽回的錯誤以及陰謀與背叛的掙扎等，但故事背景仍要年輕、語言要唯美憂傷，要達到疼痛錐心的效果爲佳。（每期一到兩篇，字數：3000-4000字）
鏡花之嘆：古代愛情故事，婉轉悽美感人。也可是古代故事新編或改寫。 要求語言精緻，故事緊湊。（每期1篇，字數：5000字內）
夜影魅：懸疑推理詭異的故事，但必須圍繞一個情字展開，情與疑兩條主線都要求打動人心。重情節的曲折性和邏輯性，適合女性閱讀。（每期1篇，字數：3000-10000字，可上下連載）
青藤戰線：或者是校園時代的友情故事，或者是校園時代與同學、朋友、老師、宿友間發生的種種事件，也可以是住一個宿舍的室友之間的感情，或者一羣朋友參加某個社團的一段往事。這個欄目的感覺是校園往事，不需要太深刻，只需要有真實和共鳴感，有濃厚的校園氣息，場景和人物特點都具有校園代表性。（每期1篇，字數：3000-3500字）
水木年華：在年輕的歲月裏發生過的感人故事，題材涉及對家庭、社會、人生等方方面面的思考，要感動！刺痛！震動！在故事之餘感到共鳴與對人生真善美的領悟及珍惜。（每期2到3篇，字數：2400字左右）
花生：初入社會的年輕城市男女的愛情故事，相對於其他欄目，這個欄目的題材與內容都更成熟些，時間地點人物場景都更自由，也可以涉及一些世界的曲折情節，但中心感覺勿脫離全書的主體感覺，不能太另類奇特。（每期1篇，字數3000-3500字）
愛事可樂：與愛人相處的爆笑故事，每篇裏分數個小故事，既可當笑話看，又要充滿相愛的人相處的智慧與溫情。（每期1篇，字數：3000字左右）
月亮童話：的童話，圍繞現代的一件物品展開童話故事，也可以是動物的童話，中心思想仍是圍繞人間的真善美，注意，真善美不光是愛情！它包括的方面很多！包括人間的大善大惡之悟，環保主題等。（每期1篇，字數：3000-5000字）
愛情C小調：一首或經典或流行的歌，引出一段曲折感人的愛情故事，歌的本身或歌詞的意境穿越全文，引起共鳴。（每期1篇，字數：3000-3500字）
初心：親情故事，可以從頭說起，也可以抓某個時期和某個片斷，感情需要最原始的真摯感人，切入角度新穎爲佳。（每期1篇，字數：3000字左右）
投稿須知：
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許願樹編輯郵箱：
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《花火精裝》約稿
2009，花火精裝版伴你同行 用文字留住時光
主題風——青春小說：
以校園爲主，或優美或感傷的矇矓愛情，或憂傷或疼痛的成長故事。字數：3000—6000字。
名人堂——精英寫手盛宴：
邀請函：在其他雜誌有一年以上發表經歷，文章質量優秀，或在花火發表文章5篇以上的你，將被邀請加入我們的精英寫手陣營。將會得到花火工作室全方位的包裝，推廣你的名氣，並有機會成爲本工作室下一位簽約作者。
赴宴要求：
所有花火風格的故事類型（校園、古代、魔幻、武俠、推理）皆可赴宴，重青春成長的故事。8000~12000字。
獲邀祕籍：
故事情節一定要豐富、新穎，貼近生活，語言流暢清新，能夠體現作者獨特的文風，拒絕晦澀難懂的情節。
新秀賽——超級成名計劃：
新秀打造計劃：每期入選新秀的文章將由特色鮮明的評委當期點評，每期由讀者、編輯綜合評選出“完美新秀稿”，然後可參加主題風欄目，增加知名度和人氣，最後評選出“花火年度最佳新人”，簽約魅麗，全面包裝。（還等什麼？快來參加吧！！）
參賽敲門磚：
所有好看的故事皆可來參賽，可古可今可喜可悲，可穿越武俠，可魔幻言情，接受一切新鮮題材的個性表達。4000字左右。
晉級祕籍：
語言風格清晰新穎，故事構思新奇獨特，要讓編輯看到你文字的潛力和可塑性，鼓勵創新，拒絕模仿。
文字投稿郵箱：
《花火大明星》
定位：《花火》雜誌姊妹刊。以16歲到21歲之間的女性爲主要閱讀羣體，旨在宣傳圖書和作者，以長篇連載、中短篇小說、互動三類爲主要形式，來打造一本全新的挖掘新秀小說家的雜誌書，看點是獨家發佈最新連載，作者一手資料放送，風格清新精緻。
約稿欄目：
中短篇板塊：
北極星地圖：新人欄目，每期必定有一個新人，陌生面孔，字數在5000到10000之間，題材多樣。
微光繞青藤：青春疼痛類小說，5000—8000字
薔薇色星球：青春類愛情小說。風格清新活潑或者憂傷。5000—15000字
黑色風信子：懸疑小說，故事重情感和詭異氣氛的渲染，不要硬推理。10000—20000字
琉璃花房：都市言情類小說。5000—15000字
煙花碎影：古代言情類小說。5000—15000字
聽雪幻鏡：玄幻魔幻類小說。魔幻、玄幻題材，包含“世界奇妙物語”那樣的童話。5000—15000字
稿費：80—100/千字
投稿郵箱：
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