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歡樂谷招聘簡歷怎麼寫|樂園工作怎麼寫簡歷

欄目: 綜合知識 / 發佈於: / 人氣:1.42W
1.歡樂谷招聘簡歷怎麼寫

【照着這個表?JobID=44&Positions=實習生

樂園工作怎麼寫簡歷 歡樂谷招聘簡歷怎麼寫

把資料給自己填全】

【然後根據下面這些 把自己揉進去 要讓人覺得你符合這個職位就可以】

一、招聘專業:旅遊類、服務類、財會類及其他專業

二、實習時間:2008年6月10日-2009年6月10日

三、工作崗位:景點服務與設備操作員。商品銷售員。收銀員。

四、招聘數量:150人。

五、各崗位的工作內容:

l 景點服務與設備操作員:

1、負責遊客接待工作,向遊客介紹園區內的景點及其文化背景和故事線。

2、指導遊客正確地乘坐各項遊樂設施,講解遊樂設施的操作注意事項,同時主持遊樂現場,與遊客進行互動。

3、維持遊客遊玩秩序,爲遊客提供諮詢、幫助和其他服務。

l 商品銷售員:1、負責園區內的普通商品、主題商品等的銷售工作。

2、維持遊客遊玩秩序,爲遊客提供諮詢、幫助和其他服務。

l 收銀員:1、負責公園的售票服務。

2、負責公園的收銀服務,

3、維持遊客遊玩秩序,爲遊客提供諮詢、幫助和其他服務。

六、具體要求:

1、性別:男女不限;

2、年齡:18歲-23歲;

3、身高:男:1.7m以上;女:1.6m以上

4、學歷:中專及以上學歷。

5、其他要求:身體健康、相貌端正、性格開朗、服務意識強

七、各崗位的工作內容 l 景點服務與設備操作員:

1、負責遊客接待工作,向遊客介紹園區內的景點及其文化背景和故事線。

2、指導遊客正確地乘坐各項遊樂設施,講解遊樂設施的操作注意事項,同時主持遊樂現場,與遊客進行互動。

3、維持遊客遊玩秩序,爲遊客提供諮詢、幫助和其他服務。

八、實習生學習內容

1、熟悉中國主題樂園形態;

2、瞭解中國最好主題樂園的規劃、設計理念;

3、熟悉中國主題樂園管理模式;

4、掌握主題樂園各崗位的管理流程和服務標準;

5、掌握遊客服務技巧;

6、參與企業文化活動;

7、塑造樂觀、務實、積極向上的價值觀和職業觀;

8、拓寬就業擇業渠道;

9、熟悉北京城市風貌和風土人情。

2.跪求一份在遊樂園工作的就職計劃

申請書

尊敬的**:

我是***,鄭重的向您提出希望能夠擔任遊樂園管理的工作這一申請。 隨着我市經濟和社會各項事業的發展,遊樂事業也呈現出較快的發展勢頭。一方面由於遊樂園及遊樂設施的發展豐富了市民的休閒文化生活,給我們遊樂園帶來了客觀的經濟收益。另一方面又由於近期一些遊樂園因忽視安全隱患問題,以致引起的傷亡安全責任事故時有發生。因此遊樂園日常管理工作是必不可少的重中之重。

如果我能夠獲得此職位,我將從以下幾個方面着手協助領導工作:首先強化日常管理,確保遊樂設施設備的安全性和可靠性;同時要加強對從業人員的崗前和職業培訓,加強人員管理;再次按照國家有關對遊樂設施技術管理規程和行業規範嚴格要求經營單位和經營業主加強對設備設施的維修、操作、檢驗、檢測,強化安全意識,搞好安全運營管理,加強和提高員工的職業道德素質,促進服務質量和經營管理水平的提高。

希望**能夠(批准/考驗/接受)我

此致

敬禮

申請人:**

我想說的:對於這你先介紹自己比如自己的文化水平,自己的工做經驗等這就要自己說了.在說出要申請的原因比如說本人想爲遊樂園出力 自己有很多工作的經驗,意見等對遊樂園提 本人對遊樂園的前途很看好 本人也很想爲遊樂園出力 再說出如能有幸被遊樂園重用後爲遊樂園效力的決心等 最後表達自己內心非常想得到這個職位 ,表達出自己年輕要有爲的 熱情心情等 這都要看自己的實際情況去說

