倉儲物流部部長晉升述職報告怎麼寫|物流倉儲員競聘報告怎麼寫

述職報告

尊敬的領導：

你好！首先感謝你給我這次機會，以下是我的述職報告和一些個人的想法，因對於公司的情況瞭解不多，有不足之處還請指導。謝謝！

我說說如果我被聘用後應怎麼做， 作爲業務經理，我認爲這個崗位有兩個部分組成，其中最重要的一個是業務操作的管理，另外一個還有隱含的業務開發管理。

首先，我會用一週時間對目前已有的客戶和發貨規律，貨品要求，發貨地點進行熟悉並對公司自身情況以及競爭對手進行了解。

其次，進一步熟悉所在區域的環境最好要達到每條路叫什麼名字，通哪條路或者哪個開發區，如果是大城市還要了解哪條路上面禁止貨車通行，禁止多大噸位的，限速多少，什麼時段路況怎麼樣（因爲有事的時候你需要帶着司機到工廠去提貨）

最後就是業務員的培訓，市場開發以及協調各方面關係：

第一培訓業務員，讓他熟悉原先的聯繫客戶的任務，負責每天確定客戶的發貨計劃，制定一個提貨的行車路線，儘量減少不必要的車輛使用或行使，這點必須依靠公司原先的經驗和最近於客戶的溝通才行（例如跟一些客戶確定每日上門提貨的時間，一則客戶認爲你比較規範，但最重要的還是讓你自己省心，每天固定的按照差不多的線路去行使，雖然仍會有異常情況存在，但至少你不用抱着電話針對每一票提貨去調度車輛如何如何）

第二個事情就是如何協調去管理。上面的第一條已經有人熟悉前段的聯繫客戶及完成提貨的任務，那麼這一條是有關你後續的操作是否會出現問題。你還需要培訓一個人（或者你自己頂上），專門針對客戶的貨品發出的流向確定不同的專線公司或車輛。因爲在貨場中不同的專線公司是有傾向性的，除了選擇好一個好的下線之外，那麼剩下來的就是跟進他們的運作。一般貨運市場各家離得都比較近，可能不定時的抽空去盯現場，關注一下自己的貨品發出的實際情況。

第三：組織業務員進行市場開發，並和領導協商一些激勵制度（例如：給員工的提成，給予表現好的進行現金獎勵等等）在一個公司中員工的態度往往會決定很多東西

當然每天的自我總結，次日工作計劃的安排肯定是不可缺少的，下面是我我做爲一個業務經理對業務員的一些要求或培訓達到的目標

1、得了解當地物流貨運市場 具體價格行情 走貨物方式 （因爲物流行業的價格是不定的，因爲我國的物流法不完善，所以大小貨運公司，都在打價格戰，還有走貨時間也不一樣，這關係到將來根客戶的報價問題）

2、進一步熟悉所在區域的環境最好要達到每條路叫什麼名字，通哪條路或者哪個開發區，如果是大城市還要了解哪條路上面禁止貨車通行，禁止多大噸位的，限速多少，什麼時段路況怎麼樣

3、在瞭解貨物的屬性，重貨，泡（輕）貨，重泡貨，

4、經過前期簡單的準備，需要出門或者打電話進行營銷工作，工作具體也就是介紹自己公司的優點，但是價格方面最好是面談，具體辦法，根其他銷售工作差不多

5、跟客戶談的差不多了，一定要去該工廠去看看貨品，和出貨方式，因爲這關係到價格，派車取貨的型號，敞車還是廂車。

6、走貨後要跟蹤貨物的運輸情況，需要根據經驗判斷走貨情況，催目的站點趕快送貨。

7、如果是長期合作的客戶，貨量比較大的話，最好是簽訂個月結款的合同，收款也方便點，如果是小貨量的，發貨頻率不是很高的，就多跑跑，貨運市場比較亂，晚去兩天人都沒了。

