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殼牌公司好進嗎

欄目: 綜合知識 / 發佈於: / 人氣:1.56W

殼牌公司好進嗎

殼牌公司好進嗎:答案是不好進。

殼牌公司不好進,殼牌是一家在業內頗具聲譽的公司,它注重招聘有才能、有經驗和具備相關技能的人才。因此,想要進入殼牌公司需要具備一定的專業背景、技術技能和相關經驗。同時,具備良好的溝通能力、團隊合作精神、自我驅動和創新能力也會受到重視。如果你有相關背景和條件,可以透過殼牌官方網站或者招聘網站了解招聘資訊和要求,並進行適當的準備和申請。

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殼牌公司不好進,殼牌是一家在業內頗具聲譽的公司,它注重招聘有才能、有經驗和具備相關技能的人才。因此,想要進入殼牌公司需要具備一定的專業背景、技術技能和相關經驗。同時,具備良好的溝通能力、團隊合作精神、自我驅動和創新能力也會受到重視。如果你有相關背景和條件,可以透過殼牌官方網站或者招聘網站了解招聘資訊和要求,並進行適當的準備和申請。

殼牌石油公司面試經歷

企業,殼牌公司在挑選人才方面極爲嚴格。這個世界級大公司的面試過程非常全面、非常挑剔。整個過程是很耗費精力的(包括午飯大約需要6個小時),你必須作好心理準備,爭取良好表現。

  整個“佈景”是:你和其他幾個經過篩選的候選人一同受邀去當地的飯店/風景區/鄉村俱樂部過一天。即將面試你們的面試評審團成員包括公司各部門進階經理。

  要注意一個前提:公司需要招募的是一個最後能晉升到部門經理的人選。冗長的面試過程具體如下:

  1. 面試小組面試:首輪面試將包括對應聘者的個人資料、教育背景、職業目標、已有成就、社會活動經歷等的瞭解。面試人員是來自公司各部門的進階經理,面試問題多爲前面章節的“面試常見問題”。

  2. 集體討論:和其他侯選人一起進行集體討論。通常由人事部門人員主持,討論話題一般比較普通,關鍵是評判應聘者參與小組討論的能力,看他們如何脫離書本、抓住問題的核心、靈活進行思考。(保持沉默或不積極參與絕對是個下策)。

  3. 和麪試人員午餐:看似一頓輕鬆自由的午餐,其實是用來評估應聘者的社交禮儀和餐桌禮節。觀察他用餐時的舉止以及在餐桌上交談的禮節。 用餐時切記不可發出很大聲響或者吃得過飽。下午的面試回合要求會更高,吃得過飽會讓你反應遲鈍。

  4. 向面試人員自我陳述:應聘者被要求對自選的題目做大約5分鐘的演講/陳述,之後接受面試評審團或其他面試者的提問。(其中大部分問題由面試官提出。)考察的是應聘者的陳述能力和風度。

  5. 實際業務演練:要求應聘者瀏覽內容五花八門的會議記錄和電子郵件,涉及市場、銷售、財務、審計、管理和人事。應聘者必須作出迴應,並告知評判人員理由。這是要求很高的測試。主要考察應聘者在不同環境下,如何處理問題、作出決策。面試官並不期望應聘者能夠完全理解自己面臨的問題,所以這也可以考驗應聘者在新的或者不熟悉的環境下如何揹負壓力進行工作。(該測試考驗應聘者處於“懸空狀態”時的工作能力。看他是否成熟,是否具備成爲一個優秀管理人才的`素質。)

  6. 雞尾酒會:在這一天即將結束時,高層管理人員會和麪試人選一起參加雞尾酒會。雖然經過了緊張的一天,你需要放鬆一下,並加深彼此的瞭解,但別忘了這也是強化你個人優勢和資質的大好機會。而且你也可以藉此機會,讓高層管理人員對你留下好印象,所以準備好合適的問題,適時發問。

  以上案例分析只是針對經過篩選、已入圍的應聘者。殼牌石油公司希望透過如此精挑細選的面試,選拔出真正的佼佼者。透過這輪選拔的應聘者在被錄用之前還要進行更高要求的篩選。