3.工作經歷怎麼寫

工作經歷是指應聘者的所有工作歷史,無論是有償的還是無償的,全職的還是兼職的。

工作經歷是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。 工作經歷應包含的內容有: 1、就職日期與離任日期,包括年份和月份。

如果工作經歷有間斷,只列出年份亦可。 2、就職公司的公司全稱,如可能,還應提供所在部門名稱及母公司名稱。

3、工作地點,就職公司所在的城市或區域,以及應聘者工作所在的城市或區域。 4、職務或職位,對於不同的企業,相同的職務可能會有不同的工作內容。

5、具體的工作內容和職責。 工作經歷是簡歷的核心部分。

應當包括你所有的工作歷史,無論是有償的還是無償的,全職的還是兼職的。 工作經歷應注重業績,用詞簡單明瞭。

不要出現人稱代詞,那樣會引起反感。在保證真實性的前提下,儘量擴充與豐富你的工作經歷,但用詞必須簡練。

從最近的工作紀錄開始,逐漸往前寫,並保持每份紀錄的獨立性。介紹工作史時應提供僱主的姓名、地址,本人在職時間以及擔任職務。

1、就職日期與離任日期。應包括年份和月份。

如果工作經歷有間斷,也可只列出年份。 2、僱主。

列出公司全稱,如可能,還應提供所在部門名稱以及母公司名稱。 3、地點。

列出公司所在城市即可。 4、職務/頭銜。

對於不同的僱主,相同的職務可有不同的工作內容。可適當更改原來的頭銜並使用最能體現工作性質並達到求職目的的稱呼。

不要使用僅對某個僱主有意義的內部稱呼。 5、說明。

不要只針對工作本身,業績和成果更爲重要。注意細節,用數字、百分比和時間等對描述加以量化。

避免使用人稱代詞如“我”,“我們”。 例子 工作經歷(時序型) 1992年至今:McNight公司 合同分析(Contract Specialist) 開發、運用快速數據分析技術;運用程序分析預測統計模型結果;有機會接觸各部門、各層次的工作。

1987——1992:Silicon-Denison公司 市場諮詢(Consultant/Marketing Advisor) 根據主顧和銷售人員的要求,向他們提供最佳的硬件和軟件解決方案。共提出建議12條,呈交方案15項。

工作經歷(功能型) 1992年至今 合同分析 McNight公司 1987—1992 市場諮詢 Silicon-Denison公司。

4.個人工作簡歷範文

我畢業於一所綜合大學的某某(如會計等)專業,在四年的大學生活中,我掌握了大量的專業知識,具備了一定的專業能力。

(下面介紹一下自己的專業知識、專業能力;如果有工作經驗,這一部分要加進工作經驗方面的內容)。我出生在一個普通的農民家庭,父母都是勤勞正直的農民。

受他們的影響,我也養成了勤勞、正直、上進心強的性格,另外我做事細緻、沉穩,責任心強,這對於我完成將來的工作會有很大的幫助。我身體健康、能吃苦耐勞,可以勝任條件艱苦的工作崗位。

從我個人的就業意願上來說,我也喜歡**工作,願意到最基層工作。 以上就是我的基本情況。

5.兒童樂園工作一般都做些什麼

兒童樂園的員工日常工作:

1、規劃店鋪的營業目標,透過有效的管理保障目標達成;

2、執行店鋪的規章制度,執行既定的管理模式;

3、管理下屬員工,協調處理工作中發生的問題和矛盾;

4、主持店鋪日常營業管理,確保店鋪正常運營;

5、學習掌握專業知識,培訓店員,提高店員的工作技能;

6、員工招聘及評價考覈;

7、提報促銷活動計劃及方案,上報經理;

8、組織實施會員活動和週末促銷,聯繫兼職人員;

9、總結填報《營業日誌》,建立《現金出納賬》,監督管控收銀及賬務執行情況;

10、保護設備,安排佈置週期的清潔及保養工作;

11、建立會員資訊管理方式和系統,發佈會員資訊,發佈網絡社區貼;

