1、誡勉處理影響試用期轉正。
2、因爲誡勉談話是對思想、工作、作風等方面存在問題的幹部進行教育的一種形式。
3、如果經過談話之類,有很大的改觀,那麼在轉正時只是會有提醒。誡勉談話要嚴格要求,指出其存在問題。經組織考察、民主測評、民主生活會或年度考覈。