8、有的時候，裝卸不夠了需要幫忙裝貨，車不夠了需要找外車，外車不信任還得跟車去貨場。雖然這些都不是業務員的本職工作，但是必要的時候都需要做。

9、就是維護客戶了，這方面必須做一個專門的銷售培訓。

以上就是物流業務員的工作流程，只簡單說了點，還有就是物流業務員，是面向大客戶的，不可能等客戶過來發貨、簽單、交款什麼的 那是單證員和客服做的。（況且等來的都是小客戶賺不了多少提成，大客戶都是跑出來的

這就是我的述職報告，因對公司的瞭解和自身經驗的不足，寫得不到位的地方還請多多指導，謝謝

基本上加入一些自己的思維，想法。就差不多 僅供參考

（爲人誠實，有較強的語言溝通能力，有責任心，能吃苦耐勞，注重團對合作，注重工作協調，善於和別人交流與溝通，熟悉運用辦公自動化，有較強的學習能力和對環境的適應能力，遇事沉穩，認真負責，自信能很好的完成各項工作。）這是個人自我描述。

工作描述：

1.每天收、發貨，對貨物的數量進行檢查，及時入庫。

2.每天發貨給產線，確保產線不停產。

3.每天對倉庫頻繁出入的料進行清點，確保每日的正常生產。

4.每月倉庫的定時盤點，年盤點。

5.倉庫的5S的整理。

6.領導吩咐的其他事情。

以前參加過公司計劃部經理競聘的，不過沒競聘上。

不過還是留下了很多會議的。呵呵···競聘時（1）寫競聘書，內容包括：a競聘本崗位的個人優勢；b競聘本崗位自己的一些工作計劃；c競聘本崗位成功後，你將怎麼帶領本部門工作，達到什麼樣的工作結果···（2）發言競聘，發言時可能競聘人是獨立發言的，其餘競聘人離場休息，輪流進去。

此發言主題主要談你對任本崗位的一些創新點和一些對此部門工作的認識等等；（3）各競聘考官進行打分，公佈競聘結果並交代上任時間和相關事項···一方之建，請勿見笑。

述職報告尊敬的領導： 你好！首先感謝你給我這次機會，以下是我的述職報告和一些個人的想法，因對於公司的情況瞭解不多，有不足之處還請指導。

謝謝！我說說如果我被聘用後應怎麼做， 作爲業務經理，我認爲這個崗位有兩個部分組成，其中最重要的一個是業務操作的管理，另外一個還有隱含的業務開發管理。首先，我會用一週時間對目前已有的客戶和發貨規律，貨品要求，發貨地點進行熟悉並對公司自身情況以及競爭對手進行了解。

其次，進一步熟悉所在區域的環境最好要達到每條路叫什麼名字，通哪條路或者哪個開發區，如果是大城市還要了解哪條路上面禁止貨車通行，禁止多大噸位的，限速多少，什麼時段路況怎麼樣（因爲有事的時候你需要帶着司機到工廠去提貨）最後就是業務員的培訓，市場開發以及協調各方面關係：第一培訓業務員，讓他熟悉原先的聯繫客戶的任務，負責每天確定客戶的發貨計劃，制定一個提貨的行車路線，儘量減少不必要的車輛使用或行使，這點必須依靠公司原先的經驗和最近於客戶的溝通才行（例如跟一些客戶確定每日上門提貨的時間，一則客戶認爲你比較規範，但最重要的還是讓你自己省心，每天固定的按照差不多的線路去行使，雖然仍會有異常情況存在，但至少你不用抱着電話針對每一票提貨去調度車輛如何如何）第二個事情就是如何協調去管理。上面的第一條已經有人熟悉前段的聯繫客戶及完成提貨的任務，那麼這一條是有關你後續的操作是否會出現問題。

你還需要培訓一個人（或者你自己頂上），專門針對客戶的貨品發出的流向確定不同的專線公司或車輛。因爲在貨場中不同的專線公司是有傾向性的，除了選擇好一個好的下線之外，那麼剩下來的就是跟進他們的運作。

