關於hr的簡介解釋

1、根據不同公司有不同的學歷要求，普通公司的hr學歷要求以大專最低居多。

2、HR，是“Human Resource”的英語縮寫，指人力資源，統稱爲人力資源顧問。HR跟傳統人事有本質區別。傳統人事一般是和行政部做相類似的工作，比如招聘，培訓，職員的考覈，職員的薪酬，職員調動等。現代人力資源，主要透過人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考覈、薪酬管理、勞動關係管理六大模組實現企業管理。