2022年殯葬新規定

喪葬費規定如下：
1、當地上一年度或前12個月職工月平均工資乘以6個月；
2、由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
單位退休人員領取喪葬費，需要家屬將死亡證明交給單位，由單位向社保中心提出申請社保中心將費用打到單位帳戶，單位再發給家屬社會退休的，直接去社區事務受理服務中心申請；要提供的材料是死亡證明覆印件、申請人身份證、申請人銀行賬號；申請人若是亡者直系親屬，即配偶、父母或子女，需提供公安局或鄉鎮人民政府出具的親屬關係證明直系親屬以外的人，需要提供由公證機構出具的能夠證明繼承權的公證文書。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。