一般貨運市場各家離得都比較近，可能不定時的抽空去盯現場，關注一下自己的貨品發出的實際情況。第三：組織業務員進行市場開發，並和領導協商一些激勵制度（例如：給員工的提成，給予表現好的進行現金獎勵等等）在一個公司中員工的態度往往會決定很多東西當然每天的自我總結，次日工作計劃的安排肯定是不可缺少的，下面是我我做爲一個業務經理對業務員的一些要求或培訓達到的目標1、得了解當地物流貨運市場 具體價格行情 走貨物方式 （因爲物流行業的價格是不定的，因爲我國的物流法不完善，所以大小貨運公司，都在打價格戰，還有走貨時間也不一樣，這關係到將來根客戶的報價問題）2、進一步熟悉所在區域的環境最好要達到每條路叫什麼名字，通哪條路或者哪個開發區，如果是大城市還要了解哪條路上面禁止貨車通行，禁止多大噸位的，限速多少，什麼時段路況怎麼樣3、在瞭解貨物的屬性，重貨，泡（輕）貨，重泡貨，4、經過前期簡單的準備，需要出門或者打電話進行營銷工作，工作具體也就是介紹自己公司的優點，但是價格方面最好是面談，具體辦法，根其他銷售工作差不多5、跟客戶談的差不多了，一定要去該工廠去看看貨品，和出貨方式，因爲這關係到價格，派車取貨的型號，敞車還是廂車。

6、走貨後要跟蹤貨物的運輸情況，需要根據經驗判斷走貨情況，催目的站點趕快送貨。7、如果是長期合作的客戶，貨量比較大的話，最好是簽訂個月結款的合同，收款也方便點，如果是小貨量的，發貨頻率不是很高的，就多跑跑，貨運市場比較亂，晚去兩天人都沒了。

8、有的時候，裝卸不夠了需要幫忙裝貨，車不夠了需要找外車，外車不信任還得跟車去貨場。雖然這些都不是業務員的本職工作，但是必要的時候都需要做。

9、就是維護客戶了，這方面必須做一個專門的銷售培訓。以上就是物流業務員的工作流程，只簡單說了點，還有就是物流業務員，是面向大客戶的，不可能等客戶過來發貨、簽單、交款什麼的 那是單證員和客服做的。

（況且等來的都是小客戶賺不了多少提成，大客戶都是跑出來的這就是我的述職報告，因對公司的瞭解和自身經驗的不足，寫得不到位的地方還請多多指導，謝謝 基本上加入一些自己的思維，想法。就差不多 僅供參考。

尊敬的領導同志：

您好！非常感謝您們在百忙之中閱讀我的個人簡歷，給了我一次邁向成功的機會！常聽有人感慨某次好運的降臨使他過上了與以前不一樣的生活。而我想的是：他今天擁有的一切其實是自己去努力爭取的結果。

我是*****學校物流專業**級學生***，指導老師建議我到貴公司應聘****一職，並認爲我符合貴公司的要求能勝任這份具有開拓性和挑戰性的工作。

三年的大學生活，我在思想上嚴格要求自己的一言一行。努力學習有關黨的各方面的知識，並不定時的向黨組織彙報近期思想。經過兩年努力，我於2006年5月8日加入中國**。加入黨是我人生的一次昇華。學習上，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了紮實的專業基礎知識，系統地掌握了物流管理、物流運輸、物流配送、物流倉儲等有關理論並取得了全國助理物流師的職稱；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我還利用課餘時間廣泛地閱讀了大量書籍和參加社會實踐，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。在工作上，我擔任過團支部書記和青志宣傳部長，曾組織過幾次團組織生活和青志服務活動。這兩份學生工作不但讓我學會了與人溝通，更重要的是提高了我的領導和組織能力。同時被評爲“優秀團幹部”和“優秀青年志願者”。

三年的大學生活，對我的幫助不僅僅取得了優異的學習成績和多次獲得獎學金，更重要的是他培養了自己很強的自學能力和分析問題、解決問題的能力，塑造了我開朗、活潑、愛學習、善於與人溝通等方面的個性。多次擔任項目負責人，更增加了我的責任心以及與人合作的能力，並鍛鍊了我的組織、協調能力。基於此我認爲自己符合貴公司儲備幹部職位的要求。

謝謝！祝您一切順利！