12、清潔用品用具、紙尿褲、連襠褲、襪子等採購,工作餐聯繫;

6.工作簡述怎麼寫

原發布者:520steffi

工作概述:負責公司前臺資訊、資料的收集、傳遞和管理、考勤、員工出入登記、車輛出入登記工作內容和職責:1、負責制定前臺資訊管理工作細則,經審批後嚴格執行;2、負責公司檔案、通知、通告等資料的內部發放和傳遞;3、負責來賓的來訪的登記、接待和接見引領;4、負責內部有關工作指示和會議精神的傳達;5、負責公司會議室佈置和有關會議的準備工作;6、負責內部人員的上傳下達工作的溝通和聯繫;7、根據上級的安排,負責起草有關通知、通知等檔案;8、負責公司有關檔案的打印、複印和傳真收發事務;9、負責收集和妥善保管有關檔案和資訊資料;10、負責票務、酒店、餐廳的預定工作;11、負責員工出入登記、員工考勤統計、車輛出入登記工作;12、負責辦公用品領用、發放、登記工作;13、負責圖書、資料、圖紙借閱登記管理工作14、負責電話轉接工作,做到接轉迅速、準確、服務態度熱情,語言文明,口齒清楚;15、嚴格執行交接班制度,接班人未到,交班人應堅守崗位,做到交接手續清楚,責任明確,前後銜接;16、及時處理和反映前臺資訊管理的有關問題,並採取改進措施;17、完成上級安排的其他工作。工作權限1、有對前臺資訊管理工作的建議權;2、有向各部門收集與工作相關的檔案和資料的權力;3、有對前臺接待和資訊管理工作違規的糾正權和處罰建議權;4、有對前臺接待工作禮儀的指導權和執行的監督權工作重點考覈項目1、接待工作規範和禮儀行爲執行的有效性;

7.求職簡歷該怎樣寫

自薦書

尊敬的領導:

您好!我非常熱愛並追求爲XXX事業(XXX行業)而工作,貴單位招聘資訊所要求的條件我基本具備。

感謝您在百忙之中抽空審閱我的材料,希望給我一個機會!

物色一個掌握紮實專業知識並具有一定工作能力和組織能力的部下,是您的願望。謀求一個充分發揮自己專業特長的工作單位,並能得到您的關照,是我的期盼;得力的助手,有助於您工作順心;合適的工作單位,有助於我施展才華。 或許我們會爲着一個共同的目標而站在一起,那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!願爲貴單位工作,並奉獻自己的青春和才華。 期盼和感謝你的選擇!

作爲大學畢業的學生,雖然工作經驗不足,但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會,以期進一步考查我的能力。 大學生活並不是我們想象中的樂園,更不是我們理想中的天堂,而是一個鍛鍊人的大火爐。值此鍛鍊機會來臨之際,特試向貴單位自薦,給我一個就業鍛鍊的會,還您一份成績。一顆真誠的心在期望您的信任。望貴單位能接收我,支援我,讓我加入您們的大家族,我將盡我最大的能力爲貴單位發揮我應有的水平和才能。

此致

敬禮

介紹(求職)人:XXXX

年 月 日

附:畢業證書

學習成績

個人簡歷

專業介紹

8.工作描述怎麼寫

工作職責描述的編寫有以下五個內容: 1.工作目標:是指工作的最終目標,即大的目標方向,敘述時需要簡明扼要; 2.工作職責:是圍繞工作目標來確定的,要實現本崗位的工作目標就必須要負責的工作範圍及承擔相應的責任; 3.工作任務:是要實現目標,要確保責任的結果OK就必須要完成的相關工作任務,工作任務是要可以量化,比如檢查工作就要註明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標準/相關記錄,機器保養就要註明保養的頻率/責任人/保養的標準/相關記錄等等; 4.考覈指標:是指用什麼標準可以衡量到這個崗位的工作結果,要量化;比如機器保養的考覈指標就是機器設備完好率達98%。

5.崗位素質要求:是人力資源根據這個崗位的素質標準要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。 職責描述上要註明:直接上司/所屬部門/直接下屬/相關部門以及工作儀器和設備工具等。

具體的職責描述表格式你可以上網查查“ISO國標質量管理體系”的資料裏面應該會有的。