爲什麼殼牌工資那麼高

工作量大,門檻高。

1、殼牌公司每天的工作時間爲9小時,經常會有加班的情況出現,公司配有加班費,工作量大。

2、殼牌公司入職是非常難的,學歷要求在本科及以上,並且面試非常難,透過率爲62%,門檻非常高。

惠州中海殼牌石油化工有限公司好進嗎

惠州中海殼牌石油化工有限公司不好進。惠州中海殼牌石油化工有限公司是隻招應屆生,根據企業經營需要,企業在校招時,是隻招聘應屆畢業生。在社招時應往屆畢業生符合條件都可以報名應聘,所以是不好進的。

惠州中海殼牌石油化工有限公司好進嗎

關於惠州中海殼牌石油化工有限公司的進入情況,需要結合具體背景和個人條件來進行判斷。作爲一個大型國企控股的企業,中海殼牌在石油化工行業有着較高的地位和影響力。然而,惠州中海殼牌石油化工有限公司是否好進,還需要考慮到企業的招聘、行業需求和個人能力等因素。一般來說,對於符合職位要求、有相關經驗或技能、具備優秀品德的應聘者,惠州中海殼牌石油化工有限公司是有機會進入的。同時,建議應聘者根據企業的招聘資訊和要求,針對個人優劣勢進行合理規劃和準備,提高進入企業的成功率。

江蘇殼牌公司面試難嗎

難。根據查詢殼牌公司官網得知,殼牌公司在挑選人才方面極爲嚴格。這個世界級大公司的面試過程非常全面、非常挑剔。整個過程是很耗費精力的。江蘇殼牌能源有限公司於2018年10月09日成立。法定代表人吳毅洪,公司經營範圍包括:經營加油站和加氣站(限分支機構經營);汽油、柴油、煤油、潤滑油、液化天然氣業務等。

惠州中海殼牌石油化工有限公司好進嗎

惠州中海殼牌石油化工有限公司不好進。根據查詢相關資料顯示,公司共有3輪面試,第一輪筆試,第二輪HR和專業問題,第三輪無領導小組討論。面試複雜問題很多,強度高,很難進。

殼牌工作怎麼樣?

殼牌工作挺好的,普通職員一般在2500-5000,主管級別一般在5000-8000,經理級別一般在8000-15000。用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬,在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

它是國際上主要的石油、天然氣和石油化工的生產商,同時也是汽車燃油和潤滑油零售商。它亦爲液化天然氣行業的先驅,並在融資、管理和經營方面擁有相當豐富的經驗。

業務遍及全球140個國家,僱員近9萬人,油、氣產量分別佔世界總產量的3%和3.5%。作爲荷蘭最大的工業公司,其在2012年《財富》雜誌世界500強中名列第1位。

2018年12月,世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉,荷蘭皇家殼牌集團排名第24。

惠州中海殼牌石油化工有限公司好進嗎

不好進。有三個面試官輪流面試,考工藝的,考安全的,的,一個問的比一個難,不好進,還需要具體到設備開機,設備結構,安全得測試,面對事故自己簡單的處理,考蒙了都。

潤滑油銷售好做嗎?

我覺得銷售是相通的.什麼銷售都是一樣,要找竅門.

美孚,殼牌這樣的大公司當然是不好進的,要有文憑.首要一點是外語一定要流利.要有行業經驗.還要等人家招人時才能去應聘.

但是到經銷商公司就不一樣了,雖然也要文憑,但條件放寬很多,如有招聘,可以一試,不過,進入公司也不好呆.我見一公司就是連續幾年招了好多批人,也沒有幾個人最後能留住.白浪費了時間.

我想問殼牌公司會招聘專科學歷的求職者嗎?很想很想去

第一,大公司招人一般都會崗位說明書,上面會有準確的學歷要求;本科是一般的起點;

第二;不同崗位的要求是不同的,一般地方的初級員工是可以接受專科起點的,特別是如果你有相關的背景經驗的話;

第三: 不同的職位要求是不一樣的,比如初級銷售,就未必是一定要本科起點;

殼牌是很好的公司,你可以多關注他們的招聘要求,如果真不合適也沒有關係,你可以透過經驗和技能來彌補。

祝你好運!

Tags:好進 殼牌